台灣就業通 找工作

普通倉儲業

團保、三節奬金

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他塑膠製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

普通倉儲業

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

中藥製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆年節獎金、員工生日禮金、久任獎金。 ◆員工撫恤、員工團保、員工體檢。 ◆員工餐廳。 ◆員工制服。 ◆員工停車位。 ◆國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐。 ◆員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、員工結婚禮金、喪葬補助。 ◆享有員工優惠購買公司產品。

會議及工商展覽服務業

．到職滿一個月，眷屬可免費入保團險 ．婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 ．總公司及升遷職缺優先開放內部機會 ．時薪制人員到職起薪$220起，依考核及工作表現酌予調薪，工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 ．月薪制人員保障年薪13個月，享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他紙製品製造業

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊

印刷電路板製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度：保險類：出差平安險 ※制度類：制服、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、訓練規劃、緊急協助方案 ※設備類：中央空調宿舍(非所有職缺適用)、員工餐廳 ※休假制度：主管有薪事假 ※補助類：研究所在職進修、員工(子女)獎助學金、住院慰問金、社團活動補助 ※獎金/禮品：生日禮金(品) ※其他：停車位、年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品

其他通用機械設備製造業

福利制度 ◆ 分紅/配股 1.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.福委會 2.年終尾牙 3.國內旅遊 4.部門聚餐 5.社團活動 ◆ 制度類 1.教育訓練 2.升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.雲端圖書館 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家具零售業

獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 **2000多坪企業總部，備有寬敞之地下平面停車場，免費提供員工使用** ★不定期精品包業務獎勵。 ★結婚禮金、生育禮金。 獎勵、福利一波波，歡迎富有積極、挑戰、遠景的您，一同加入歐德集團家族，成為歐德共創事業的夥伴！ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 員工主要福利措施如下： 1. 提撥5％-7％之年盈餘為員工分紅 2. 提供三節禮金 3. 旅遊津貼補助 4. 公務旅遊平安保險 5. 完善的退休制度 6. 員工急難救助會 7. 全新健身房 8. 假日加班免費用餐 9. 備有員工優惠餐飲 10.技術評鑑、員工提案、研發專利等獎金

人身保險業

行銷專員(含)以上職級享：1.團保(員工本人公單保費由公司全額負擔)、休假制度、各類行銷津貼、增員獎金、年終獎金、節慶獎金、業務競賽獎勵及其旅遊活動；2.富邦以照顧員工權益、善盡社會責任為經營目標，提供員工產假天數優於法令規定、生育補助、0~6歲子女育兒補助等福利措施。

紙張製造業

清潔用品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆薪資：正職月薪制 南區　 29400元~35000元 中區　 31000元~36400元 桃園　 32000元~38900元 台北、新北、新竹　 33500元~38900元 ◆ 休閒類 1.國內旅遊、家庭活動日、員工聚餐，費用公司全額補助 2.每月員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.管家獎金：績效獎金、穩定獎金、年節獎金…等 3.內勤獎金：季績效獎金、年終獎金。 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.員工進修補助 8.績優員工旅遊補助 ◆ 請 / 休假制度 1.管家：比照公家機關，見紅就休 2.內勤：週日固定休，國定假日、週六輪休另給予補休日 3.績優員工旅遊假 ◆ 其他 健康檢查

保全及偵探業

福利制度： 獎金類： 年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 娛樂類： 自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主