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未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

1.年終獎金 2.盈餘分紅或績效獎金 3.年度調薪 4.外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 5.優於勞基法的休假制度 6.免費員工健檢/免費員工停車場 7.三節及生日禮金 8.員工餐廳/哺乳室/特約托嬰中心、幼兒園 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他專用機械設備製造業

◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金 提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇，並發放優渥的年終獎金，讓員工分享營運的成果。 ◆ 健全的教育訓練體制 透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心，輔導員工考取國家專業證照，並提供國外研修機會，使員工一技在身，受用無窮。 ◆ 完善的員工福利 1.優於勞基法的有薪休假 2.年度員工旅遊 3.婚喪補助 4.團體人壽、意外及住院保險 5.子女教育補助 6.員工宿舍 7.度假中心優惠劵 ◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度 配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假，鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。 ◆ 關懷員工安全及身心健康 提供員工安全無虞的作業環境，並設置健康中心，聘任專業護理人員，免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查，確保員工身心健康。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他金屬製品製造業

1.年終獎金 2.三節禮金 3.員工免費團保 4.員工年度定期健康檢查 5.汽機車停車位 6.員工餐廳 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

電子及半導體生產用機械設備製造業

未分類其他非金屬礦物製品製造業

其他光學儀器及設備製造業

其他通訊傳播設備製造業

●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等，獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮——企業內員工結婚給予每月津貼3000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益，踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動，以延續關懷社會的智邦精神。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳，專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心，為同仁照顧2個月～6歲的小寶貝，員工小朋友就讀享優惠費用。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室，提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展，制定雙軌職涯發展路徑，提供完整訓練架構及多元學習管道，提升員工職場競爭力。同時，藉由知識經驗之傳承與管理，塑造學習型組織文化，持續累積智邦智慧資本，創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他光電材料及元件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》等字樣

化學原材料製造業

【獎金】年終獎金、三節禮券、生日禮券 【補助】員工午餐補助或餐券折扣 【優惠】集團關係企業員購優惠 【健檢】免費定期健康檢查 【訓練】內部選修課程、外部訓練課程(HaHow/LinkedIn)、線上圖書館 【津貼】婚喪津貼、生育津貼、子女獎學金 【社團】各類型社團活動 【住宿】廠區或外派職缺提供員工宿舍 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

保全及偵探業

※部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他電力設備及配備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

半導體封裝及測試業

1.保障14個月年薪 2.年度盈餘分紅 3.優於勞基法之休假制度 4.員工團體保險 5.定期健康檢查 6.婚喪喜慶補助 7.福委會活動 8.三節/生日禮券 9.員工子女獎學金 10.高額度的旅遊平安保險 11.便利生活設施(員工餐廳/停車場/哺乳室/健身設施...) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

高競爭力的薪資與福利 人性化管理 貼心舒適的工作環境 週休二日 優於勞基法的休假計算及訂婚假 年終獎金2個月 員工汽機車停車費補助 提供高額團保，醫療品質及家庭經濟有保障 每年定期免費全身性健康檢查，關懷員工身心健康 年節禮券、生日禮券、婚喪喜慶補助金 免費提供下午茶點心 旅遊津貼

百貨公司

1.三節禮金:春節/端午/中秋(商品券) 2.生日禮金、婚喪喜慶各項禮金 3.年終獎金/周年慶獎金/員工紅利 4.員工團體保險 5.國內外員工旅遊、國內外旅遊補助 6.子女獎助學金、急難救助金、住院慰問金 7.員工定期健康檢查 8.春酒活動 9.生日假 10.完善的教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他陶瓷製品製造業

(一)員工休假 *優於勞基法特休：到職滿三個月享有特休3天 *其餘假別皆比照勞基法及相關法規 (二)禮金禮券 *生日 (三)生活設施 *零食櫃 *咖啡機 *微波爐 *冰箱 (四)活動聚餐 *年終尾牙 (五)安全保障 *員工體檢 *團體保險 (六)獎金紅利 *年終獎金 *員工分紅 *績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》