台灣就業通 找工作

餐館

1.教育訓練及品牌、修學、主管國外考察等各式旅行補助 2.試用期滿即享特休假、鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假、中階以上主管優給休假 3.到職體檢補助、年度健康檢查、急難救助周轉金 4.相關品牌員購優惠、父母親節禮券，生日、中秋節、森林週年慶幸福點數，婚喪喜慶補助、定期部門聚餐、忘年摸彩餐會 5.營運現場免費提供午晚餐、宿舍(酌收管理基金1000元/月)、制服，部分店別除外

咖啡、茶葉及辛香料批發業

【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

福利制度: 年中獎金(中秋節發放)、年終獎金(農曆春節發放)、生日禮金、三節禮券(端午、中秋、農曆春節)、勞動節禮券、部門聚餐等 投遞後請耐心等待回覆，不合適者不予回覆。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

保險類：團體保險 獎金：季績效獎金、年終獎金 福委員會各項獎金：春節、端午節及中秋節禮金、生日禮金、婚喪及生育補助等 員工優惠：遠東集團同仁購物優惠、員購商品券、員工貸款……等 其他：員工旅遊、年度健康檢查、免費提供員工制服

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

未分類其他教育業

福利制度 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利：社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮卷。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家具批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

餐館

餐館

【米塔夥伴福利】 1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷 3.年 度-績效獎金 4.每 月-餐飲證照獎勵金 5.顧客嘉許獎金 6.兼職夥伴，全勤獎金 7.正職夥伴，久任獎金 8.介紹獎金，最高享5萬元獎勵金 9.免費同仁餐點、餐費 10.同仁及眷屬用餐優惠 11.員工制服免費送洗 12.中秋節、端午節 禮券/禮品 13.生日祝福禮卷 14.春酒活動 15.不定期歡聚活動 16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中) 17.年度免費健康檢查 18.同仁及眷屬用餐優惠 19.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 　 1) 新進夥伴職前訓練 　 2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練 　 3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練 2.新人一對一小老師指導訓練 3.不定期專業證照輔導 4.升遷管道： 　 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 　 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚→區域/品牌副理→品牌經理 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

hr2@morepasta.com.tw (人資)；hr3@morepasta.com.tw(主要聯絡-人資-黃小姐)

保健營養食品製造業

獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類：團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類：員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類：員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其 　 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度

餐館

【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【福利制度】 1. 資深員工獎金 2. 業績獎金 3. 年終獎金 4. 介紹獎金 5. 員工儲蓄方案 6. 生日禮金(券) 7. 5/1、端午、中秋禮金(券) 8. 婚喪喜慶津貼 9. 同仁用餐75折優惠折扣 10. 親友用餐85折優惠卷 11. 年度免費健檢 12. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 13. 門市同仁聚餐 14. 員工旅遊 15. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 16. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享，精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。

連鎖便利商店

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。

其他綜合商品零售業

化粧品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

餐館

●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假&育嬰假。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

假別類： 1.員工訂婚假。 2.排休(週休兩日)。 3.員工子女結婚假。 4.員工子女小學開學假。 5.計時人員給予彈性排班制度。 6.計時人員享有特休。 7.屋馬家庭照護假7天，家庭照護期間薪資正常給付。 獎金類： 1.崗位加級獎勵。 2.晚班工作津貼。 3.在學員工獎學金。 4.語言及技能的專業加給。 樂齡人員福利： 1.每月專屬醫護人員健康諮訪關懷。 2.高額引薦獎金。 3.交通費補助。 4.父/母親節致贈暖心紅包。 5.工作期間，每工作一小時休息10分鐘。 6.其孫子女可享有參與屋馬子女獎學金之資格。 其他類： 1.提供專業的醫護資源管道。 2.透明公開的向上溝通管道。 3.每天提供免費至少四菜一湯及水果豐盛的員工餐。 4.雨勢過大、天氣寒冷、身體不適時，全體同仁可搭乘計程車上下班，避免發生意外、車資由公司全額補助。 5.員工制服送洗服務。 6.免費的年度身體健康檢查。 7.國內外旅遊補助。

餐館

【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・全勤禮券 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金

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薪獎福利：全勤獎金、婚喪及生育禮金、節慶福利：生日禮金、三節禮金、春酒活動健康福利：工作輔導諮詢、年度員工體檢、員工趣味活動、國內旅遊其他福利：供膳、同仁及眷屬用餐優惠、相關證照考取補助、不定期戶外及歡聚活動、同仁急難救助

餐館

【獎金】月獎金、季獎金、推薦獎金、其他內外場專屬競賽獎勵 【老闆追加BOUNS】 ◆節日福利 ◆假日榮譽假排休 ◆員工用餐優惠(到職滿三個月) ◆員工壽星禮(到職滿三個月) ◆不定期員工聚餐 ◆年度國外旅遊 ◆管理職「極」高額年終 (依據門店及職務不同，福利制度會有所調整)

餐館

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