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其他塑膠製品製造業

(一)特別休假：依勞基法規定辦理。 (二)員工各項保險： 1.(三)各項獎金： 1.年終獎金 2.績效分紅 3.生日禮券 4.其他獎金 (四)福利項目： 1.每月慶生餐會 2.午餐及點心提供 3.制服提供。 4.免費停車。 5.定期健檢。 (五)婚喪喜慶之補助

未分類其他食品製造業

公司福利項目： 員工紅利、三節禮金＆禮品、年終獎金、績效獎金。 年度員工旅遊、結婚禮金、生育津貼、春酒活動、住院慰問金、不定期員工聚餐聯誼、不定期團康競賽活動。 在職教育訓練、輔導考證照、定期免費健康檢查。 福委會福利項目： 婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金、進修輔助、退休職工慰問等。

餐館

【福利保險福利】:團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

獎金：績效、其他：年終獎金 假期：特休、產假、育嬰假 其他福利：廠區停車免費

其他塑膠製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

居住型長期照顧服務業

視聽及視唱業

1.獎金類：績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金、留任獎金 2.保險類：員工意外險 3.休閒類：免費員工歡唱、員工親友餐飲招待券、員工旅遊 4.制度類：完整的教育訓練、順暢的升遷管道 5.設備類：員工休息室、個人置物櫃 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 6.其他：滿年免費健康檢查、褔委會各項補助

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦製造業

《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

其他光電材料及元件製造業

◎優於市場之薪酬水準 1.視公司營運、獲利等狀況，於端午、中秋、年終等時節，發放節金。 2.依據公司每年營運狀況提撥員工酬勞，分配給員工。 3.每年參考物價水準及市場薪資水準，評估調薪。 ◎優於市場之健康保障 1.公司重視每位同仁的健康，每年額外提撥經費加強團體保險。 2.定期全身健康檢查，健康防護滴水不漏。 ◎完整的教育訓練 1.公司規劃完整之訓練體系，重視員工各階段之訓練發展。 2.員工進修補助，鼓勵同仁自我提升及成長。 ◎全方位的生活氛圍 1. 舉辦多元康樂活動(如:員工旅遊、家庭日等)，工作之餘同時兼顧身心平衡。 2. 多樣化特約商店，延伸您的生活福利。 3. 各式圖書借閱，充實豐富心靈所學。 ◎完善的硬體設施 1. 員工餐廳：鼓勵同仁自帶便當，使用蒸飯箱及微波爐設備，打造乾淨無油煙之餐廳環境。 2. 哺乳室：乾淨衛生的集乳室及獨立冰箱，讓哺乳女性同仁好安心。 3. 員工休憩區：提供各式雜誌，供同仁閱讀及成長。 4. 健身設備：提供健身器材，讓員工保持身心健康。

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

居家式長期照顧服務業

週休二日、產假、育嬰假、生理假、特休假、員工體檢 福利制度： 獎金類： 季獎金、A碼獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 保險類： 意外險、雇主險 娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補助類： 員工婚喪補助、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度