台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業

居住福利：員工宿舍(台北/桃園) 補助福利：生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利：內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

其他塑膠製品製造業

1. 春節、端午、中秋三節禮品 2. 五一員工摸彩聚餐 3. 員工生日禮 4. 員工團體活動補助 5. 年度旅遊 6. 依工作狀況輪班或排休 7. 定期員工在職訓練 8. 享、團體保險制度健全 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

◎考核通過者，可享[到職假]4天(優於勞基法)＋法定特休3天 ◎年節、生日、婚喪喜慶及社團活動補助 ◎全額負擔之高額完善的團體保險 ◎免費交通車(往返宿舍及公司間) ◎美味員工餐廳 ◎提供員工信仰活動空間 ◎福委會特約商店購物折扣 ◎定期免費員工健康檢查 ◎多樣化社團活動Ex:極限拳擊有氧運動社、瑜珈社、羽球社、桌球社、壘球社、瘋輪社、保齡球社、慢跑社 ◎員工停車場(可停放機車及汽車-汽車:採抽籤付費制) ◎直接人員到職每滿1年者，可享久任獎金15，000元(每年領取) ◎育兒津貼-凡正職同仁育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

公共汽車客運業

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

未分類其他紙製品製造業

公司福利：  團保意外險 、員工在職教育訓練。  設備福利：員工餐廳。  娛樂福利：國內員工旅遊、自強活動(NT 5000~7000元/年)。  補助福利：員工結婚補助、員工國內/外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。  其他福利： 到職即享特休、已連續五年調薪、年終獎金(歷年約2~3個月)及年節福利品、完善退撫制度(撫卹金)、婚娩病喪補助、子女教育獎助學金、每年員工健康檢查、社團活動。  學習體系：職級別教育訓練、 新進人員教育訓練、儲備幹部教育訓練、幹部教育訓練、中堅幹部教育訓練。 經營幹部教育訓練：職能別教育訓練、派外教育訓練、在職進修(獎勵員工利用公餘時間就讀大學、研究所在職專班或研修相關學分班，以培育理論與實務兼具之優秀幹部)。

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他綜合商品零售業

其他醫療器材及用品製造業

1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

膳食及菜餚製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 保險-團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

家庭電器零售業

汽車貨運業

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

通訊設備零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

烘焙炊蒸食品製造業

獎 金 福 利： 員工生日禮金 餐 飲 福 利： 員工餐廳 衣 著 福 利： 員工制服 娛 樂 福 利： 國內旅遊 補 助 福 利： 生育補助、員工在職教育訓練 其他福利 職輔會相關褔利措施，旅遊，員工免費停車位，優惠機票 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保健營養食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 1.三節及生日禮券、年終獎金/紅利 2. 婚喪喜慶補助 3. 員工健康檢查 4.自製品購物折扣

遞送服務業

- 津貼：餐飲津貼、交通津貼 - 獎金：年終獎金、二節獎金 - 工作：全職員工每週基本工時40小時 - 休假：服務滿一年享有10天年假 - 保險：團保(包含配偶及子女) - 員工及眷屬機票折扣 - 員工寄件優惠折扣 - 員工旅遊補助, 員工子女獎學金, 婚喪禮金及慰問金

其他電腦相關服務業

【PChome】 ★ 每個重要節日都值得慶祝 ★ 端午、中秋、生日禮金 ★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★ 優於勞基法的特休假制度、 優於防疫政策的疫苗安薪假 ★ 安心工作有保障 ★ 網家成立職工福利委員會 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 語言學習補助、在職進修補助 ★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★ 定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、周邊商品販賣機 ★ 團結從團購開始 ★ 特約商店、不定期的團購優惠 【集團子公司】 集團旗下公司同仁享有各公司專屬的福利，詳見各職缺內容。

公共汽車客運業

其他醫療器材及用品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆奬金/禮品類 1、中秋禮券/端午禮券/員工生日禮券 2、年終獎金 3、績效獎金 4、紅利獎金 5、生產績效獎金 6、門市績效獎金 ◆休閒類 1、尾牙摸彩聯歡 2、員工讀書會 ◆制度類 1、員工內部/外部教育訓練 2、順暢的升遷管道/調薪制度 ◆設備類 1、員工餐廳/餐費補助 2、員工停車場 ◆其他福利類 1、結婚禮金 2、喪葬奠儀 3、生育賀禮 4、公傷慰問金 5、員工購物優惠 6、員工制服

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

美髮業