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未分類其他電子零組件製造業

汽車貨運業

未分類其他電子零組件製造業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

連鎖便利商店

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

汽車零件製造業

一、褔利報酬： 1.提供年終獎金、合理化改善獎金。 2.依公司營運狀況及個人績效享有紅利獎金發放。 3.員工團體意外險，提供同仁定期建康檢查。 4.依法成立褔委會，提供結婚、生育賀禮、三節禮金/禮品、住院慰問金、同仁 及子女教育補助金、員工旅遊補助金。 二、完善訓練發展： 1.完整的教育訓練制度，包含新人訓練、外訓課程、內訓課程。 2.考量組織及個人發展需求辦理工作輪調及派駐海外事業歷練。 三、其他硬體設備： 1.提供汽/機車停車場讓員工使用。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

短期住宿業

1.員工膳宿供應。 2.月休8~10日（輪休）。 3.年度固定三節獎金。 4.員工旅遊(同業觀摩)。 5.生日禮券。 6.優良服務人員獎勵。 7.相關證照考取補助。

化學原材料及其製品批發業

我們重視每一位員工，除了提供良好的工作環境，同時也提供學習成長空間，歡迎優秀的您一起加入！ 福利制度 公司 ◆ 鼓勵自我成長，提供語言學習補助。 ◆ 每年定期免費健康檢查並提供半日健康檢查假。 ◆ 健全的個人及公司目標設定制度，提供順暢升遷管道。 ◆ 每年六月及十二月定期發放夏季及冬季獎金。 ◆ 發放年節(農曆新年、五一勞動節、端午節及中秋節)獎金 ◆ 慶弔禮金及慰問金。 ◆ 提供通勤津貼。 ◆ 服務年資獎勵。 ◆ 休假制度 1.優於勞基法的特別休假制度， 新人到職當月起即享有特休假。2.提供彈性假及暑假。 3. 職工福利委員會 ◆ 每年定期舉辦旅遊活動。 ◆ 促進員工彼此交流及溝通，定期舉辦烤肉活動、競技比賽、尾牙活動等。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

未分類其他電子零組件製造業

◆ 禮金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.勞動節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 團保(眷屬亦可投保) ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.家庭日 4.愛心活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.每年一次健康檢查 3.保障第13個月 4.績效獎金(視公司營運狀況發放) ◆ 請 / 休假制度 補班日免補班 (休假不扣特休喔) ◆ 福利類 1.結婚/喪葬禮金 2公司補助生育津貼 3.公司補助育兒津貼 4.特約醫護人員辦理臨場健康服務 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

其他綜合商品零售業

未分類其他電子零組件製造業

其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》等字樣

其他電力設備及配備製造業

「有溫度的公司，照顧到你的心坎裡」 年終獎金、一年兩次績效獎金、年度調薪，提供符合你身價的薪資 生日、三節及婚喪喜慶，信邦提供禮券/金，陪伴你度過重要的日子 「注重人才不是口號，給你舞台與發展」 新進人員集中訓練，加上良師益友帶領，讓你快速融入信邦大家庭 每年計劃性教育訓練體系與費用補助，幫助你不斷提升工作的技能 管理職能課程及儲備人員訓練班，只要你有能力，信邦全力幫助你 「健康快樂的工作，work life balance!」 依法給予各種假別外，優於法定之休假，讓你能彈性安排你的假期 每年組織國內外員工旅遊，想要跟團出遊或是自住旅行都不是問題 整齊明亮的環境讓你快樂工作，貼心的提供哺乳室讓同仁方便使用 關心你的健康，每年健康檢查外，還有多樣的社團及運動優惠補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他化學製品製造業

●薪資 1.保障年薪14個月 2.紅利 ●保險 1.團保 2.意外險、醫療險 ●教育訓練 1.年度共通性之訓練 2.職能別專業訓練 3.內部教育訓練 4.外部教育訓練 5.新人教育訓練 ●其他福利 1.尾牙員工聚餐 2.部門聚餐 3.每年定期健康檢查 4.每年國內外員工旅遊 5.生日禮金 6.三節禮金 7.特約廠商優惠折扣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

*年度所得12＋2個月，12個月為每月基本薪資，2個月為年終獎金，12月底發放，限當年度12月31日當日為在職員工方能領取，入職未滿一年者，當年度年終獎金將按比例方式發放。 *績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。 *年節 【春節/端午節/中秋節】及勞動節禮券(或禮金) 發放方式與金額視當年度預算編列與福委會委員決議而定。 *育兒津貼（子女年齡：0~6歲(含6歲)） : 每胎每月NTD5000元，若兩胎每月NTD10，000元！ *免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 *員工宿舍、免費交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電池製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.優渥的薪酬獎金 ‧員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素 2.特別的休假制度 3.多元的福利措施 ‧另提供員工團體保險，眷屬亦可自費參加團體保險 ‧定期健康檢查 ‧提供中餐及晚餐補助 ‧汽/機車停車場 ‧職工福利委員會(三節禮金、生日禮券、進修補助、婚喪喜慶補助..等) ‧尾牙聚餐