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其他綜合商品零售業

其他綜合商品零售業

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電力供應業

交通補助 旅遊補助 年節慰勞品 醫療補助 子女教育補助 團體保險 教育訓練 生育補助

短期住宿業

短期住宿業

依公司規章制度給予下列各項福利，部分福利僅限正職人員享有 ◆ 獎金 / 禮品類 　1.年終獎金 　2.節慶禮金/禮品 ◆ 保險類 　1.員工團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.生日：服務滿一年享有員工免費住宿一晚 3.員工優惠訂房：享晶華國際酒店集團旗下各飯店住宿員工優惠、員工與親屬住宿優惠 4.員工可享受公司特設的員工瑜珈專場，由駐村瑜珈老師精心設計，把上班過程中的緊繃化為鬆弛，迎接更自在、更接近真實 的自我。 ◆ 制度類 　1.員工制服 　2.員工膳食三餐免費提供 3.地區津貼 　4.完整的教育訓練 　5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　1.免費員工餐廳 ※入住宿舍，可享免費使用設施(游泳池、員工健身房等) 2.員工宿舍 3.全館無線網路 ◆ 請 / 休假制度 　1.特休/年假 　2.家庭照顧假 3.陪產假＆陪產檢假 　4.女性同仁生理假 ◆ 其他 　1.員工購物優惠 　2.健康檢查(一年以上年資) ◆ 補助類 　1.結婚賀禮 　2.喪葬奠儀

加油及加氣站業

◆ 員工專屬健康照顧：享每年免費健康檢查。 ◆ 豐富多樣的禮金與津貼： 1.節慶與生活祝福：生日禮金、三節禮金/禮品、結婚禮金、生育賀儀。 2.人生重要時刻的關懷：喪葬奠儀、員工住院慰問金。 ◆ 激勵獎酬制度： 1.豐富獎金：每月依目標達成發放各項獎金、依考績等級發放年終紅包。 2.久任獎勵：久任員工表揚(含獎金及獎座)。 ◆ 優質工作與生活：享有薪特別休假、尾牙聚餐等。 ◆ 友善安全的工作環境： 1.彈性生活：提供多樣化的班別時段選擇，兼顧工作與生活平衡。 2.人因設計：持續優化工作流程，降低身體負擔。 3.健康友善：導入輕量化設備與安全合格機具，有效減少負重及彎腰需求。 ◆ 職涯發展與升遷：完善的教育訓練體系、獎金津貼及透明的升遷制度。

短期住宿業

旅行及其他相關服務業

遊樂園及主題樂園

三節禮金或禮品

短期住宿業

美容美體

未分類其他居住型照顧服務業

居家式長期照顧服務業

團體（意外）保險 有 三節獎金/禮品 有

未分類其他居住型照顧服務業

其他家庭器具及用品批發業

獎金：績效員工補助：交通津貼

麵條及粉條類食品製造業

短期住宿業

◆ 獎金 / 禮品類 1.員工生日禮券 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.團保 2.員工健康檢查 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.員工休息室 ◆ 衣著福利 1.員工制服 2.制服免費送洗 ◆ 補助類 1.飯店住宿及商品員購優惠 2.結婚禮金(員工本人及員工子女) 3.生產禮金 4.住院慰問金 5.喪葬奠儀/奠禮 ◆活動類 1.每月迎新、慶生、表揚優良員工活動 2.員工旅遊 3.尾牙活動 「部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主」

砂、石採取及其他礦業

福利制度完善，員工享有醫藥費用補助、子女教育學雜費補助、獎助學金、三節禮金、生日禮金、文康旅遊活動及補助等。【年終獎金+績效獎金、紅利分配】。

未分類其他居住型照顧服務業

教育訓練進修(定期教育訓練)、三節獎金/禮品【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨單位或公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

醫院

其他未分類社會工作服務業

未分類其他食品製造業

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

紙漿製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

醫院

未分類其他食品製造業

餐館

①津貼 • 語言津貼(N1)2,000元(僅營業部正社員) / 華語文能力測驗2,000元(僅營業部外籍正社員) • 通勤津貼一律補助1,400元 • 返鄉探親來回機票補助(僅外籍正社員) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 • 配合公司異動之相關補助津貼 (配合公司業務異動，若異動地點符合勞動法令所定合理距離之補助基準者， 將依公司規定提供相關補助5,000元) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼最高4000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 日本研修(營業部店長職以上)<每年一次> • 加班費 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與-【營業部:副店長職以上 本部:主任職以上】領取資格:須擔任管理職一年 ④休假-依照勞基法 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 • 生理假/育嬰假 ⑤其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服/伙食費 • 員工休息室 • 免費健康檢查(在職滿1年後) ⑥各項獎勵金 • 介紹獎金 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元!!(依介紹職位不同) • 在職獎勵金 即日起入社成為營業部正職人員～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依年資發放獎金) 幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧 : )

其他家用電器製造業

產業用機械設備維修及安裝業

居家式長期照顧服務業

獎金：三節、績效、紅利、其他：留任獎金，年終(中)獎金，開案獎金 教育訓練：職前訓練40小時，在職訓練 員工補助：子女獎學金、交通津貼、員工旅遊、其他：丙級證照津貼 其他福利：護具，工作裝備提供，定期聚餐，體檢

水泥製造業

1.員工紅利 2.年終獎金 3.春節/端午節/中秋節/五一勞動節/生日禮券發放 4.教育訓練

居家式長期照顧服務業

1.三節獎金。 2.生日禮金。 3.生育津貼。 4.結婚禮金。 5.在職訓練補助。 6.強制險補助。 7.第三責任險補助。 8.專業照顧責任險保障。