台灣就業通 找工作

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

福利制度 1.行政人員上班時間：09:00~17:00，其餘人員依班表排定時間出勤 2.團體保險/意外險 3.三節獎金/勞動節禮金/生日禮金/年終尾牙伴手禮及摸彩 4.員工具本社社員身份者享購物優惠 5.員工餐廳(總社、中社、南社免費供應專業廚師料理之午餐)/哺集乳室 6.員工旅遊/產地見學/健康檢查 7.教育訓練補助 8.婚喪喜慶禮金/住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他塑膠製品製造業

乳品製造業

◆ 薪酬禮金 1. 三節禮金(端午節、中秋節、勞動節禮金) 2.生日禮金、年終獎金、婚喪補助、生育補助、住院補助 3.感恩資深員工的貢獻付出-資深員工禮金、紀念品 ◆體貼員工 1.定期全體員工健康檢查，光泉不僅重視您的工作更重視您的健康！ 2.安心又舒適的哺乳環境，上班家庭兼顧兩得宜！ 3.光泉提供完整的團體保險，以及為協助同仁照顧家庭成員，同仁可自費購買優惠的眷屬團體保險，讓每位同仁無後顧之憂！ ◆好處獎不完 1.合作特約網站購物金，以及各式特約商店和飯店優惠 2.精心安排與豐盛餐點的尾牙旺年會，以及驚喜不斷摸彩活動！ 3.光泉飲品之員購優惠，營養又健康的乳品與飲料包你喝的健康又便宜！ 4.多元的社團補助，如當紅瑜珈社或活力有氧運動社，提供同仁健康又平衡的生活品質 ◆優質完整的教育訓練 1.新進人員訓練引導與課程 2.基層人員培訓課程 3.中高階主管訓練體制 4.業務幹部培訓專案 5.專業人員及各職能別之訓練體系 6.員工外訓費用補助，光泉鼓勵同仁多加運用公司之學習資源，如進修補助、專業證照、各類專題講座等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【門市達標獎金】 ●每月業績獎金: 依職位及達成比例發放 ●每月自有品牌獎金: 依職位及達成比例發放 ●每月廠商展銷獎金: 具美容丙級員工，依場次目標達成比例發放 ●每月廠商單品銷售獎金: 店長/藥師/健康顧問/美容顧問，依銷售條件發放 ●年度保障年終獎金: 正職同仁，保障1個月依年資比例發放 ●年度績效獎金: 正職同仁，依年資， 職位及達成比例發放 ●員工推薦獎金: 依推薦成功職位發放 ●不定期各項績效目標獎勵競賽 ●全店海外獎勵旅遊機會 【放假優於勞基法】 ●到職滿3個月即享有年假(正職同仁) ●每年5天全薪病假 ●每年1天公益志工假 【福委補助】 ●生日、端午、中秋禮券 ●旅遊與聚餐補助金 ●生育補助金 ●結婚禮金 ●喪葬奠儀金 【其他說不完的福利】 ●團體保險 ●定期員工健檢 ●定期85折及不定期8折員購 ●新品及自有品牌員購 ●免費提供員工制服

餐館

保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***

其他綜合商品零售業

【保險類】工作安全有保障 1.員工團保 【制度類】全面照顧一把罩 1.每年免費員工健康檢查，關心您的健康。 2.完整的教育訓練制度，與我們一同成長。 3.暢通的升遷管道，每年評估優秀員工薪資。 【食衣住行類】設想週到好貼心 1.提供員工有機棉制服。 2.提供伙食津貼。 3.簽約合作托育中心，讓您無後顧之憂。 【職福會】陪你度過重要的日子 1.生育/婚喪/生日/三節禮金等補助 2.每年員工國內旅遊補助 3.社團活動/瑜珈課程 4.春酒慶功宴 【還有還有...】加值福利不錯過 1.每月員購優惠，照顧您與家人的健康。 2.員工用餐優惠。 3.不定期新品搶先試吃/試用。 4.(總公司)員工休憩室，免費提供咖啡、健康小點，補充體力好享受。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

公共汽車客運業

餐館

01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪＋年度評價) 02. 公司發展前景高，升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5，000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 ＋ 工作鞋

其他居住型護理照顧服務業

1.居服員特休、產假、育嬰假 2.三節獎金 3.正職員工免費積分教育訓練

運動及休閒教育業

汽車貨運業

一.保險福利:員工撫恤、員工健檢 二.獎金福利:年節獎金、公司紅利、年終獎金 三.補助福利:生日及節慶禮品、子女獎學金、員工旅遊補助、婚喪喜慶補助

其他綜合商品零售業

巧克力及糖果製造業

1. 生日及三節禮金 2. 員工旅遊 3 年終獎金 4. 提案獎金 5. 員工年度健檢 6. 福利社-員工福利價

連鎖便利商店

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

視聽及視唱業

獎 金 類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類： 意外險 餐 飲 類： 伙食津貼 娛 樂 類： 國內旅遊、春酒、員工聚餐 補 助 類： 員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、生育補助 其 他 類： 良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

烘焙炊蒸食品製造業

◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠

其他資訊服務業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施： 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

餐館

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助

外燴及團膳承包業

1.團體（意外）保險：有 2.三節獎金／禮品：有

居家式長期照顧服務業