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未分類其他基本金屬製造業

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金　 2.季績效獎金　 3.生日禮金 　4.年薪平均約14個月 5.尾牙(人人有現金獎) ◆ 保險類 1. 團保 ◆ 休閒類 1.每年員工旅遊 2.節慶慶祝活動 3.不定期舉行戶外休閒踏青活動 4.慶生會 5.休閒運動社團 ◆ 制度類 1.員工制服 2.誤餐費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.生日假 2.到職即享3天特休假 ◆ 其他 1.婚喪喜慶補助 2.每年員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

化學原材料製造業

【獎金】年終獎金、三節禮券、生日禮券 【補助】員工午餐補助或餐券折扣 【優惠】集團關係企業員購優惠 【健檢】免費定期健康檢查 【訓練】內部選修課程、外部訓練課程(HaHow/LinkedIn)、線上圖書館 【津貼】婚喪津貼、生育津貼、子女獎學金 【社團】各類型社團活動 【住宿】廠區或外派職缺提供員工宿舍 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

普通倉儲業

◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 依職位提供績效獎金 ◆ 保險類 1.員工團保(含眷屬)由公司全額負擔 ◆ 請 / 休假制度 1. 優於勞基法的給假制度：第一年特休10天依比例計算，全薪病假5天，遇補班日休假 ◆ 人才發展 1. 完整的教育訓練 2. 個人發展計畫 ◆ 職工福利 1. 不定期國內旅遊 2. 旅遊津貼 3. 三節禮金 4. 勞動節禮金 5. 結婚/生日/生育禮金 ◆ 其他福利 1. 員工購物優惠 2. 員工健康檢查 3. 高級咖啡(原豆研磨咖啡機)無限免費供應 上述薪酬福利與休假制度依大昌華嘉集團內部各公司規定及年度福委會規劃而異。

人造纖維紡紗業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

烘焙炊蒸食品製造業

◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠

環境檢測服務業

福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 保 險 類：意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：誤餐費 交 通 類：上下班車資補助、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳 娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練 *** 1.完全遵循勞基法.。 2.保障年薪13個月以上。 3.公出車資，餐費補助。 4.制度完善，升遷暢通，空間大。 5.公司願景寬廣。

其他綜合商品零售業

保全及偵探業

居住福利：員工宿舍(台北/桃園) 補助福利：生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利：內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

連鎖便利商店

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

印刷電路板製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 1.製造相關工員採排班輪休制、職員全年週休二日 2.職員依業務許可，可申請彈性上下班時間，避開交通尖峰。 3.年終獎金、四節節金、員工分紅(視公司營運狀況而調整)。 4.生日禮金、婚、喪、醫療、生育及重大災害補助金。 5.自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚的補助。 6.員工教育訓練及職涯規劃。 7. 提供宿舍可供申請 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他塑膠製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 員工體檢 獎 金 類：年終獎金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 餐 飲 類：伙食津貼 娛 樂 類：國內旅遊 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助 其 　他：員工在職教育訓練

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

居家式長期照顧服務業

．三節獎金 ．考核獎金 ．介紹獎金 ．開案獎金 ．轉場津貼 ．生日禮金 ．免費健康檢查 ．免費積分課程(內訓) ．結婚補助 ．缺工獎金 ．耗材供應(手套、口罩及酒精) ．雇主責任險(保居服員) ．機構責任險(保個案)