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工作機會 (5)

2026/08/06
職務名稱(職業類別) 研發工程師 (產品研發工程師)
- 工作地區新竹縣湖口鄉
- 計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
- 工作經驗 3年以上工作經驗
- 學歷大學
- 求才人數：2人
工作內容 1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。
2. 開發新型材料、元件及其製造技術。
3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。
4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。
5. 制訂新產品檢驗標準。
6. 負責產品驗證及異常分析。
7. 協助量產追蹤及製程改善。
8. 負責生產設備的改善與維護。
9. 最好有陶瓷相關經驗。
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2026/08/06
職務名稱(職業類別) 大樓及辦公室清潔員 (大樓及辦公室清潔員)
- 工作地區新竹縣湖口鄉
- 計薪方式月薪 33000元以上
- 工作經驗無工作經驗可
- 學歷國中
- 求才人數：2人
工作內容 1. 負責工作區域清潔工作。
2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。
3. 負責日常清潔保養工作。
4. 規劃清潔流程。
5. 執行其它清潔相關交辦事項。
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2026/08/06
職務名稱(職業類別) 生管人員 (生管助理)
- 工作地區新竹縣湖口鄉
- 計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
- 工作經驗無工作經驗可
- 學歷專科
- 求才人數：2人
工作內容 1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。
2. 負責產銷協調。
3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。
5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。
6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。
7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。
8. 與製造工程合作對進度加以催查及管制。
9. 其他主管交辦事項。
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2026/08/06
職務名稱(職業類別) 製程助理工程師 (製程技術員)
- 工作地區新竹縣湖口鄉
- 計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
- 工作經驗無工作經驗可
- 學歷高中
- 求才人數：3人
工作內容 1.配合工程專案執行現場製程任務（如裝機、試作、數據收集、測試）
2.操作並維護製造機台，依據SOP執行標準流程
3.與製造與工程團隊合作完成樣品製作、試產與生產準備
4.基礎設備日常巡檢、6S維護
5.主管交辦事項與跨部門協作支援
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2026/08/06
職務名稱(職業類別) 儲備幹部 (儲備幹部)
- 工作地區新竹縣湖口鄉
- 計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
- 工作經驗 3年以上工作經驗
- 學歷大學
- 求才人數：3人
工作內容 1. 負責生產製程管制與調配。
2. 規劃並執行品質管理系統。
3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。
4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。
5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。
6. 蒐集外部產業資料，藉以分析研究市場及同業狀況。
7. 分析各單位與轉投資事業之經營績效。
8. 推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度。
9. 提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。
10. 負責預算編審與控管。
11. 負責跨部門之溝通與協調。
12. 覆核工作相關的報表與作業流程（如：一般現金收付作業、出納科目餘額表等）。
13. 核對儲存現金與記錄是否相符合。
14 執行資金調度及銀行往來業務（如：借款、短票發行、匯（利）率議價）等。
15. 辦理短期票券及基金申購作業。
16. 執行信用狀開立作業。
17. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
18. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
19. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
20. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
21. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。
22. 負責企業營運績效分析與改善管理。
23. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。
24. 追蹤、監督各部門的工作進度。
25. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
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