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未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節/禮品 ◆ 保險類 團體保險 ◆ 休閒類 1.旅遊補助 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.公務機通話費補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

鋼鐵冶鍊業

1.各項津貼加給 2.獎金制度 3.員工持股信託 4.各項保險 5.公司補助(旅遊、用餐、特約商店)

未分類其他電子零組件製造業

1)公司依營運狀況及個人績效，發予季績效/營運獎金 2)員工團體壽險 3)員工教育訓練體系(內訓/外訓)，重視員工職涯發展 4)明確升遷管道 5)健康檢查 6)婚喪喜慶補助，五節(生日)禮金、禮品 7)年度旅遊 8)自助式員工餐廳 9)員工社團活動

未分類其他食品製造業

實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

半導體封裝及測試業

【福利措施】在職員工享有以下優渥福利： 01. 彈性上下班時間(不含製造單位) 02. 正式員工三節獎金 03. 績效獎金 04. 每年績效調薪 05. 每年依盈餘提撥分紅 06. 專利提案獎金與認證獎金 07. 創新及改善提案獎金 08. 三節/五一/生日禮券及圖書禮券 09. 免費加班餐盒 10. 免費咖啡/茶/點心 11. 午餐餐費補助 12. 每月部門聚餐補助 13. 員工旅遊及補助 14. 社團活動補助 15. 外縣市同仁租屋補助 16. 定期主管/員工健康檢查補助 17. 結婚/生育/住院慰問補助 18. 員工在職進修學費補助與獎學金 19. 員工子女獎學金 20. 團險及出差旅平險 21. 總公司設置撞球室/桌球室/健身房/哺乳室/休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子、通訊設備及其零組件批發業

餐館

獎金福利：同仁生日禮金、紅利獎金(滿14個月後) 保險福利：同仁體檢 餐飲福利：同仁餐廳 衣著福利：同仁制服 居住福利：同仁休息寢室、同仁宿舍(申請制) 娛樂福利：國內外旅遊、同仁定期聚餐 補助福利：同仁在職教育訓練 其他福利： 1.同仁店內用餐優惠折扣 2.同仁店內用餐招待 3.每月職工福利卷發放

電線及電纜製造業

1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金)　 2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓)　 3.完善考核及多元化升遷管道　 4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 6.優於勞基法的休假制度　 7.團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)

積體電路製造業

●華泰薪情 －原則年薪14個月以上 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) －端午/中秋/年度獎金 －多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 －加班用餐補助 －員工推薦獎金 －留任獎金 －健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ●華泰職涯 －健全晉升制度 －新人專屬輔導員支持，HR專人窗口服務 －專業訓練藍圖：職能雙軌制，專業與管理發展最適化 －「CIP持續改善發表會」：跨團隊改善與創新，獎金聚餐通通有 －選拔「模範員工」：不分個人與團隊，給予獎金激勵 －「Coffee Session 」：午茶之約，與高階主管零距離溝通 －多元職務輪調機會 ●華泰生活 －專屬室內停車場 －專屬便利超商與購物優惠 －定期免費健康檢查 －全額補助完善團體保險 －員工子女獎學金 －特有陪婚假 －多元福利自選票券 －多樣化興趣社團

未分類其他化學製品製造業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

其他未分類製造業

員工福利措施： 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。 此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。 目前本公司推動之福利措施如下： 安全及健康的飲食服務：設置員工餐廳及食安檢測中心。 全方位員工健康管理： 健康促進：舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。 健康照護：年度健康檢查及牙齒保健等。 健康諮詢：物理師、營養師等醫療諮詢，照顧員工安全與健康。 文康娛樂活動：建置員工健身房。 員工生活服務方案(EAPC)：提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。 多樣的員工福利方案： 員工團體保險。 員工社團活動補助。 員工教育訓練補助。 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。 年終活動與摸彩。 員工結婚禮金及喪葬慰問金。 鼓勵員工生育(含員工配偶)，補助生養育津貼外，並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。

被動電子元件製造業

電池製造業

獎金福利：年終獎金、三節獎金 ( 勞動節、端午節、中秋節 ) 禮金/慰問金福利：禮金 ( 生日、結婚、生育 ) 、慰問金 ( 住院、傷病、喪禮/花禮 ) 教育福利：子女托育補助、員工及子女教育獎學金 休假福利：週休二日、依照勞基法給予各項假勤 保險及健康福利：團保、定期辦理員工健康檢查、每月職醫諮詢、旅遊補助 制度福利：員工制服、誤餐費 設備福利：醫護室、哺乳室、茶水間 其他福利：不定期聚餐、特約商店優惠、提供間接人員公務機

電池製造業

未分類其他食品製造業

[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、兩頭班津貼 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

短期住宿業

雇主責任意外險、餐費補貼、三節獎金/禮品