台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

汽車貨運業

一.保險福利:員工撫恤、員工健檢 二.獎金福利:年節獎金、公司紅利、年終獎金 三.補助福利:生日及節慶禮品、子女獎學金、員工旅遊補助、婚喪喜慶補助 ※部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1、生日禮金 2、獎勵獎金或股票發放 3、三節禮金或禮品發放 4、各項津貼及團保 5、績效獎金、年終獎金 6、定期舉辦員工內部教育訓練、外部教育訓練補助 7、定期聚餐、旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車維修業

汽車貨運業

公共汽車客運業

汽車零件製造業

◆ 分紅/配股 員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品、生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 國內旅遊、國外旅遊、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練 ◆ 設備類 員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 特休/年假、訂婚假、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假 ◆ 其他 健康檢查 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、旅遊補助

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

污染整治業

其他通訊傳播設備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1.股票方案、三節(端午/中秋/春節)獎/禮金 2.多元化社團活動(籃球/羽球/保齡球/排球/壘球/桌球/單車/潛水/瑜珈/魔術方塊等) 3.KTV與運動休閒設施 4.員工旅遊活動、尾牙、年節活動 5.汐止廠/中壢廠/林口廠皆為自有辦公大樓、公司內設銀行提款機及銀行人員到廠服務 6.定期健康檢查、醫生駐診、各式健康推廣活動

普通倉儲業

海洋貨運承攬業

◆ 獎金/禮品類：1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 ：1.意外責任險 ◆ 制度類：1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他：1.健康檢查 ◆ 補助類 ：1.結婚禮金2.員工進修補助3.優良員工國外旅遊補助4.員工旅遊5.住院慰問金 6.賀奠儀金

未分類其他專用機械設備製造業

其他光學儀器及設備製造業

烘焙炊蒸食品製造業

員工教育訓練 團體保險 年度體檢

其他酒精飲料製造業

麵條及粉條類食品製造業

三節獎金、績效獎金、員工旅遊補助、生日禮金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

居家式長期照顧服務業

團體(意外)保險

居家式長期照顧服務業

公共汽車客運業

◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金

公共汽車客運業

其他綜合商品零售業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

未分類其他電子零組件製造業

1. 團保等各項福利 2. 週休二日 3. 三節禮金或禮品，生日禮金或禮品，年終分紅 4. 慶生會，國內外旅遊，尾牙摸彩等活動 5. 鼓勵員工成長，不定期舉辦教育訓練並補助教育訓練費用 6. 設立職工福利委員會/退休金監督委員會 7. 男性員工陪產假

連鎖便利商店

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他運輸輔助業

保障：團體保險 獎金：三節獎金、績效獎金 休假：年度特休、婚假、產假、喪假 教育訓練：一般勞工安全衛生教育 其他福利：生日禮卷、上下班交通車

保全及偵探業

其他玻璃及其製品製造業

禮金：勞動節禮金、三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶禮金. 獎金：年終獎金、年度分紅、績效獎金、推薦獎金、子女獎學金. 補助：員工托、育兒津貼(每年每名子女1萬5千元) 其他：廠外進修、年度旅遊、年度健檢、聚餐活動、通勤交通車(五股-瑞芳)、員工制服.

採礦及營造用機械設備製造業

其他行政支援服務業

一、福利制度 （一）團體人壽險、企業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

體育用品製造業

普通倉儲業

■ 獎助、獎勵 年終獎金，三節獎金/禮品，結婚禮金，生育津貼，員工教育獎助學金，子女教育獎助學金，急難補助，國內旅遊，部門聚餐 ■節金、獎勵 勞動節儲值金，中元慰勞券，端午/中秋儲值金，端午/中秋獎金， 年終獎金，推薦獎金，生日儲值金 ■互助、福利 生育補助1胎5萬(男女皆可、多胎以胎數算)，孕期營養金$3,000(多胎以胎數算)，多項孕育措施福利 生育/住院補助(福委)，急難救助金，子女獎學金，員工生活扶助，喪葬禮奠 ■健康、保險 團保，年度免費健檢，專業健康管理師諮詢服務，心理諮詢與諮商，身心靈促進講座，職業災害預防等貼心措施規劃 ■娛樂、休閒 年度員工旅遊，春酒，線上課程學習，特約飯店餐廳 –依各年度營運狀況有所調整 –

動物飼品製造業

員工制服 員工在職教育訓練 週休二日

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

社區式長期照顧服務業

政府機關

年終獎金、公務人員國民旅遊卡、生日禮金、訪視防護等福利