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【門市正職人員-福利制度】 1.入職獎金(入職一年內，每季可領4，500元) 2.續任獎金(年資滿一年，每季可領6，000元~7，500元) 3.資深員工獎金 4.績效獎金 5.年終獎金 6.介紹獎金 7.員工儲蓄方案 8.生日禮金(券) 9.5/1、端午、中秋禮金(券) 10.婚喪喜慶津貼 11.同仁用餐75折優惠折扣 12.親友用餐85折優惠券 13.年度免費健檢 14.住院關懷補助金 15.提供員工餐 16.門市同仁聚餐 17.員工旅遊 18.假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【門市兼職人員-福利制度】 1.介紹獎金 2.生日禮金(券) 3.5/1、端午、中秋禮金(券) 4.婚喪喜慶津貼 5.同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。 6.親友用餐85折優惠券 7.年度免費健檢 8.提供員工餐 9.門市同仁聚餐 10.員工旅遊 11.假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 ★發放方式依公司/福委會規定為準★

其他塑膠製品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 春節、端午、中秋三節禮品 2. 五一員工摸彩聚餐 3. 員工生日禮 4. 員工團體活動補助 5. 年度旅遊 7. 定期員工在職訓練

未分類其他電子零組件製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。

其他塑膠製品製造業

【各項獎金】 三節獎金、年終獎金、生產獎金、生日禮卷 【各項補助】 在職員工健檢補助、證照補助、差旅補助

其他電腦週邊設備製造業

1.團保 2.和聯永碩員購網 3.員工分紅、三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金 4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助 5 .不定期文康活動、和聯永碩家庭日 6 .年度員工健康檢查、媽媽哺乳室、員工醫務室、醫生駐診 7 .五星級休閒中心( 含綜合球場、健身房、游泳池、SPA 等各項休閒措施)、員工餐廳

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◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠

人身保險業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 具有競爭力的薪資制度 - 優於勞基法的休假制度 - 免費的員工團體保險 - 眷屬保費優惠 2.完善的福利措施 (1)公司福利： - 三節禮金 - 員工旅遊補助 - 定期員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 舉辦年終晚會 (2)職福會福利： - 生日禮金 - 員工子女獎助學金 - 社團活動補助 - 職工福利委員會婚喪喜慶補助 (3)系統的教育訓練制度 - 多元化之員工職涯發展計劃 - 提供各職類專業訓練 - 核心職能發展訓練 - 專業證照考試補助

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【門市達標獎金】 ●每月業績獎金: 依職位及達成比例發放 ●每月自有品牌獎金: 依職位及達成比例發放 ●每月廠商展銷獎金: 具美容丙級員工，依場次目標達成比例發放 ●每月廠商單品銷售獎金: 店長/藥師/健康顧問/美容顧問，依銷售條件發放 ●年度保障年終獎金: 正職同仁，保障1個月依年資比例發放 ●年度績效獎金: 正職同仁，依年資， 職位及達成比例發放 ●員工推薦獎金: 依推薦成功職位發放 ●不定期各項績效目標獎勵競賽 ●全店海外獎勵旅遊機會 【放假優於勞基法】 ●到職滿3個月即享有年假(正職同仁) ●每年5天全薪病假 ●每年1天公益志工假 【福委補助】 ●生日、端午、中秋禮券 ●旅遊與聚餐補助金 ●生育補助金 ●結婚禮金 ●喪葬奠儀金 【其他說不完的福利】 ●團體保險 ●定期員工健檢 ●定期85折及不定期8折員購 ●新品及自有品牌員購 ●免費提供員工制服

公共汽車客運業

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

不動產經紀業

福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假

環境檢測服務業

福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 保 險 類：意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：誤餐費 交 通 類：上下班車資補助、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳 娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練 *** 1.完全遵循勞基法.。 2.保障年薪13個月以上。 3.公出車資，餐費補助。 4.制度完善，升遷暢通，空間大。 5.公司願景寬廣。