台灣就業通 找工作

未分類其他食品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ★正職社員可享有: 2.年終獎金 3.三節獎金(依當年度盈利狀況發給) 4.生日兌換券 5.每月員工麵包兌換券 6.團體保險 7.年度員工旅遊 8.年度員工健檢 ★計時人員可享有: 1.每月員工麵包兌換券 2.團體保險 3.年度員工旅遊 4.年度員工健檢

建築服務業

污染整治業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

採礦及營造用機械設備製造業

未分類其他專用機械設備製造業

其他光電材料及元件製造業

汽車批發業

獎金福利:端午、中秋及年終獎金 保險福利:員工團保 休假福利:特休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:尾牙/春酒 旅遊福利:不定期國外旅遊、獎勵旅遊

餐館

◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠

餐館

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助

冶金機械製造業

餐館

餐館

以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展

其他酒精飲料製造業

飲料店

享有路易莎夥伴專屬福利： 1、專屬生日蛋糕 2、年度國內、外旅遊（依年資、職級而定） 3、員工聚餐 4、佳節特製蛋糕 5、年終尾牙 6、年終獎金 7、結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金 8、年度健康檢查 各職缺津貼 & 福利升遷詳細內容可參考104網站。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

鐘錶及眼鏡零售業

【法定保障與健康照護】 • 每年提供優於法令規定的健康檢查 • 專業護理師定期進行心理諮商＊ 【教育訓練與職涯發展】 • 明確的職涯發展規劃 • 完善的專業教育訓練 • 赴日交流與研習機會＊ • 驗光人員外部研修公假＊ • 定期儲備幹部甄選與培訓計畫＊ • 定期技術檢定與進階培訓課程（含儲備幹部訓練）＊ 【獎金、休假與津貼制度】 • 提供法定特別休假 • 三節獎金、優於業界均值之年終獎金 • 店舖達標獎金制度＊ • 高額員工推薦獎金＊ • 通勤津貼／業界最高租屋津貼＊ • 門市支援津貼、交通補助 • 年度優秀店舖與傑出員工獎勵制度＊ • 一年2次調薪制度＊ • 主管職享有額外職務津貼＊ 【生活福利】 • 定期員工聚餐 • 每月員工購物優惠 • 年度尾牙聚餐、抽獎活動 ＊符合公司規定者適用

機電、電信及電路設備安裝業

獎金：三節、績效、紅利假期：特休、產假、育嬰假 、等教育訓練員工補助：交通津貼、員工旅遊、下午茶

其他個人服務業

普通倉儲業

福利制度 ◆ 分紅/配股 1.員工酬勞 2.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.勞動節獎品/禮品 3.節慶禮券 4.三節代金發放 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1伙食費 2.考核獎金 ◆教育訓練 1.內部教育訓練 2.外部教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.同仁育嬰假 7.勞基法規定的假別 ◆ 其他 1.健康檢查 2.設立福利委員會 3.成立產業工會 4.參與社會公益活動 5.產學實習合作 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金 5.退職金提撥 6.員工差旅費補助

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 福利制度 ◆ 獎金福利類 1.春節、端午、中秋、勞動節禮金或禮品。 2.員工生日禮金或禮券。 3.全勤獎金、業績獎金。 4.年終尾牙、年度績效調薪、年終績效獎金。 ◆ 津貼/補助類 1. 員工旅遊補助、結婚補助、喪葬補助、員工子女教育補助。 2. 女性同仁生產祝賀金、員工直系長輩重陽節敬老津貼。 3. 員工關係企業購物優惠。 ◆ 制度/保險類 1. 定期在職教育訓練。 2. 員工團體意外險。

其他資訊服務業

強調「同理心，得您心」的優捷勝提供良好的工作環境與人性化的管理制度， 期許每一位員工都能享受到和優捷勝共同成長的喜悅。 【福利類】 生日、中秋、端午、春節禮金 獎金福利：三節禮金、績效獎金、年終獎金 保險福利：團保 交通福利：員工停車位 職工福利：生日禮金、婚喪喜慶慰問金 補助福利：員工健檢

餐館

★獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮品 3.介紹獎金 4.東元關企優惠 ★保險類 員工團保(公司全額負擔) ★休閒類 1.春酒摸彩活動 2.員工旅遊 3.員工聚餐 ★制度類 1.營運績效獎金 2.教育訓練 3.開店、閉店交通津貼 4.透明的升遷管道 ★補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生日餐券 ★其他 1.免費年度健康檢查 2.員工用餐優惠3.提供店鋪夥伴員工制服 ★計時制人員 1.彈性的工作時間 2.通過內部評核即可調薪 3.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊

乳製品、蛋及食用油脂批發業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類：團險 娛 樂 類：春酒 補 助 類：員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 　他：員工在職教育訓練

餐館

【獎勵制度】（正社員限定） 1.定期考核制度。 2.店鋪績效獎金。 3.三節獎金。 【津貼／補助】（正社員限定） 1.特殊技能津貼（如：日文能力、餐飲專業能力）。 2.結婚禮金。 3.生育及子女教育津貼。 4.喪葬及傷病補助金。 【研修機會】 1.新人入社研修。 2.店長研修。 3.不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習）。 【特殊福利】 1.分店免費員工餐食。 2.定期店鋪/部門聚會。 3.正職員工用餐8折；兼職員工用餐8.5折。 4.不定期感謝活動（如：春酒、尾牙等）。 5.生日禮券（正社員限定）。 6.享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

其他綜合商品零售業

◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車貨運業

1.福利制度 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 娛樂類： 自強活動、家庭日 補助類： 員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類： 員工制服、在職教育訓練、完善升遷發展制度 2.其他項目 (1)首創免接觸簽收服務，提供同仁防疫保障和客戶安全 (2)防疫物資提(口罩、酒精)，確保同仁安全 (3)福利優，業界最高額免費團體保險 √到職滿1年且在職者，每年定期免費健康檢查 √保障月薪+論件獎金,歡迎高薪挑戰者加入！ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

1.團體保險 2.伙食費 3.年節禮品 4.績效獎金 5.年終獎金 6.員工在職訓練/進修制度 7.婚喪喜慶補助 8.員工制服 9.定期員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

短期住宿業

其他家庭器具及用品批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

假期：特休、生理假、產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、家庭照顧假等其他依照勞基法。 教育訓練：清酒訓練、禮儀訓練、說菜訓練等 。 其他福利：提供伙食、制服、制服送洗、介紹獎金、員工用餐優惠

非酒精飲料批發業

獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類：團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類：員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類：員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其 　 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》