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餐館
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>
其他食品、飲料及菸草製品零售業
凡公司正式員工國內外旅遊、生日禮券、三節獎金、業績獎金、員工購物優惠、教育訓練......等 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。】
其他專門營造業
◆獎金 / 禮品類 ⊙我們提供優渥的薪資水準及年終獎金、三節禮金或禮品 ◆休閒類 ⊙不定期員工旅遊及員工聚餐⊙個人健檢 ◆制度類 ⊙完善的教育訓練補助 ⊙順暢的升遷管道
建築物一般清潔服務業
1.員工團體保險 2.三節/五一禮券 3.新進/在職員工教育訓練 4.部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
菸酒批發業
完善的教育訓練 假期:產假育嬰假特休 員工補助:子女獎學金員工旅遊 其他福利:員工價、年度健檢、生日禮
建築服務業
**全方位醫療、保險及健康照顧 - 團體保險 (定期壽險、意外險、重大疾病險) - 海外差旅派駐人員加保旅平險 - 每年定期健康檢查、定期的職護/職醫關心問診 - 完善的退休機制 **員工福利 - 彈性上下班 - 優於勞基法之新人特別休假制度: 年資滿三個月即可有3天休假,滿1年者有12天休假,滿2年者有14天休假,供新人彈性使用。 - 年終尾牙晚會 - 多元社團活動、日文課程、英文課程 - 三節禮金、公司分紅及專案獎金、生日禮金 - 結婚禮金、喪葬奠儀、生育及住院補助 - 各項理財、健康講座 - 福委特約商店優惠方案 - 在職內、外訓及員工進修補助
其他綜合商品零售業
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>
金融租賃業
◆ 獎金及公司制度類 1. 政府補班日不補班 2. 年度調薪、晉升、職務輪調 3. 優於勞基法特休假 4. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金 ◆ 完善的教育訓練與學習進修制度 1. 新人教育訓練 2. OJT 在職教育訓練 3. 日語培訓課程 ◆ 員工健康及家庭照護 1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃 2. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康 3. 優良哺(集)乳室 4. 子女教育獎學金 5. 員工住院慰問禮品 6. 家庭日 & 親子日 ◆ 其他福利措施 1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金 2. 生日/結婚/生育禮金 3. 生日假 4. 政府補班日不補班 5. 年度員工旅遊補助 6. 年度忘年會尾牙餐聚 7. 部門生日聚餐經費補助 8. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助 9. 出差交通費補助、業務人員電話費補助 10. 免費咖啡及零食 11. 員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)
短期住宿業
連鎖便利商店
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他行政支援服務業
一、福利制度 (一)團體人壽險、企業責任保險、意外險。 (二)三節禮卷。 (三)旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 (四)提供員工制服(不押保證金)、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
正式人員:團體保險、生日假、生日禮金、三節及勞動節禮品、員購優惠、結婚補助、生產祝賀金、喪葬補助、年度聚餐、年度調薪、紅利獎金等。 時薪人員:團體保險、生日禮金、三節禮金、員購優惠、年度聚餐、紅利標獎金、季考核調薪、特別假津貼(年資一年以上)。 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨單位或公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主】
不動產租售業
◆ 獎金/禮品類 1.年終、端節及秋節獎金 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類:員工旅遊、員工大會 ◆ 制度類 1.月休 9 天~10天。 2.特休假(依年資核予) 3.員工制服 4.新進員工職前訓練,員工在職專業訓練 5.語言(證照)津貼 6.輪班津貼、職務津貼、全勤獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度:依勞基法規定辦理。 ◆ 補助類(依福委會規章辦理) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.慶生會 5.急難救助 ◆ 其他:每年健康檢查 、員工皆可享住房及餐飲優惠
其他住宿業
【優質環境】 營養伙食:免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服:免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂:六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域:員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障:特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金:三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼:大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見:員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道:新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育:職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工:各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動:春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場:健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。
其他未分類社會工作服務業
獎金:三節、績效、久任 假期:特休、產假、育嬰假 教育訓練:每月專業課程 其他福利:團體(意外)保險、雇主意外責任險
其他個人服務業
人力仲介業
<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。>>
管理顧問業
1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃(新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助) 8. 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【正職福利】 1.健康活力-員工餐廳及專業性的制服 2.員工安心-更衣室設備、哺乳室 3.人力資源培訓新知技能- 在職教育訓練、美國旅館協會CHS / HSC課程及檢定 4.表揚獎勵少不了-全勤獎金、年終獎金、久任員工表揚(頒發獎金及獎座) 5.聯絡交誼玩樂-國內/外員工旅遊 6.身體健康-健康檢查 / 生日蛋糕 7.活動活潑又有勁-員工尾牙及摸彩活動 8.該有應有盡有-三節禮金、婚/喪/生育禮金 9.館內商品折扣-員工館內用餐折扣優惠 10.企業商品享優惠-關係企業員工折扣優惠
獎金:三節、績效、紅利獎金 假期:特休、產假、育嬰假、其他:生日假、優先享有年假制度 教育訓練:優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助:交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他:夜班津貼 其他福利:正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃。 內部晉升制度:凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
證券商
●超前部署保障型: - 提供在同業中具競爭力的薪資 - 開辦員工持股信託計畫,員工決定自提金額,公司於限額內相對提撥同額獎勵金 - 我們照顧您也照顧您的家人~提供您、配偶、子女免費團體保險。 - 保障員工身心健康提供免費管理諮詢服務。 ●不分你我康樂型: - 員工旅遊補助(2024年依年資補助12,800元、15,800元、18,800元) - 部門聚餐費每年每人2,500元 - 三節禮券和生日禮金!過節爽爽花真開心! - 免費健身中心,動滋動起來。 - 統一集團關係企業商品享優惠價。 ●邁向巔峰發展型: - 重視人才培育與養成,持續推動各職務完整學習地圖與認證機制 - 證券業唯一連續十年獲得人才發展品質管理系統銅牌/銀牌認證 - 外語進修補助、專業資格考試獎勵補助
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
三節獎金、優厚團體績效獎金 (每半年發放)! 公司提供福利: ★每年度12天有薪病假 ★為員工投保誠實險,員工免找保證人 ★員工團體保險 (含壽險、意外險、醫療險、癌症險) ★員工到院健康檢查(二年一次) ★員工分紅及增資認股 ★完善教育訓練 福委會補助: ★住院醫療補助 ★急難慰助 ★結婚禮金 ★生育禮金 ★喪葬補助 ★生日禮券 ★勞動節禮券 ★員工旅遊補助 ★員工獎學金 ★社團活動補助 ★宏遠特約商品、商店、旅館、遊樂設施
未分類其他教育業
會議及工商展覽服務業
.到職滿一個月,眷屬可免費入保團險 .婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 .總公司及升遷職缺優先開放內部機會 .時薪制人員到職起薪$220起,依考核及工作表現酌予調薪,工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 .月薪制人員保障年薪13個月,享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
●店鋪正職員工 1.保險福利:團保 2.獎金福利:年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利:優於同業的休假天數(月休8-10日,國定假日另計,年休約116天)。 4.健康福利:年度員工體檢。 5.職工福利:三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利:區站評核通過核發,最高月薪+2000元。 7.其他福利:出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練:新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利:團保。 2.獎金福利:績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利:符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利:年度員工體檢。 5.職工福利:端午+中秋禮券。 6.津貼福利:區站評核通過核發,最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利:出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
服裝及其配件零售業
◆ 獎金/禮品類 1.三節獎品/生日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.彈性工作時間 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工福利委員會 3.業績獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
居家式長期照顧服務業
獎金:三節假期:特休、產假、育嬰假教育訓練:長照積分訓練員工補助:其他:每月開會餐點其他福利:尾牙/照顧服務員責任保險
電池製造業
|你的時間你做主| •彈性上班時間(8:00~9:00),不用擔心遲到! |你的福利不能少| •三節獎金(51、端午、中秋) •員工分紅 •年終獎金 •服務年資表揚/績優員工表揚 •員工團保(含壽險/意外險/住院醫療及癌症險) •結婚祝福禮金、喪葬慰問金 |你的健康我們在乎| •不分年齡、不分年資,每年1次免費定期健檢 •護理師/醫師服務,健康諮詢提供幫助 •不定期健康講座、運動講座 •頂樓大花園可以遠眺101,放鬆壓力 |你不能只有工作| •國內外旅遊 •不定期部門聚餐 •員工休閒活動(羽球/有氧舞蹈) |你的發展我們重視| •新人訓練 •在職培訓 •外訓補助 •順暢的升遷管道 •透明考核制度(一年2次)