台灣就業通 找工作

咖啡、茶葉及辛香料批發業

【職涯透明】 全球一致的教育訓練，晉升管道公正透明， PT夥伴畢業轉任正職薪資加給最高3，700元 【其他】 1.每年健康檢查 2.定期安排駐廠醫師一對一把關夥伴健康大小事 3.夥伴福儲信託(正職夥伴考核通過者可加入) 4.集團購物優惠 5.咖啡賽事與交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 -依意願參與淨灘、食物銀行包裝、育幼院陪讀等等 【獎金】 *年年有獎金領* 1.正職跟兼職都有！年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.正職跟兼職都有！門市營運獎金(一季領一次) 3.正職跟兼職都有！年終獎金(一年領一次) 4.正職享有勞績獎金(一年領一次) 【星巴克夥伴獨有福利】 1.門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯咖啡/飲料) 2.員工消費折扣，飲料跟糕點都打折！ 3.FT或PT都可以參加尾牙/春酒(抽獎)、門市/區組旅遊，烤肉、聚餐、歡唱KTV等多彩多姿活動(自由參加) 《福利、獎金可能依職位、職等及目標達成率而有不同，並隨公司營運方針進行調整，福利以面試說明為主、實際獎金發放依公司最新公告》

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

電腦製造業

《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

保全及偵探業

獎 金 類：春節獎金、員工生日禮金、三節獎金 保 險 類：團險 居 住 類：員工宿舍(限部份區域) 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、孩子教育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他非金屬礦物製品製造業

◎優渥的薪酬 ＊優於傳統產業薪資待遇。 ＊依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。 ＊分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。 ＊ 業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***

餐館

【福利保險福利】團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1. 優質的薪資待遇 ◆ 年薪 14 個月(含春節獎金1個月、端午獎金0.5個月、中秋獎金0.5個月) ◆ 員工盈餘分紅 ◆ 設有員工福利儲蓄會，享有公司額外獎助金，並可分享公司經營利潤與股價增值利益 2. 友善的職場環境 ◆ 規劃國內員工旅遊 ◆ 提供員工制服 ◆ 重視員工健康，免費年度健康檢查 ◆ 人生重要時刻與你同在，提供婚喪喜慶禮金及補助 ◆ 停車位規劃及補助 ◆ 員工關懷方案：全方位的員工關懷專案持續進行，如專業員工心理諮商、懷孕員工好孕包、無人咖啡機優惠…等。 3. 提供員工成長空間 ◆ 重視個人績效表現，設有績效獎金制度 ◆ 重視個人職涯規畫，提供完整的教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》