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未分類其他電子零組件製造業
1.任職年度期滿且全年無過失者,年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
咖啡、茶葉及辛香料批發業
【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA,還有不定時新品唷! 3.全台都享有夥伴折扣,飲料跟糕點都打折! 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有: -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
機電、電信及電路設備安裝業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 獎金類 : 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 休假類 : 不用補班 保險類 : 員工團保 餐飲類 : 伙食津貼 居住類 : 員工宿舍 交通類 : 員工停車位或停車補助 娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 其他類 : 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
保全及偵探業
電子、通訊設備及其零組件批發業
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股權証及增資認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.依個人績效展現給予三節獎金(平均14個月) 2.季獎金 3.中秋/端午禮券 4.勞動節禮券 5.生日禮券 ◆ 休閒類 1.春季旅遊 2.年度國內/外旅遊 3.部門聚餐/下午茶 4.各式活動舉辦 ◆ 休假制度 1.週休二日 2.特休/彈休假 3.產假/陪產假 4.婚假/喪假 5.女性生理假 6.育嬰留停 ◆ 其他 1.提供免費室內機車/汽車平面停車場 2.年度員工健康檢查 3.特約廠商 4.林醫師臨廠定期服務/健康促進講座 5.工研院梁博士授課 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 》
半導體封裝及測試業
1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月,即享有特休假一天,第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊,充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
餐館
【員工認股】:餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】:介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】:團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】:生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】:依職能階層別,提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】:生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。
陸上貨運承攬業
1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內員工旅遊 3.定期健康檢查 4.家庭日、運動會、節慶活動 5.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金
電腦及其週邊設備、軟體零售業
◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.員工購物優惠
電腦諮詢及設備管理業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.員工進修補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.公務機通話費補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1.薪酬制度:內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度:門市排班制。 3.福利系統:免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 5.休閒活動:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・全勤禮券 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒(依公司整體營業額表現決定) 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高,職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】(不論正/兼職) ・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
員工福利 獎金類:績效獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、生日禮金、介紹獎金 保險類:員工住院慰問金 居住類:房屋(租賃)補助 娛樂類:員工聚餐、尾牙 補助類:結婚補助、生育補助、員工內外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、健檢補助、旅遊津貼 其他類:員工制服、員工餐 ★同仁介紹獎金18000元(每季發放) ★店鋪營業加給一般同仁每月5000-8000元不等/店級主管每月8000元~50000元不等 ★店鋪績效獎金一般同仁每月1000-5000元不等/店級主管5000元以上 ★出國見學機會 ★證照加給每月1000~3000元(任職滿3個月始可享有) ★員工用餐優惠(各品牌皆適用) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
員工餐費補助、員工停車位、員工制服、年度健康檢查、共同參與集團活動,如:家庭日、電影日及尾牙 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
其他綜合商品零售業
福利制度: 年中獎金(中秋節發放)、年終獎金(農曆春節發放)、生日禮金、三節禮券(端午、中秋、農曆春節)、勞動節禮券、部門聚餐等 投遞後請耐心等待回覆,不合適者不予回覆。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
電子及半導體生產用機械設備製造業
1. 新進人員教育訓練 2. 員工醫療保險、眷屬團體保險 3. 端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券 4. 員工分紅、年終獎金(視公司營運) 5. 國內 ∕ 外旅遊津貼補助、員工聚餐 6. 員工健康檢查、特約商店優惠 7. 婚 ∕ 喪 ∕ 生育禮金 8. 福委會不定期舉辦活動
【福利保險福利】:團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓:十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
印刷輔助業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
獎金福利﹕年終獎金、不定期績效奬金 保險福利 節慶福利﹕享三節禮券、生日假、福委會 健康福利:年度員工健檢 其他福利:員工折扣、關企購物優惠、聚餐活動、提供制服 職涯發展:健全的教育訓練及完整的升遷管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他運動服務業
積體電路製造業
獎金福利(依營運狀況):年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利:員工/眷屬團保、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳、伙食費 交通福利:上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利:員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
- 各項獎金:年終獎金、年度績效獎金、週年慶業績達成獎金 - 春節、端午、中秋、生日禮券 - 婚喪喜慶各項禮金 - 員工生日假 - 員工旅遊 - 免費健康檢查 - 不定期商品員購 - 完整教育訓練課程 - 每月慶生會及點心 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
升遷管道順暢。 ※保險福利:團保 ※獎金福利:考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利:海外觀摩學習之旅。 ※團康活動:國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利:三節獎金、生日禮券。 ※其他福利:員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
具競爭力的薪資、海外工作機會、內部員工創業加盟、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、語言技能津貼、不定期激勵獎金獎勵措施。
綜合商品批發業
1.團保以及每年免費身體檢查。 2.不定期舉辦各項活動。 3.農曆年獎金及紅利。 4.結婚禮金、喪葬補助。 5.完善教育訓練課程。 6.新商品研修。 7.員工優惠。
- 生日禮卷 - 節日活動 - 員工年度免費健檢 - 不定期部門聚餐、歡樂下午茶 - 尾牙/ 春酒 - 公司販賣機福利金