台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

普通倉儲業

團保、三節奬金

未分類其他食品製造業

未分類其他化學製品製造業

◆ 分紅 / 配股 　 1.員工紅利 　 2.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1. 三節禮金/禮品 　 2.勞動節獎金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 　 員工團保 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.伙食費 　3.績效獎金 　 4.員工提案獎金

金屬模具製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

電線及電纜製造業

太平洋電線電纜致力打造友善的職場環境，提供豐富福利及資源，包括優於法令的休假制度、彈性上下班、廠內提供舒適且營養食材的員工團膳餐廳、交通車、生育補助、托育補助、子女獎助學金等措施，以提升員工的幸福感。 一、結婚補助：本人16，200元，子女結婚1，000元 二、生育補助：每胎10，000元 三、托兒補助： 　　*子女未滿六歲，符合政府托兒措施補助者，每名子女3，000元/月。 四、子女教育補助(每位子女每學期)： 　　*大專以上1，800元 　　*高中1，000元 　　*國中 600元 　　*國小 500元 五、三節(含加菜金)、生日禮卷：整年度共計可享19，500元數位禮券 　　*農曆春節9，000元 　　*勞動節 2，000元 　　*端午節/中秋節 各3，000元 　　*生日2，500元 六、旅遊補助：4，500元 七、提供員工宿舍：交通車沒有到的路線符合資格得申請,依房型每月扣款1，500~2，000元 以上為各項制度及褔利簡介， 詳細內容待您加入時會逐一介紹， 若您對任何職缺有興趣，不要猶豫，請加緊腳步與我們聯繫， 太平洋電線電纜歡迎您的加入！

中藥製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆年節獎金、員工生日禮金、久任獎金。 ◆員工撫恤、員工團保、員工體檢。 ◆員工餐廳。 ◆員工制服。 ◆員工停車位。 ◆國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐。 ◆員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、員工結婚禮金、喪葬補助。 ◆享有員工優惠購買公司產品。

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

保全及偵探業

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

連鎖便利商店

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

玻璃纖維梭織布業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

旅行及其他相關服務業

營養伙食：免費供膳和飲料汽水 員工制服：免費提供制服及送洗 休閒娛樂：持識別證至六福村海陸樂園免費入園、員購優惠、特約商店優惠、員工生日餐會、六福關係企業住宿餐飲優惠 員工場域：員工餐廳、哺集乳室、醫務室、免費停車位、員工宿舍 各項保障：月休8-12天(依勞基法規定天數)、特休假 各項獎勵金：三節禮券、春節紅包、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金、季激勵獎金、員工持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、空班津貼、颱風天住宿及交通補助 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台 多員溝通管道：員工關懷 人才培育：職前訓練、技能訓練、內外部培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、集團激勵辦法 員工活動：春酒摸彩抽獎、六福村家庭日活動 健康職場：年度免費健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、CPR ＆ AED 急救訓練、健康促進活動與課程講座

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金 三節禮金/禮品 勞動節獎金/禮品 生日禮金/禮品 ◆ 保險類 員工團保 眷屬團保 ◆ 休閒類 國內旅遊－每年一次 國外旅遊－每三年一次 部門聚餐－不定期舉辦 社團活動－每月一次 自強活動－每年兩次

公共汽車客運業

工業用橡膠製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

美髮業