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公司資訊

統一編號
84630586
行業別
機電、電信及電路設備安裝業
員工數
資本額
未提供
負責人
徐世宏
聯絡人
黃小姐
公司電話
03-5772706#202
公司傳真
03-5773038
公司網址
https://handletek.com.tw/
公司地址
新竹市東區高翠路173巷5弄5號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1993/12/07
1993/12/07
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

*宏洋有限公司成立時間:82年12月
*營業處所: 新竹市高翠路173巷5弄5號 台南市新市區南昌街67號 彰化市自強路328巷10號
*主要營業項目:
氣體偵測器及漏液偵測器系統規劃建置、維護保養。
半導體廠房弱電工程、訊號工程、監控及警報系統規劃建置。

宏洋有限公司
成立於 1993 年,以為客戶提供最優質的服務為宗旨,憑藉著專業技術、豐富經驗和誠懇的態度,為眾多半導體廠、晶圓廠等高科技廠房提供氣體偵測器銷售、維護保養、系統規劃建置、弱電工程、訊號工程、監控和警報系統規劃建置等一系列頂尖業務。

作為氣體偵測器產業的佼佼者,我們將客戶的需求放在首位,堅持追求卓越品質和無微不至的服務態度,贏得了眾多客戶的信任和好評。我們擁有一支高效、專業的團隊,以及豐富多樣的經驗和專業知識,能夠根據客戶的實際情況和需求,提供全方位的解決方案和專業建議。並為客戶提供持續不斷的技術支持和售後服務,確保客戶的系統始終保持最佳狀態。

我們的營業處所位於新竹市、台南市和彰化市,為客戶提供方便快捷的服務。宏洋有限公司將繼續以客戶為中心,不斷提升服務質量和技術水平,致力於成為氣體偵測器和系統相關業務領域的領導者。

主要產品/營業項目

  • 各種氣體偵測警報器之設計安裝維護檢驗、修繕之業務;半導體廠房弱電工程、訊號工程、監控及警報系統規劃建置。

福利制度

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
  • 獎金類 : 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 休假類 : 不用補班
  • 保險類 : 員工團保
  • 餐飲類 : 伙食津貼
  • 居住類 : 員工宿舍
  • 交通類 : 員工停車位或停車補助
  • 娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 其他類 : 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

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工作機會 (1)

  • 2024/11/26
    【專案工程師(無誠勿擾)】- (專案管理師)
    • 新竹市
    • 月薪 33000~38000
    • 無工作經驗可
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    此職位專注於公司跨部門協調、專案執行與問題解決,致力於提升內部運作效率,建立解決方案和流程,並分擔管理層負擔。
    我們重視截長補短和學習潛力,歡迎無經驗者(包括大學畢業生、夜校生、實習生)加入,我們將從零開始培養您的能力!


    我們提供:
     →月薪制,薪酬不受工作項目影響,視個人發展分配負責專案。
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     →零基礎新人從支援同僚的專案開始,孰悉單位運作模式,並從簡單專案開始負責。


    工作內容:

    大型專案執行與管理
     →負責無歸屬單位的公司專案,包含專案的規劃、預算制定、人力分配、推進進度等工作。
     →若是長期運轉的專案,須規劃負責單位、制定流程,並完成交接給相關單位進行後續維護。
     →向管理層提交專案報告,更新進度並提出建議與解決方案。

    疑難問題處理
     →協助公司內部各單位解決無法分類或歸屬的各類問題,提供實際支持與解決方案與協助執行。
     →內部跨部門的聯繫與協作橋樑,提升執行效率並促進各部門協同合作。

    電腦軟硬體維護
     →基礎的電腦設備維護與軟體安裝,解決日常IT相關問題,確保公司運作順暢。
     →此部分工作佔比較低,包含基礎的軟硬體更新、設備驅動連接等;若遇到複雜問題,可找IT供應商合作處理。

    分擔管理層負擔
     →協助管理層進行決策分析、資料彙整與報告製作,提供數據支持與建議。
     →協助解決管理層交付的特殊專案,確保高層需求得以快速響應。

    氣體偵測器廠商聯繫與異常處理
     →負責韓國原廠氣體偵測器異常問題的溝通處理,需學習氣體偵測器操作及專有名詞。
     →確認產品異常狀況與排查,並製作異常報告與韓國原廠溝通(不需進行產品改善或研發)。
     →使用英文或韓文(其一即可,可用翻譯機,能溝通就行,不需要英文/韓文檢定)。
     →此部分工作佔比較低,屬於偶發事件


    我們需要這樣的你:
    →應變能力:處理突發問題,提供解決方案,喜歡變化較大的工作。
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    →英文或韓文(其一即可)
    →實習生至少在職六個月,有意願留任正職者優先


    可能的升遷方向:
    專業電機技術、專案主管、工程管理、MIS/ERP人才、行政管理、管理幕僚等
    我要應徵
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