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未分類其他專業、科學及技術服務業
1.優渥的薪酬獎金 •員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素 •中秋/端午獎金、年終獎金等,獎勵員工優秀表現 2.特別的休假制度 •任職滿五/十/十五/二十年,提供榮譽假休假及久任獎金 3.多元的福利措施 •提供團體保險,眷屬亦可自費參加團體保險 •健全的定期健康檢查及醫務/哺乳室 •備有多樣選擇的員工自助餐廳並提供用餐補助 •遮風避雨的室內汽/機車停車場 •提供外縣市員工舒適便利及設備完善的冷氣套房宿舍 •職工福利委員會(三節禮金、生日禮券、進修補助、婚喪喜慶補助..等) •特約廠商優惠消費
餐館
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
玻璃容器製造業
◆ 禮品獎金 1.年終/績效獎金 2.三節、生日禮券/禮品 3.勞動節禮券/禮品 4.員工公出特別保險 ◆ 制度 1.員工介紹獎金 2.教育訓練 ◆ 設備 1.上、下班交通車 2.員工餐廳,午餐團膳補助 3.便利商店 ◆ 其他 1.年度健康檢查 2.特約商店 3.婚喪喜慶補助金 4.住院補助金 5.福委會不定期舉辦之娛樂活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他電子零組件製造業
◆ 獎金/禮品類:1.年終獎金 2.三節獎卷/禮品 ◆ 保險類:1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類:1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類:1.伙食費 2.誤餐費 3.久任獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金6.完整的教育訓練 7.良好的升遷管道 ◆ 設備類:1.員工餐廳2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.家庭照顧假 ◆ 其他:1.員工購物優惠 2.員工年度健康檢查3.特約商店 ◆ 補助類:1.結婚禮金2.生育津貼3.社團補助4.旅遊補助5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他綜合商品零售業
正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。
電腦製造業
《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 》
電子管製造業
1. 享團保 2. 員工年度旅遊補助 3. 年終紅利分享 5. 生日禮卷、三節獎金禮品 6. 尾牙餐會及摸彩活動 7. 員工教育訓練補助 8.職工福利委員會 9.定期健康檢查 10.提供員工停車位
印刷電路板製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店,享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動,籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。
電子及半導體生產用機械設備製造業
1.獎金:年終獎金/三節禮金/生日禮金 2.保險類:員工團保 3.補助類:婚喪慶弔禮金或慰問金/語文補助/健康檢查/員工旅遊 4.定期舉辦人事評價制度。 5.多樣化教育訓練。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
★ 學習發展 依據公司政策、組織策略,訂出啟碁之學習發展策略, 同時配合個人能力發展,規劃出能有效提升個人專業的訓練計畫。 ★ 舒適環境 座落緊臨園區交流道,交通便利;專屬停車場。 多樣選擇美食餐區,附設咖啡吧及水果吧。 活力館健身設備、藝文走廊、閱覽室。 ★ 健康休閒 年終尾牙、家庭日、園遊會、運動會、聖誕熱鬧晚會、各類節慶活動、團體旅遊、多元社團 竹科第一家全面有機蔬菜團膳,具體實現「照顧員工健康」、「支持環境友善廠商」與「扶植弱勢小農」等社會責任。 ★ 福利 凡同仁或同仁妻子懷孕期間,均可申請【啓碁寶寶好孕滿袋】禮盒,內含「好孕手冊」、有機棉寶寶衣物與多功能包。
半導體封裝及測試業
1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月,即享有特休假一天,第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊,充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
陸上貨運承攬業
1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內員工旅遊 3.定期健康檢查 4.家庭日、運動會、節慶活動 5.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金
電子、通訊設備及其零組件批發業
1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 請、休假: ★周休二日 ★特休預支制度 ★主管菁英假 旅遊/活動: ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣
電腦諮詢及設備管理業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.員工進修補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.公務機通話費補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》。
在錼創,我們除了符合法令基本規範外,我們更加重視工作與生活家庭間的平衡以及工作自主性,因此我們提供多元彈性的關懷、照顧,亦提供同仁良好的工作環境及下班後的休閒活動,確保同仁的身心健康以及快樂的工作生活。 【津貼】 1、三節獎金(依公司營運狀況發放) 2、工作津貼:班別津貼、站點津貼、福利津貼 3、婚喪喜慶津貼(結婚、生育、喪葬慰問) 4、職福會津貼 【假期】 5、優於勞基法的假期制度 【餐點伙食】 6、同樂會餐聚Happy Party 7、零食飲料空間 【健康保障】 8、健身福利項目 9、完善的團保及健檢制度 【特色活動】 因應不同的節期、同仁的需求,公司提供各樣好玩好吃的活動,諸如:中秋吃烤肉抽好獎、聖誕感恩活動等等。 【休閒社團】 公司與職福會合作,積極推廣社團,鼓勵同仁成立社團,提供定額的補助,促進同仁身心健康的平衡。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。 <<各個職位配給福利因分店、職位、聘僱性質不同,也可能與公司福利不同,請以職缺資訊為主,如有疑問請來面試會再詳加說明>>
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒(依公司整體營業額表現決定) 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高,職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】(不論正/兼職) ・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
員工餐費補助、員工停車位、員工制服、年度健康檢查、共同參與集團活動,如:家庭日、電影日及尾牙 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.任職年度期滿且全年無過失者,年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1. 新進人員教育訓練 2. 員工醫療保險、眷屬團體保險 3. 端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券 4. 員工分紅、年終獎金(視公司營運) 5. 國內 ∕ 外旅遊津貼補助、員工聚餐 6. 員工健康檢查、特約商店優惠 7. 婚 ∕ 喪 ∕ 生育禮金 8. 福委會不定期舉辦活動
積體電路製造業
. 年終獎金、三節禮金 . 完善教育訓練體系 . 認股制度、激勵獎金 . 員工及家眷團保優惠 . 員工生日禮券、蛋糕 . 備員工餐廳及伙食補助 (各項福利依每年營運狀況調整發放) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
面板及其組件製造業
▲ 薪資獎金: * 三節獎金(中秋、端午、年終) * 輪班津貼、全勤獎金、生產獎金 * 員工分紅(公司年度有獲利時,以當年度獲利狀況提撥10%~15%作為員工酬勞。) ▲ 公司福利: * 提供員工免費團體保險(壽險、意外傷害、重大疾病、住院醫療及防癌醫療險。) * 提供員工停車位 * 備有員工餐廳 * 年度健康檢查 * 模範同仁表揚 ▲福委會園地: * 年終尾牙,摸彩活動 * 員工旅遊補助 * 中秋節、端午節、五一勞動節、生日禮卷 * 婚喪及生育補助 * 簽訂特約商店 * 社團輔導 * 代購優惠電影票 * 交誼補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
化學原材料製造業
《部份福利、因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1. 享員工免費團體保險 2. 生日、三節(春節、端午節、中秋節)禮券及婚喪喜慶禮金 3. 慶生會舉辦、國內外旅遊補助及團康活動 4. 免費定期員工健康檢查 5. 醫護臨場服務 6. 國內外旅遊補助 7. 週休二日及優於勞基法之特休假制度 8. 員工分紅及認股制度 9. 全新辦公廠房 ,重視員工體能健康, 建置運動休閒設施 i、羽球場、籃球場、健身房、韻律教室、乒乓球場… ii、社團:籃球社、羽球社、太極拳社、瑜珈社、游泳社、桌球社… 11. 建構符合員工需求的員工教育訓練計畫
金屬模具製造業
未分類其他食品製造業
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
1. 享個人團保 2. 每年免費員工健康檢查 3. 春、秋兩季郊遊補助 4. 端午、中秋、春節三節禮金 5. 生日慶賀金 6. 子女教育補助金 7. 結婚慶賀金 8. 個人及眷屬死亡喪葬慰問金 9. 急難救助金 《部份福利、因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
獎金福利(依營運狀況):年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利:員工/眷屬團保、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳、伙食費 交通福利:上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利:員工健身房、自強活動、國內旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【正社員】 ■中、西廚師證照津貼(試用期通過) ■中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) ■介紹獎金 ■定期績效評估調薪 ■幹部職級津貼 ■月休9-10天,依勞基法規定年總休假天數平均排定 【計時人員】 ■出勤時數達成獎金(當月工時達100/hr獎金500元、150/hr獎金1,000元) ■工作時數滿200小時,定期績效評估調薪 【其他福利措施】 ✓各店舖最高業績刷新獎金 ✓出勤日員工餐優惠價定食料理 (計時人員需出勤4小時以上) ✓職前教育訓練、在職訓練 ✓新進且入職滿三個月後,員工健康檢查費用補助(限指定院所/指定項目) ✓不定期店鋪聚餐活動
百貨公司
1.三節禮金:春節/端午/中秋(商品券) 2.生日禮金、婚喪喜慶各項禮金 3.年終獎金/周年慶獎金/員工紅利 4.員工團體保險 5.國內外員工旅遊、國內外旅遊補助 6.子女獎助學金、急難救助金、住院慰問金 7.員工定期健康檢查 8.春酒活動 9.生日假 10.完善的教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
● 薪酬與激勵制度 享有年度盈餘分紅並設有員工認股辦法 發放三節(端午/ 中秋 / 春節)節金 設立生產 / 績效 / 激勵 獎金等 實施年度工作獎勵方案,包括創新提案、專利申請、品管圈活動等 進行年度績優與資深員工獎勵與表揚 ● 多元福利與員工關懷 年節 / 結婚 / 生育 / 生日等禮金 新進員工享有優於勞基法的特休假 設有員工餐廳,上班當餐全額補助 設有員工宿舍 / 住宿補助 / 交通車 設有哺集乳室/ 圖書室 / 福利社 設有多樣化員工社團,並提供社團運作獎勵 設有職工福利委員會,提供豐富的福利活動 舉辦部門聚餐、家庭日活動、公司尾牙及員工溝通活動 特約廠商優惠 ● 健康與保險 設有醫務室,由專業廠護提供協助、辦理健康講座及主題活動 專業醫師定期到廠服務及受理諮詢 設立舒活教室,定期舉辦瑜珈有氧等課程 提供同仁定期免費健康檢查及新進同仁體檢 享有員工免費團保及自費加保方案權益 提供員工差旅及保險公司定期到廠受理服務等 ● 員工協助方案 多元化溝通管道 設有員工申訴專線 提供員工諮商協助與轉介 落實『以人為本』的精神 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
▲ 公司福利: * 提供員工停車位 * 提供員工制服 * 備有員工餐廳 * 年度健康檢查 ▲福委會園地: * 中秋節、端午節、五一勞動節、生日禮卷 * 交誼補助 * 婚喪及生育補助 * 簽訂特約商店 * 社團輔導 * 代購優惠電影票 * 模範同仁表揚 * 員工旅遊補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》