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視聽電子產品製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2..完整的教育訓練 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮品 3.喪葬帛金

未分類其他基本金屬製造業

公司依年度營運狀況與個人績效表現，採取「高績效、高獎酬」策略，提供之薪酬項目： 1.員工分紅/年終獎金/年度及季績效獎金 2.重要節日禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金 3.員工團保 4.員工制服 5.員工提案獎金 6.業務人員優渥的車輛補助 7.順暢的升遷管道 8.國內外旅遊補助 9.休閒設施：健身房、韻律教室、卡拉OK包廂、活動式舞臺、撞球桌球區、閱覽室

其他塑膠製品製造業

本公司為東南亞首屈一指的高級塑膠容器工廠，制度、福利佳、供膳、員工分紅、國內旅遊、子女教育補助、提供完整的教育訓練等福利。 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.圖書館 ◆ 其他 1.健康檢查 2.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.旅遊補助 5.住院慰問金

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷輔助業

1.年終獎金/員工分紅 2.三節禮金/生日禮金 3.免費團體保險 4.年度國內旅遊及部門聚餐.球類聯誼 5.休假依勞基法規定 6.員工婚喪喜慶、誤餐費等補助 7.績效獎金制度、定期提案獎金 8.定期健康檢查、年終尾牙摸彩 9.員工制服 10.特約廠商優惠

未分類其他金屬製品製造業

年終獎金、國內旅遊、員工制服、完整的教育訓練、結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、交通費補貼、退職金提撥、員工停車位、員工餐廳、健康檢查等

餐館

(1)員工福利： 　獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 　健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 　節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 　其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 　主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 　新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 　在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他醫療器材及用品製造業

1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment

未分類其他金屬製品製造業

獎金：三節 教育訓練：工安、環保證照等等.. 員工補助：員工旅遊 其他福利：生日禮券

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電線及電纜製造業

1.調薪 固定升薪:依每年考績調整底薪 非固定升薪:依物價狀況及同業薪資水準不定期調整底薪 2.三節獎金 4.退休金辦法 5.資深員工出國辦法 6.員工教育訓練 7.每年二次國內旅遊 8.節日禮金或禮品

汽車零件製造業

未分類其他金屬製品製造業

其他綜合商品零售業

教育訓練、三節禮品、優惠廠商福利、年度健康檢查、免費制服與送洗

餐館

1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊