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汽車貨運業

【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 4、子女教育補助 【獎金/禮品類】 1、年終獎金 2、業績獎金 3、行銷獎金 4、三節禮券/禮金 5、勞動節福利品 6、生日禮金 【活動類】 1、春酒活動 2、慶生活動 3、眷屬日活動 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、陪產假 【其他】 1、健康檢查 2、員工制服 3、發放員工寄件優惠卷 4、特約商店優惠 5、教育訓練培訓課程(註1) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

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連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他行政支援服務業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

百貨公司

有線電信業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施： 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

汽車租賃業

1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午，中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他居住型照顧服務業

1、培訓課程-固定一個月提供1-2次長照積分課程訓練。 2、經國家高考、職業專業考試，所通過後執照、單一證照，將有一定的獎金加級。 3、油資補貼分層補貼，對象分為居服員及個管師、督導員一定的相關補助 4、一切配合勞基法規定，給予一定的假期及辦法。 5、提供公假給予進修課程或針對個別課程提供訓練 6、提供免費健康檢查及每年CPR相關課程訓練。 7、AA碼分配及到一定薪資額度轉項目制。 8、例假日及國定假日加級。 9、提供雇補意外險（24小時）、第三責任險，讓您在工作中可以安心工作及在放假中擁有一定的保障。 10、年終獎金分配，需達一定額度將會給予分配。

未分類其他居住型照顧服務業

獎金：三節、生日津貼、績效獎金、考核獎金、單一證 照加給、A碼獎金(須持有相關上課證書)、介紹獎 金、開發獎金 假期：特休、產假、結婚獎金、生育補助、住院慰助 教育訓練：每月在職教育積分申請 其他福利：公共意外、團督費用補助及餐點

居住型長期照顧服務業

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

化粧品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

通訊設備零售業

◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 　 1.訂婚假 　 2.陪產假 　 3.家庭照顧假 　 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 　 健康檢查 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.旅遊補助 　 4.住院慰問金

未分類其他食品製造業

「獎 金 福 利」： 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 「休 假 福 利」： 男性員工陪產假、育嬰假 「保 險 福 利」：員工體檢、團體保險 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、喪葬奠儀 「其 他 福 利」： 優惠員工餐飲

烘焙炊蒸食品製造業

◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠

建築工程業

獎金：三節、績效 假期：依法給假 教育訓練：技術、文書 員工補助：交通津貼、員工旅遊 其他福利：專業證照

餐館

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助

其他居住型護理照顧服務業

獎金：三節、介紹獎金、指導費、證照費、照顧困難加給津貼、生日禮金、交通津貼 假期：特休、產假、育嬰假等，依照勞基法 年度體檢、年度在職教育訓練、年度旅遊、年度尾牙 其他福利：缺工獎金、團保、第三責任險

博物館、歷史遺址及其他類似機構

◆完善獎金制度： ．業績達成獎金 ．試用期通過視年度考核調整薪資及年終獎金 ．試用期通過享有技能課程補助 ．三節獎金／禮品 ◆保險： ．試用期過後享有團保 ◆衣著： ．門市營業同仁提供員工制服

機電、電信及電路設備安裝業

假期：依勞基法規定 其他福利：不定期員工聚餐、不定期員工旅遊 公司鼓勵同仁在職專業能力進修，符合資格者公司將補助學費，以提昇個人成長及公司競爭力。