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其他綜合商品零售業
1.完善地保險制度 2.定期健康檢查 3.員工購物優惠 4.員工旅遊 5.婚喪喜慶補助 6.特約商店優惠 7.獎助學金補助 8.社團活動 9.生日禮品 其他:團保 •免費供膳 •員工購物折扣 •年度員工旅遊 •三節禮券、生日禮券 •春酒等各項福利 •正職人員另享績效獎金與年終獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
人身保險業
【教育訓練 】 配合公司未來發展及個人職涯規劃,提供完善的在職教育訓練! 【其他福利】 1. 享員工福利團體保險、意外險。 2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物。 3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊。 4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠。 5. 退休制度、完善的教育訓練
印刷電路板製造業
生產績優時加發績效獎金,年終獎金,完善教育訓練制度,享團保,供膳補助,全新中央空調宿舍(可安裝ADSL,員工健身房),四節禮金,生日禮品,婚喪生育,住院慰問金,年度健康檢查,年度國內外旅遊,子女獎助學金(國小至大專)。
電線及電纜製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。
金屬模具製造業
其他通用機械設備製造業
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金
汽車零件製造業
非酒精飲料製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 保險及補助類: ◆特別休假及不休假獎金 ◆提供午膳 ◆旅遊補助、子女教育獎助學金、結婚補助、賀奠儀、喪葬補助、傷病住院補助 ◆業務人員另享團險、油資及話費補貼 其他福利: ◆員工持股信託制度 ◆提供工作服(中壢廠、斗六廠) ◆員工宿舍(中壢廠)、哺集乳室、圖書室 ◆節慶禮券與公司產品贈禮、年度健康檢查 ◆國內外旅遊、員工康樂活動、慶生會、生日禮券
語言教育業
半導體封裝及測試業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
發電、輸電及配電機械製造業
餐館
【工作好安薪】 1. 年終獎金、員工紅利 2. 視各門市營運發放月績效獎金(門市) 3. 介紹獎金 【福利多更多】 1. 員工團保 2. 婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金 3.節慶禮品/金 4.久任員工紀念禮品 5. 員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市) 6. 每年優於法令健康檢查項目 7. 免費員工制服。 8. 直營店/購物折扣 (直營門市、綠野農莊體驗館) 9. 熱鬧吃尾牙、同樂家庭日 10. 一起動起來:多元化社團活動 【升遷有機會】 1. 每半年績效評核,具完善的升遷管道 2. 部門輪調制度,進行人才之培育與升遷 【職涯更開闊】 1. 新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會 2. 在職員工專業訓練、定期大型研習活動;通識/運動/專業/主管訓練課程 3. 安排績優員工進行國內外觀摩考察,提升專業能力 4. 自由選擇加入產學專班,兼顧職涯與學業發展 5. 秦學網(線上學習平台)
未分類其他食品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 【薪資項目】 1.薪資水準:較同業具競爭力的薪資水準,每年依公司獲利及員工個人績效進行薪資調整 2.保障年終:保障年終1個月 3.激勵獎金:依公司獲利、單位目標達成狀況及員工績效表現提供各種獎金以獎勵員工優良績效表現 【教育訓練】 提供充實的在職訓練與多元學習管道,配合公司發展需求與個人職能,協助同仁專業領域及管理能力之精進 【職工福利】 1.生育、婚喪禮金補助 2.三節禮金/卷(年節、端午及中秋) 3.生日禮金 4.勞動節禮金 5.開工紅包 【員工照護】 1.年度健康檢查 2.勞工安全教育課程 3.團險(壽險、意外險、重大疾病、住院及意外醫療險、手術費用理賠) 【公司活動】 1.員工聚餐 2.年終尾牙晚宴及抽獎 【社會責任】 1.回饋地方:成立『全興國際文教基金會』,提供獎助學金及投入愛心捐款行列幫助弱勢;設置『善品書舍』 2.提攜學子:提供多所大專院校企業授課、校外實習、研究中心及工廠參訪;捐贈『全興國際廳』與『全興書苑』予國立台灣海洋大學,優化學子學習環境 【其他】 集團產品優惠
電腦及其週邊設備、軟體零售業
※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。 4. 生日禮金或禮券 5. 營運績效獎金 6. 結婚禮金 7. 生育禮金 8. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 1. 意外團體保險 2. 員工旅遊補助 3. 定期部門聚餐(含尾牙) 4. 員工購物優惠 5. 喪葬津貼 6. 住院補助 7. 其他專案補助 ※ 制度類 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 2. 全方位教育訓練體系: (1) 新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營 (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 3. 舒適、安全與友善的工作環境 4. KPI績效考核制度 5. 暢通升遷管道
汽車貨運業
未分類其他非金屬礦物製品製造業
其他塑膠製品製造業
●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店,享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動,籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
不織布業
*保 險 業務團體意外傷害險 *員工宿舍 外縣市員工單身宿舍(大園廠) *休閒活動 年終感恩晚會、團康競賽 *福利委員會 設置職工福利委員會、辦理福利事項 *獎學金 在職及子女教育獎學金 *其他 生日禮物 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
汽車製造業
未分類其他電子零組件製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。 ★健全/豐富的獎金福利制度★ 1.颱風假全薪 2.免費員工團體保險 3.員工分紅 4.年終獎金 5.久任獎金 6.工作/績效獎金 7.專業證照獎金 8.生日禮金 9.端午、中秋禮金(禮品) 10.五一勞動節禮品 11.婚喪喜慶補助金 12.生育獎金 13.員工獎學金、員工子女獎學金 14.員工急難救助金 15.員工傷病補助金 16.免費員工停車位 17.免費定期健康檢查 18.醫護人員臨場健康諮詢服務 19.孕婦安心停車位、哺乳室 20.員工教育訓練課程 21.定期員工旅遊(國內或國外) 22.中秋節員工活動 23.家庭日或其他團康活動 24.歲末尾牙宴 25.員工制服
紙張製造業
未分類其他金屬製品製造業
其他通訊傳播設備製造業
課業、升學及就業補習教育業
其他食品批發業
電子、通訊設備及其零組件批發業
獎金分紅、活動或旅遊、教育訓練