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餐館
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
金屬模具製造業
1.享年終獎金、三節禮金、員工分紅、生日禮金、婚喪補助、子女教育獎助學金補助等。 2.實施在職訓練及員工進修，資深員工出國旅遊、福委會定期舉辦文康、旅遊。 3.膳：具員工餐（100元：公司補助60元，自費40元） 宿：具宿舍（外縣市或外籍員工優先） 附註：公司部份福利、因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情以面試為主。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
【福利保險福利】團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
電視節目編排及傳播業
本公司所有制度皆符合勞基法之規定，通過試用期之正職人員並額外享有以下福利： 1.週休二日 2.到職第一年即享有年假 3.高額團體保險 4.免費或補助收看有線電視 5.免費年度健康檢查 6.三節禮金、生日禮金及婚喪喜慶補助 7.年度家庭日活動
未分類其他化學製品製造業
●員工福利團體保險 定期壽險-----30個月 意外險--------24個月 職災意外險--72個月 員工個人住院醫療與意外險保障 ●每年定期健康檢查 ●職工福利委員會 →各項節金 →生日禮金 →國內外旅遊活動 ●勞動、端午及中秋三節節金 ●優厚年終獎金 ●紅利發放 ●退休金提撥及完備退休制度 ●婚喪喜慶補助 →員工本人結婚加發一個月薪資為賀禮金 ●緊急無息貸款辦法 → 員工本人可預借80天薪資無息攤還 ●教育訓練及語文課程 ●內部教育訓練平台線上課程提供
未分類其他電子零組件製造業
年薪14個月(包含12個月月薪,年終1個月,端午節和中秋節各半個月) 免費團保 免費膳食 免費新人健檢、定期健康檢查 享年節獎金 慶生蛋糕、禮金 婚喪喜慶、生育補助 員工、子女獎學金 員工分紅、認股 員工旅遊 設有醫務室、哺乳室
獎金：三節紅利績效其他：員工生日禮金 教育訓練：OJT 員工補助：員工旅遊其他：員工保健計畫、婚喪津貼 其他福利：員工停車位、年終尾牙、每季員工團聚餐會、中餐補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他醫療器材及用品製造業
未分類其他非金屬礦物製品製造業
◎優渥的薪酬 ＊優於傳統產業薪資待遇。 ＊依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。 ＊分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。 ＊ 業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***
未分類其他基本金屬製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
連鎖便利商店
電腦製造業
《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
●薪資 1.保障年薪14個月 2.紅利 ●保險 1.團保 2.意外險、醫療險 ●教育訓練 1.年度共通性之訓練 2.職能別專業訓練 3.內部教育訓練 4.外部教育訓練 5.新人教育訓練 ●其他福利 1.尾牙員工聚餐 2.部門聚餐 3.每年定期健康檢查 4.每年國內外員工旅遊 5.生日禮金 6.三節禮金 7.特約廠商優惠折扣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
積體電路製造業
*年度所得12＋2個月，12個月為每月基本薪資，2個月為年終獎金，12月底發放，限當年度12月31日當日為在職員工方能領取，入職未滿一年者，當年度年終獎金將按比例方式發放。 *績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。 *年節 【春節/端午節/中秋節】及勞動節禮券(或禮金) 發放方式與金額視當年度預算編列與福委會委員決議而定。 *育兒津貼（子女年齡：0~6歲(含6歲)） : 每胎每月NTD5000元，若兩胎每月NTD10，000元！ *免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 *員工宿舍、免費交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
不動產開發業
在錼創，我們除了符合法令基本規範外，我們更加重視工作與生活家庭間的平衡以及工作自主性，因此我們提供多元彈性的關懷、照顧，亦提供同仁良好的工作環境及下班後的休閒活動，確保同仁的身心健康以及快樂的工作生活。 【津貼】 1、三節獎金（依公司營運狀況發放） 2、工作津貼：班別津貼、站點津貼、福利津貼 3、婚喪喜慶津貼（結婚、生育、喪葬慰問） 4、職福會津貼 【假期】 5、優於勞基法的假期制度 【餐點伙食】 6、同樂會餐聚Happy Party 7、零食飲料空間 【健康保障】 8、健身福利項目 9、完善的團保及健檢制度 【特色活動】 因應不同的節期、同仁的需求，公司提供各樣好玩好吃的活動，諸如：中秋吃烤肉抽好獎、聖誕感恩活動等等。 【休閒社團】 公司與職福會合作，積極推廣社團，鼓勵同仁成立社團，提供定額的補助，促進同仁身心健康的平衡。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
被動電子元件製造業