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香港商臺灣馬士基物流有限公司台灣分公司

公司資訊

統一編號
89404618
行業別
普通倉儲業
員工數
600 人
資本額
25,000,000元
負責人
蓋慈思Dominic Anthony Vendramin Gates
聯絡人
人資部
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
https://www.lflogistics.com/
公司地址
桃園市大園區大觀路269號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1995/07/13
1995/07/13
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

LF Logistics is part of A.P. Moller – Maersk, an integrated container logistics company working to connect and simplify its customers’ supply chains. As the logistics partner of choice for major local and multinational companies, LF Logistics offers a suite of integrated logistics and supply chain management services in the Fast Moving Consumer Goods, Food & Beverage, Footwear & Apparel and Retail sectors. Through its comprehensive distribution network in Asia, LF Logistics collaborates closely with over 400 brand owners and retailers to provide tailor-made warehousing and transport management solutions. LF Logistics connects origins and destinations with flexibility, timeliness and responsiveness. Today, with the increasing importance of e-commerce and cross border trades, LF Logistics provides a total omnichannel-fulfilment solution and operates major regional hubs and consolidation centres to optimise inventory flow and ensure quick response.
We are committed to put our customers’ needs first. Global Markets are evolving fast, and we aim to connect, protect, and simplify our customers’ supply chain in response to these changes. We are on an exciting journey to transform the flow of goods, data and materials that sustain people, businesses and economies the world over – driving our vision as a true global integrator.
Want to be part of our exciting growth journey? Join us in our Omnichannel-Fulfilment team as a ROLE TITLE! You’ll play a vital part in our success, developing, designing, and implementing innovative warehouse solutions, which bring standardisation, visibility, and actionability to our customer’s supply chains.

★★ 擴大營運強力徵才中!! 歡迎加入優質物流團隊!! ★★

公司簡介
LF Logistics專長於全方位三方物流解決方案,並於2013年4月併購詮瑞福物流運輸車隊,提供專業且完整的倉儲物流及運輸服務,於2022年9月正式納入馬士基集團,藉此整合擴大服務範圍並提供更多元化的物流服務解決方案。

歷史沿革
利豐物流是在1995年透過收購一家具有百年歷史的英資傳統進口經銷商後正式成立,並於2004年於香港掛牌上市。在甫成立的短短十年間,「利豐物流」便從一家以亞洲為據點,專營快速消費品與保健產品的傳統經銷商,轉型成為全球價值鏈物流(Value-Chain Logistics)的先驅,提供全面的綜合分銷服務。更於2013年4月透過併購詮瑞福/詮瑞詮,擴大營運範圍到運輸團隊。2022年9月利豐物流正式納入馬士基集團並更名為香港商臺灣馬士基物流有限公司台灣分公司,藉此整合擴大我們的服務範圍並提供更多元化且全方位的服務。

地域範圍
業務範圍遍及大中華地區(中國、香港與台灣)、東盟國家(泰國、馬來西亞、新加坡、汶萊、印尼、菲律賓)、美國、英國與澳洲。擁有廣闊的亞洲分銷網絡與全球物流據點。另外,透過在泰國、馬來西亞、印尼設立的高效率、高品質生產設施,我們得以為顧客提供全方位的服務,從合約生產到國內分銷,從國內物流到全球端對端物流企劃之管理。

我們的業務模式
物流價值鏈是我們的業務模式,以物流作為基礎, 從原料至消費者,聯繫各項綜合分銷服務成為一「端至端」的價值鏈。

我們以人才創造非凡成就
多元化的人才、技術及專長能造就成功的企業。我們完全明白「以人才創造非凡成就」的重要性。因此,我們長期致力於啟發內部員工的潛能。

主要商品 / 服務項目
擅長之三方物流與倉儲品項包含但不限於以下:
- 衣鞋配件
- 食品、飲料、酒、菸草
- 快速民生消費品
- OTC
- 醫療器材 (Medical device)
- 美妝用品
- Medical Device & OTC
- 零售
- 小家電、化妝品,保健品。

國際領導品牌都是我們的客戶,包括P&G、L'Oreal、Nike、Converse、SK-II、日本菸草、Zara、H&M、3M等。

利豐物流(現為馬士基物流)為倉儲物流顧客量身訂作設立專倉,二十餘年深耕台灣各產業,台灣北中南皆有據點,除了合作車隊也擁有自營車隊 。

主要產品/營業項目

  • 專長第三方物流與倉儲品項包含衣鞋配件、食品、飲料、酒、菸草、快速民生消費品、零售、小家電、化妝品、保健品等,國際知名領導品牌都是我們的客戶。除了有配合的車隊,並擁有自營車隊提供運輸服務。

福利制度

  • 1) Annual Leave (到職後過試用期,得預享特休年假_按每年服務天數比例計算)
  • 2) Clinic subsidy (門診補助,實支實付,每人每年不超過20次,$200/次)
  • 3) Group Insurance(正式員工享有公司負擔之團體保險。員工眷屬與父母則由員工自由自費參加)
  • 4) Annual Salary Review (每年依據公司營運狀況與員工績效執行)
  • 5) Service Awards (集團表揚長期服務金幣獎,每滿5年的倍數)
  • 6) Staff Discount (員購特別折扣&簽約店家折扣)
  • 7) Health Check Scheme (健康檢查)
  • 8) 回饋社會志工活動
  • 9) Annual Dinner & Outing (年度春酒與旅遊[福委會])
  • 10) Profit Share & Discretionary Bonus (每年依據公司營運狀況&員工績效表校決定是否享有分紅)
  • 11) 陪產假
  • 12) 半薪病假 33天/年
  • 13) 年終獎金(依據當年度公司營運狀況、員工是否在職且全年無過失決定)
  • 14) 年節禮金[福委會]
  • 15) 婚喪喜慶
  • 16) 介紹獎金
  • 17) Employee Spot Award (員工每月之星榮譽&獎金)
  • 18) 不定期合作廠商產品購買優惠
  • 19) 倉儲物流士配有季節制服
  • 20) 現場人員配穿安全鞋

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工作機會 (33)

  • 2026/07/14
    ***日班倉儲行政(大觀倉) (行政總務人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000~40000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:3

    【工作內容】
    1. 客戶進貨驗收入帳及內外部的協調
    2. 客戶訂單接收,儲位配置產出撿貨單及內外部協調
    3. 客戶退貨追踪.入帳及內外部的協調
    4. VAS 排工單安排
    5. 庫存帳務管理及調整
    6. 客戶服務(異常處理及回報)
    7. QMS 商品主檔及建立
    8. 其他主管交辦事項

    未提供線上應徵
  • 2026/07/14
    ***堆高機員(日班/晚班)-固定班 (堆高機操作員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 36000~40000
    • 1年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:5

    【工作內容】● 固定班別不需輪班

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業&盤點,熟悉倉庫生態佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.需持有堆高機證照,有堆高機操作經驗,有高揚程堆高機操作經驗為佳

    ●意者請先投遞履歷表給HR或至104投遞
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    JTI (遠翔倉) 中班堆高機/倉管員 (倉管人員)
    • 桃園市蘆竹區
    • 月薪 36000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,
    3.熟悉倉庫生態/倉庫盤點/相關流程
    4.會操作堆高機具有證照者尤佳
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    HCDC(新澄倉)-日班運輸行政(Leader儲備人選) (行政助理)
    • 桃園市觀音區
    • 月薪 40000~45000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1. 訂單排派車
    2. 供應商管理並與TMS 合作溝通
    3. POD, 運輸廠商棧板歸還之追踪
    4. 運費請款及分析配送路線的合理
    5. 配送異常處理及回覆主管或客戶
    6.熟MS office 操作及分析能力
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    HCDC(新澄倉)-日班倉儲行政(Leader儲備人選)-知名民生消費品牌 (行政助理)
    • 桃園市觀音區
    • 月薪 38000~45000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2

    1.系統管理進貨. 出貨. 退貨作業
    2. 庫存管理
    3. B2B. B2C 相關異常處理及進度追踪等客戶服務
    4. 客戶與內部單位的溝通協商
    5. 應收/應付等請款作業
    6.熟MS office 操作(尤其EXCEL)並能進行資料分析
    7.TOEIC 600分以上或同等資格證照(證明)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    HCDC (新澄倉) 日班倉管員(Leader儲備人選)-知名民生消費品牌 (儲備幹部)
    • 桃園市觀音區
    • 月薪 38000~42000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:3

    1..倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.進出貨管理
    5.倉庫盤點作業
    6.帶領正職及外包人員共同完成作業
    7.具學習熱忱且想往管理職能發展者
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    HCDC (新澄倉) 日班倉管員-知名民生消費品牌 (倉管人員)
    • 桃園市觀音區
    • 月薪 36000~42000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    1..倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.進出貨管理
    5.倉庫盤點作業
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    Warehousing and Depot HSE Business Partner (職業安全衛生人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 50000元以上
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    協助現場經理/安全領航員與前線團隊辨識工作場所的HSE(健康、安全與環境)危害,並使用風險控制階層原則,選擇最適當的控制措施以消除或降低風險。
    協助遵循APMM全球HSE標準(HSE框架),並就當地法規的合法遵循提供建議。
    建議現場經理/安全領航員如何帶領其團隊執行HSE,分享最佳實務與鼓舞人心的成功案例。
    協助現場經理/安全領航員找出(高潛在風險)事件的根本原因並加以消除,並協助成立學習型團隊。
    與營運、人資及採購部門合作,確保外包人力的HSE控制措施已落實。
    就下列工作規劃與組織事項向現場經理/安全推廣者提供建議,包括:
    透過工作場所與作業活動的重新設計來消除HSE風險
    消除或減少因工作場所設計或使用方式變更所導致的風險
    透過正確選擇、維護及檢查設備、機械與工具的狀況來預防風險
    訂定控制措施以降低現場存在的潛在危害
    協助有效運用視覺化管理工具(例如:每日安全會議、學習看板等)以提升員工參與。
    依據現場管理需求,提供HSE相關訓練與教育的資訊與支持。
    協調HSE委員會會議,以確保各項HSE計畫與倡議一致。
    支援現場廢棄物管理人員進行廢棄物管理、稽核與報告。
    設計並執行與全國或區域級標準一致的在地HSE巡檢計畫。
    協調並確保急救、消防與疏散等緊急應變能力的落實。
    當需要高度專業的風險控制時,擔任外部HSE顧問的聯絡窗口。
    定期前往營運現場進行巡視與輔導。
    在公司成長或整併過程中,執行HSE影響與風險評估。

    資格條件 (Requirements):
    具備物流與供應鏈作業相關知識
    持有 HSE 專業資格,或具有多年 HSE 實務經驗
    至少三年以上HSE相關工作經驗
    具乙級職業安全衛生管理人員證照(台灣認證資格)
    擁有健康與安全、風險或危機管理等相關領域的大學學歷尤佳(但非必要條件)
    具備良好協作能力,能夠與不同地區與層級的利害關係人建立信任與領導影響力
    具備良好的領導能力與溝通技巧
    具備分析思維
    積極主動、擅於解決問題
    注重細節,重視合規性與持續改善
    具備影響他人與推動改善的能力
    具備優良的中文、英文聽說讀寫能力
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    Assistant - Quality Control (品管/品檢助理) (品管檢驗人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 33000~38000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.產品加工檢驗與進貨檢驗。
    2.退回產品篩檢處理後之確認或判定。
    3.協助營運單位準備客戶稽核1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫
    4.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
    5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
    6.主管交辦事項
    ****
    工作經驗與技能要求:
    • 具有质量控制(QC)相關经验,最好有物流、製造業或醫療器械行業背景。
    • 能够獨立进行质量檢查、質量審核、偏差调查、CAPA(纠正與預防措施)管理等。

    软技能要求:
    • 细心、耐心,责任心强,能准确判断质量问题,并提供解决方案。
    • 沟通与協调能力 良好,能有效與跨部門團隊合作。
    • 能够在 高壓環境下 处理质量問题,並確保工作進度。
    • 具有持續改進的思维,善于優化流程,提高質量管理水平
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-中班倉庫主任 (運輸配送經理)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1

    -1.負責倉庫運作成本控管
    2. 管理倉庫運作與團隊帶領
    3. 提升倉庫生產力與優化人力配置
    4. 自動化導入(操作)經驗
    5. 提供管理報表給客戶與管理團隊以追蹤倉庫各種效能指標
    6.具倉庫數據蒐集、統計及分析經驗者
    - 維繫客戶關係
    Experience 相關工作經驗:
    1. 抗壓力強、可獨立思考作業、指向分配、橫向連繫及協同跨部門合作
    2. 有單位管理經驗佳 (10~30人或以上)
    3. 熟Outlook、Word、Excel、Power point等office軟體操作
    4. 具3~5 年以上倉儲物流管理經驗者佳
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC (大觀倉)-日班倉管員(知名消費用品) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    1. 出貨訂單揀貨&出貨業務
    2. 貨物上下架
    3. 不定期倉整及庫存盤點
    4. 倉庫環境清潔
    5. 其他主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    ZSDC 倉庫現場組長 (物管/資材)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1. 管理與執行物流倉儲各項作業(例如,進貨、出貨、退貨、上架、撿貨、換貨、寄貨、補貨、加工、改包、拆包、盤點、報廢、運輸、打單、出單、貼標、拆標、貨品與環境清潔等),有管理經驗者佳。
    2. 執行主管交辦事項。
    3. 主導與執行公司各項政策與活動(例如,勞安、防火、急救、品質、減碳、專案、移倉、訓練、業務支援、職務輪調、稽核、申報、報告、會議等)。
    4. 管理客戶與外包廠商(例如,訴願、會議、帳務等)。
    5. 協調資源、團隊合作、達成公司目標。
    6. 細心、吃苦耐勞、抗壓性強、有客服經驗者佳。
    7. 技能與證照:熟悉電腦操作者、配有堆高機、勞安、防火、急救證照者佳
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    YH I DC(園航1倉)-中班倉管員(世界知名運動用品/服飾) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責倉庫設備機具維護及管理

    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    YH II DC (園航2倉) 日班倉管員(Leader儲備人選)-知名化妝品 (儲備幹部)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    1..倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.進出貨管理
    5.倉庫盤點作業
    6.帶領正職及外包人員共同完成作業
    7.具學習熱忱且想往管理職能發展者
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-日班倉庫主任 (運輸配送經理)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1

    1. 負責倉庫運作成本控管
    2. 管理倉庫運作與團隊帶領
    3. 提升倉庫生產力與優化人力配置
    4. 自動化導入(操作)經驗
    5. 提供管理報表給客戶與管理團隊以追蹤倉庫各種效能指標
    6. 維繫客戶關係

    Experience 相關工作經驗:
    1. 抗壓力強、可獨立思考作業、指向分配、橫向連繫及協同跨部門合作
    2. 有單位管理經驗佳 (10~30人或以上)
    3. 熟Outlook、Word、Excel、Power point等office軟體操作
    4. 具3~5 年以上倉儲物流管理經驗者佳
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DTDC(大同倉)-中班倉儲行政 (行政助理)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.進貨單據整理與系統驗收作業
    2.客戶訂單接收、列印與整理作業
    3.倉儲系統庫存帳務管理:查詢、輸入、轉帳、比對、設定與修改等工作執行
    4.各項進出貨、流通加工、退貨、盤點等作業報表製作
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    中山倉主任-物流中心 (運輸配送經理)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 6年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1. 現場作業規畫安排
    2. 每日作業督導
    3. 與客戶及業務窗口溝通協調
    4. 倉庫作業安全維護、宣導,教育訓練及監督
    5. 倉庫消防,安保設備檢查
    6. 外包人員篩選、訓練、評比及日常管理
    7. 跨倉溝通協調
    8. 其他交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-副理 / 主任 (交通運輸部門主管)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    Job Description
    ​1.制定部門人力規劃及工作職掌,進行培訓、激勵、輔導及管理,提出明確倉庫系統需求,與客服人員及客戶協調溝通並執行管理倉庫與客戶服務作業
    2.傳達公司政策並確實依政策執行到位,且負責與客服單位溝通工作狀況
    3.各項倉庫相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行,能找出問題點並提出具體可執行的解決方案
    4.協助及指導倉庫人員具備在工作崗位上所需技能
    5.WMS/TMS /客戶系統的正確操作,同時支援客服部門包括客戶異常回饋案件處理
    6.其他主管交辦事項

    Requirements:
    1.大專及以上學歷,物流、供應鏈管理相關專業為佳
    2.孰悉Office Excel(函數及公式的運用),Word/Power Point
    3.具備優秀的組織協調、規劃、溝通能力
    4.在工作持續保持樂觀積極即抱持正面態度
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-早/中班資深倉管員(知名運動品牌) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態尤佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.進出貨管理等相關作業
    5.熟悉倉庫盤點及相關流程
    6.具5年以上物流經驗
    7.具現場外派人力管理經驗

    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DTDC(大同倉)-早班倉儲行政 (行政助理)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    角色與職務內容:
    1.參與現場各崗位作業,負責與現場主管協調人力需求,並協助解決作業中的問題。
    2.每日數據紀錄,並使用Excel製程管理報表。
    3.完成客戶每日、每周需知悉數據回報。
    3.擔任小老師,協助培訓新進人力。
    4.協助監督單一工作站進度與品質,並回報給倉庫主管。

    任用資格:
    1.有物流經驗。
    2.具Office Word/Excel/PowerPoint操作經驗。
    4.願意配合輪班。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC (大觀倉)-早班倉儲行政 (知名消費用品) (行政助理)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000~38000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1. 客戶進貨驗收入帳及內外部的協調
    2. 客戶訂單接收,儲位配置產出撿貨單及內外部協調
    3. 客戶退貨追踪.入帳及內外部的協調
    4. VAS 排工單安排
    5. 庫存帳務管理及調整
    6. 客戶服務(異常處理及回報)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC (大觀倉)-日班倉管員(知名消費用品) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    1. 出貨訂單揀貨&出貨業務
    2. 貨物上下架
    3. 不定期倉整及庫存盤點
    4. 倉庫環境清潔
    5. 其他主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    YKDC (園科倉) -日班倉管員 (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 33000~38000
    • 1年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.貨品上下架作業
    3.盤點作業
    4.貨品揀貨/出貨作業
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-日班倉庫主任 (倉儲管理經理)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1

    1. 負責倉庫運作成本控管
    2. 管理倉庫運作與團隊帶領
    3. 提升倉庫生產力與優化人力配置
    4. 自動化導入(操作)經驗
    5. 提供管理報表給客戶與管理團隊以追蹤倉庫各種效能指標
    6. 維繫客戶關係
    ******
    Experience 相關工作經驗:
    1. 抗壓力強、可獨立思考作業、指向分配、橫向連繫及協同跨部門合作
    2. 有單位管理經驗佳 (10~30人或以上)
    3. 熟Outlook、Word、Excel、Power point等office軟體操作
    4. 具3~5 年以上倉儲物流管理經驗者佳
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    HDDC (環東倉)-日班倉管員 (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:4

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態尤佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.進出貨管理等相關作業
    5.熟悉倉庫盤點及相關流程
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    YH I DC(園航1倉)-中班倉管員(世界知名運動用品/服飾) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 1年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:5

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責倉庫設備機具維護及管理
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DTDC(大同倉)-日班倉管員 (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000~40000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    1..倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    4.進出貨管理
    5.倉庫盤點作業
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    YH I DC(園航1倉)-早班倉管員(鄰近喜來登酒店3分鐘距離) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 34000元以上
    • 1年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:4

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業,熟悉倉庫生態佳
    3.負責倉庫設備機具維護及管理

    ===本園區 鄰近喜來登酒店 交通便捷===
    # 附汽機車停車位 無需煩惱停車問題
    # 工作氣氛佳 內有空調倉 主管平易近人好溝通
    # 歡迎各位加入園航I倉的大家庭
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DTDC(大同倉)-Assistant Manager( Medical device) (運輸配送經理)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    1. 依據公司的發展布局與營業策略,制定倉儲規劃、人才培育、發展策略、
    工作計劃與執行。
    2. 公司內、外部倉庫之倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃。
    3. 督導執行倉儲作業,包括貨品驗收、進貨、庫存管理、盤點等。
    4. 擔任倉儲對內及對外合作物流商主要聯絡窗口,溝通協調及緊急事件處理。
    5. 熟悉醫療法規、QMS及GDP作業規範與執行。 確保遵守相關法規和政策。
    6. 定期於管理階層會議報告倉儲相關費用分析、問題分析及針對現有狀況提出改善計畫。
    7. 管理10人以上團隊,發揮領導力凝聚團隊向心力,並適時提供團隊成員職涯發展及教育訓練
    8. 風險管理和確定潛在風險並制定應急計畫以減輕風險。
    *****
    1. 大學以上畢業。
    2. 倉儲/物流相關工作年資3年以上 (若具備醫療物流經驗尤佳)
    3. 須具備倉儲規劃及管理能力。
    4. 具備資訊管控及物流成本分析能力。
    5. 使用倉儲作業系統,並熟悉相關操作
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    Senior Assistant-Quality Assurance (品管檢驗人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 45000~50000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    Main tasks 工作內容
    定期進行品質符合性的抽查
    管制項目執行狀況之追蹤及確認,並即時回報管理層
    協助有關單位解決品質問題
    協助材料、半成品、成品品質檢驗之判定及放行
    協助品質事件報告調查與追蹤
    管理變更管制,設備驗證,溫度測繪之進度
    QA相關要求及規定之執行
    拒收、退貨責任歸屬及品質之判定

    Detail of the tasks:
    每月彙整品保/品管單位之KPI。
    安排各項品質計劃如:內部品質稽核、儀器校正、教育訓練、確效、供應商稽核計劃、模擬回收(Mock Recall)進度跟催。
    跟催各項異常偏差、稽核缺失、矯正預防之改善進度。
    內部品質系統稽核年度總結報告之撰寫。
    變更管制之配套措施進度跟催。
    負責包裝材料、標示材料、半製品、及產品規格書、檢驗方法之審核。
    負責制訂有關儀器、裝置、儀表、記錄器之校正書面作業程序,明確規定校正方法、校正日程表、精確度界限,以及未能符合精確度界限時之限制使用及補救措施。
    最終產品判定及放行職責。
    產品包裝與進貨檢驗之最後判定或放行。
    退回產品篩檢處理後之確認或判定。
    負責公司GXP相關文件正本管理。
    負責各標準作業程序書之管理、維護、審閱。
    負責公司GXP相關文件副本影印、分發與舊版回收。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-中班倉庫主任 (倉儲管理經理)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.負責倉庫運作成本控管
    2. 管理倉庫運作與團隊帶領
    3. 提升倉庫生產力與優化人力配置
    4. 自動化導入(操作)經驗
    5. 提供管理報表給客戶與管理團隊以追蹤倉庫各種效能指標
    6.具倉庫數據蒐集、統計及分析經驗者
    7. 維繫客戶關係
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    DGDC(大觀倉)-中班倉管員( 知名運動用品) (倉管人員)
    • 桃園市大園區
    • 月薪 36000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    1.倉儲貨品管理及貨品環境維護
    2.物流倉儲各項改包進貨及出貨作業&盤點,熟悉倉庫生態佳
    3.負責物流倉儲的加工流程控管
    未提供線上應徵
  • 2026/06/25
    People Advisor (人資主任 / HR Generalist - Taoyuan) (人力資源主管)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 8年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2

    Key responsibilities

    Your role as a People Advisor will be to solve the People Function-related queries of our employees and managers and make sure their interaction with People Function results in a great experience.

    For this you will:

    • Own to resolution people’s inquiries about HR policies and procedures, like compensation, benefits, performance management, leave, payroll and HR applications, and other matters related to the employee lifecycle
    • Take care of requests of employees and managers through people-touched approach.
    • Be responsible for third party vendor management.
    •Partner with the management team to develop and implement talent management and development plans.
    • Involve in developing and executing employee engagement programs.
    • Be responsible for HR analytics and managerial reports development & maintenance.
    • Co-work with people manager to provide guidance of employee behaviors and problem-resolution in accordance with corporate culture, values, and compliance.
    • Participate in regional HR projects and other relevant task assigned by HR head.
    • Guide employees and managers in using self-service in Workday and other HR systems, to facilitate technology adoption
    • Manage HR data quality and perform transactions in Workday and other HR applications
    • Co-work with HR colleagues to support administration works with own department.

    Who we are looking for:

    Saying that you should be customer-oriented is an understatement: we need you to be passionate about employee experience! You have high energy and drive and efficiently manage resolution of every employee query.

    As for the skillset and experience, we are looking for:

    • Bachelor degree and above majored in human resources, business management and etc.
    • 8+ Years of experience in HR roles.
    • Familiar with local labor laws and regulations is a MUST.
    • Strong communication and problem-solving skills, ability to manage conflict, and attention to detail
    • Drive to identify needs, investigate options, seek solutions and partner with other HR colleagues to resolve issues
    • Excellence at MS office tools, especially excel; familiar with other analytical tools, such as Tableau, Google Analytics, Power BI would be a big plus.
    • Team player; good at planning and implementation and experienced in managing projects with details.
    • Strong logic, self-disciplined, and problem-solving oriented.
    • Experience working with HR systems, preferably Workday, would be an asset.
    • Working experience in Logistics industries would be a Big Plus.

    You have been reading so far, we’re are glad to see you are interested. If you could see yourself in this role and are keen to be part of the journey to establish a world-class People Advisory function at Maersk, we look forward to hearing from you!
    未提供線上應徵
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