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咖啡、茶葉及辛香料批發業
【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA,還有不定時新品唷! 3.全台都享有夥伴折扣,飲料跟糕點都打折! 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有: -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他通用機械設備製造業
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類:員工住院慰問金 餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼 設 備 類:員工餐廳 娛 樂 類:旅遊津貼 補 助 類:生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他紡織品製造業
★薪酬/獎金 (1)110年度員工調薪4.5%。 (2)業界水準以上的薪資。 (3)端午節及中秋節獎金。 (4)年終獎金(依公司獲利狀況發放)。 (5)幹部持股制度。 (6)員工分紅入股(另發放員工紅利)。 (7)員工介紹獎金制度(6000元)。 ★保險 (1)保險:團保。 ★教育訓練 ★食衣住行 (1)員工餐廳及餐費補助。 (2)免費員工制服。 (3)遠途者備有冷氣宿舍或提供住宿協助方案【凡通勤距離單程30公里(含)以上且住宿者,提供每月5,000元租屋津貼】。 (4)員工汽機車停車場。 ★休閒 (1)定期員工旅遊(年資1年以上旅費全免)。 (2)不定期辦理健行、烤肉等活動。 (3)聚餐補助金。 (4)社團補助金。 ★其它還有 (1)三節禮券及勞動節禮券。 (2)生日禮券。 (3)子女教育獎助學金。 (4)員工婚、喪、喜、慶補助。 (5)資深員工獎勵制度(5年5,000元禮券,10年10,000元禮券,15年15,000元禮券….以此類推)。 (6)順暢之升遷管道(每年1月及9月二次辦理晉升活動)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針1有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他基本金屬製造業
1.年終獎金 2.中秋節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.員工用餐公司全額負擔。 5.配發安全鞋、制服。 6.生日禮金/禮品 7.績效達標獎金。 8.夜間津貼。 9.部門聚餐。 10定期健康檢查。 11.介紹獎金。 12.完整的教育訓練。 13.員工專屬汽、機車停車區。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
汽車製造業
未分類其他金屬製品製造業
未分類其他電子零組件製造業
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。
連鎖便利商店
未分類其他專業、科學及技術服務業
保險:免費團保。 年節:年終獎金、年度績效獎金、中秋節禮金/禮品、年節禮金、年終尾牙摸彩。 生:生日禮金及生日蛋糕、陪產假3天。 病:員工健康檢查辦理 食:備有餐廳,並提供用餐補助。 衣:技術單位提供工作服、工作鞋。 住:備有宿舍供遠道同仁申請。 行:備有公務車,可供出差同仁預約借用。 育:各種訓練課程補助、內部講師培訓、各項研討會課程、另有「在職進修辦法」、「論文發表獎勵金」、「專利申請獎勵金」、「技術移轉獎金」、「提案獎金」等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》。
醫院
1. 優於於勞基法規定之有薪病假天數 2. 本人及職眷醫療優待 3. 每年員工本人免費生日體檢 4. 員工及其配偶免費團保 5. 24小時健身中心 6. 彰基精神獎金 醫療品質獎勵金 本院非常重視各員工的生涯規劃,提供很多進修的機會,希望能在完善的制度下,培育優秀人才,以及職工福利委員會之各項福利及聯誼活動。加上本院特有非常和諧的氣氛,相信可以提供您充實且愉快的工作與學習環境。
金屬刀具及手工具製造業
金屬切削工具機製造業
化粧品製造業
1. 定期績效獎金 2. 調薪制度-每年依照公司營運及個人績效進行考績調薪 3. 團體意外保險 4. 在值得慶賀的佳節享有公司精心準備的禮品或禮金(到職滿三月享有) -生日禮金或禮券 -結婚禮金 -員工旅遊 5. 不定期舉辦員工健康檢查 6. 公司優質產品員購 -新品員購優惠 -不定期公司產品員購優惠
未分類其他非金屬礦物製品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
汽車零件製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
保全及偵探業
紙漿製造業
其他金屬加工用機械設備製造業
■ 獎金類 三節禮金 年終獎金 結婚禮金 喪葬慰問金 生育禮金 ■ 其他福利 員工旅遊 員工尾牙 內/外部教育訓練 汽機車停車場 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他綜合商品零售業
1.年終獎金、三節獎金 2.員工宿舍 3.員工購物優惠 5.結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付 6.伙食補助 7.績效獎金 8.完整的教育訓練、順暢的升遷管道、研究所進修補助 9.尾牙聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他金屬加工處理業
化學原材料製造業
紡織製成品製造業
未分類其他食品製造業
1.完善在職教育訓練(輔導人機制及內/外部訓練) 2.以輪調方式培養全方位儲備接班人才 3.E-learning數位學習 4.員工每年免費健康檢查 5.專職廠護&定期廠醫諮詢&健康講座 6.員工團體保險/意外醫療保險 7.三節禮金 8.國內旅遊補助 9.婚、喪、生育補助 10.員工子女教育獎學金 12.社團活動經費補助 13.《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他居住型照顧服務業
年終.尾牙,教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
烘焙炊蒸食品製造業
居家式長期照顧服務業
汽車零售業
◆獎金紅利:銷售獎金、績效獎金、競賽獎金、員工紅利、年終獎金。 ◆福委制度:結婚禮金、生育津貼、生日禮金、獎助學金、住院慰問、急難救助、員工協助、特約商店。 ◆員工福利:員工旅遊、部門聚餐、社團活動、家庭日、運動會、年度體檢、制服名牌。 ◆保險保障:意外保險、員工團保、眷屬團保、誠實保險。 ◆人才發展:入社訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練、主管訓練、員工發展計畫。 ◆完善制度:教育訓練、升遷管道、調薪制度、工作與生活平衡、員工溝通管道、總公司彈性工時。
其他橡膠製品製造業
一、員工持股信託: 任職滿一年之同仁,公司每月相對提撥獎勵金讓員工持有公司股票,共享公司經營成果。 二、提供合理的薪資架構: 依薪資標準核定「本薪」;另有「職務加給」、「年終獎金」、「員工紅利」、 「敬業獎金」及「營運獎金」等。 三、完整教育訓練,多元的學習方案: (一)透過部門學習等訓練,提供同仁豐富多樣化的成長機會、追求卓越。 (二)新進同仁教育、職能訓練教育、專案訓練教育等多元學習管道,促進同仁達成職涯規劃。 (三)提案改善/專案改善獎金制度,鼓勵同仁持續改善。 四、各項褔利措施: 食:免費提供同仁多元化餐點,派駐海外提供免費膳宿。 衣:提供制服,讓同仁無須煩惱上班衣著問題。 住:居住遠地同仁公司提供員工宿舍申請。 行:提供員工停車場,方便同仁上下班通勤,不煩惱停車問題。 育:提供多元生活講座及子女教育獎助。 樂: (1)定期舉辦員工休閒運動。 (2)公司內設有7-11自動販賣機,及特約商店購物折扣。 (3)同仁可以優惠價格購買公司輪胎及MAXXIS精品。 ◎海外派駐地區:泰國、越南、印度、印尼
1.福委會(婚、喪、喜、慶、生育.....等補助) 2.生日年節禮金 3.員工旅遊 4.員工及親友購物優惠 5.員工家庭購物日 6.員工急難救助 7.員工生活協助服務(EAP) 8.定期員工座談會與暢通的溝通管道 9.完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃 10.暢通的技能與管理職晉升管道 11.新人入職即享有3天特別假,到職半年後,另享有1天特別假 部分職缺的工作性質不盡相同,故福利制度以企業面試提供之內容為主
團體(意外)保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、年終、績效獎金、保健食品員購福利...等
<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。>>
自行車零件製造業
未分類其他專用機械設備製造業
.符合勞基法休假辦法 .員工團保 .每日提供午餐 .每半年發放一次員工制服 .國內外員工旅遊 (不定期) .年節禮品 .尾牙活動舉辦
泵、壓縮機、活栓及活閥製造業
餐館
公共汽車客運業
年終奬金、節日奬金、年安全奬金、每年員工酬勞、子女通學乘車免費、子女奬學金、婚喪喜慶補助津貼、員工暨眷屬慶生旅遊、員工生日蛋糕、員工暨配偶春節紅包、中秋禮盒、在職教育訓練
金屬結構製造業
人造纖維紡紗業
獎金類:全勤獎金、2023年任職1年以上,80%以上平均年終奬金超過2個月。 保險類:團體意外險 餐飲類:誤餐費 交通類:員工停車位或出差停車、油資補助 娛樂類:國內旅遊(不定期)、尾牙、家庭日 補助類:員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬奠儀、每年補助施打流感疫苗 員工關懷:醫生每月臨場諮詢、定期健康檢查及健檢後追蹤關懷 其 他: 1.員工在職教育訓練 2.免費提供制服、工作鞋 3.介紹費3800元 4.多家特約商店供員工消費使用 5.休假日上班人員將另提供鼓勵性奬金。 6.每月提供全薪病假(<0.5天) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
建築物一般清潔服務業
<<職缺福利因職位、聘僱性質不同,與[公司福利]所刊載可能不同,於面試時說明>>
未分類其他運輸工具及零件製造業
體育用品製造業
褔利措施: ▍新人專屬禮 新人鼓勵金15,000元 ▍正職員工獎金 中秋及年終獎金兩筆合計2個月以上(年資滿一年同仁) 讓所有宇榮人都可以荷包滿滿!! ▍員工宿舍 提供單人及團體的住宿環境,只要有需求都可提出申請 ▍教育訓練 1.幹部職能教育訓練 2.外部訓練費用補助 ▍輪班專屬津貼 高額中、晚班輪班津貼 ▍身心照顧健康職場 1.每年定期健康檢查 2.每月駐廠醫師服務 3.提供外部華心基金會專線關懷同仁身心健康 讓同仁工作之餘也能同時照顧身心 ▍甚麼?!這些都是免費的 1.免費中餐與晚餐 2.員工制服及安全鞋保護同仁的工作安全 ▍額外福利補助 1.特約商店折扣 2.入職體檢費用補助 3.節日部門聚餐費用補助 ▍宇榮還提供這些 1.三節禮券 2.五一勞動節禮券或禮品
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
螺絲、螺帽及鉚釘製造業
1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商,在中部縣市打根基,慢慢往外陸續 擴店, 每年以2~5家店面擴展,因此公司積極培訓優秀人才 2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓) 內訓為每月為五至八堂課程,講師為本公司內部專業講師群為同仁授課 外訓根據同仁需求為找外部講師授課 3. 定期健康檢查 4. 定期員工餐敘 5. 每年皆辦國內外員工旅遊 6. 員工購物享有員工價之優惠 7. 三節禮金 8. 定期的自強活動(戶外郊遊,騎腳踏車,球類比賽...) ★部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主★
其他居住型護理照顧服務業
未分類其他化學製品製造業
嗨嗨 這裡為您規劃了完善的職涯藍圖 將會是您深刻的人生體驗 期望您的加入,造就屬於自己的成功! 我們有完整的培訓系統,以及強大的後勤團隊支援您, 歡迎一起加入我們充滿活力的團隊! 【儲備幹部三段式管理職能發展】 第一段-了解基本營運模式: 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、基礎專技職學習 第二段-管理職能養成: 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績分析 門市與客戶關係的建立與維繫 第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長: 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣並提出回饋建議 ★晉升 到職滿3個月即可報考升遷考核 門店業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金 每月定期專家職能講座 ★工作地點 以安排居住地附近門店為首選,平衡工作與生活 如能配合展店計畫輪調及支援者,給予住宿/交通支援補助及鼓勵津貼 ★工作時間 每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制 備註:部份門市福利制度不盡相同,以就職門市之規定為主。
診所
三節禮金、績效獎金、分紅獎金、生日祝賀金、結婚祝賀金、傷病慰問金、員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練(含每年20小時免費長照積分課程)
電池製造業