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餐館

【門市正職人員-福利制度】 1.入職獎金(入職一年內，每季可領4，500元) 2.續任獎金(年資滿一年，每季可領6，000元~7，500元) 3.資深員工獎金 4.績效獎金 5.年終獎金 6.介紹獎金 7.員工儲蓄方案 8.生日禮金(券) 9.5/1、端午、中秋禮金(券) 10.婚喪喜慶津貼 11.同仁用餐75折優惠折扣 12.親友用餐85折優惠券 13.年度免費健檢 14.住院關懷補助金 15.提供員工餐 16.門市同仁聚餐 17.員工旅遊 18.假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【門市兼職人員-福利制度】 1.介紹獎金 2.生日禮金(券) 3.5/1、端午、中秋禮金(券) 4.婚喪喜慶津貼 5.同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。 6.親友用餐85折優惠券 7.年度免費健檢 8.提供員工餐 9.門市同仁聚餐 10.員工旅遊 11.假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 ★發放方式依公司/福委會規定為準★

汽車貨運業

一.保險福利:員工撫恤、員工健檢 二.獎金福利:年節獎金、公司紅利、年終獎金 三.補助福利:生日及節慶禮品、子女獎學金、員工旅遊補助、婚喪喜慶補助

汽車貨運業

西藥製造業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

化學原材料製造業

【獎金】年終獎金、三節禮券、生日禮券 【補助】員工午餐補助或餐券折扣 【優惠】集團關係企業員購優惠 【健檢】免費定期健康檢查 【訓練】內部選修課程、外部訓練課程(HaHow/LinkedIn)、線上圖書館 【津貼】婚喪津貼、生育津貼、子女獎學金 【社團】各類型社團活動 【住宿】廠區或外派職缺提供員工宿舍 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

印刷電路板製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 1.製造相關工員採排班輪休制、職員全年週休二日 2.職員依業務許可，可申請彈性上下班時間，避開交通尖峰。 3.年終獎金、四節節金、員工分紅(視公司營運狀況而調整)。 4.生日禮金、婚、喪、醫療、生育及重大災害補助金。 5.自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚的補助。 6.員工教育訓練及職涯規劃。 7. 提供宿舍可供申請 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他綜合商品零售業

獎金福利：年終獎金、不定期績效奬金 保險福利：團保 節慶福利：享三節禮券、生日假 健康福利：年度員工健檢 其他福利：員工折扣、關企購物優惠、聚餐活動、提供制服 職涯發展：健全的教育訓練及完整的升遷管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

乳品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他機械器具批發業

▲完整的教育訓練制度 1.新進人員訓練 2.專業職能訓練 3.語言訓練 ▲ 薪資福利 1. 年終獎金 2. 三節、生日、勞動節禮金 4. 依勞基法規定給予之特別休假、家庭照顧假、陪產假、生理假、妊娠假、育嬰假……等。 5. 每年一日帶薪志工假 6. 員工制服 7. 年終尾牙摸彩 ▲ 生活補助 1. 員工供餐補助 2. 員工停車場補助 3. 慶生會 4. 結婚禮金、婚喪喜慶禮金 5. 不定期舉辦國內(外)旅遊 ▲ 健康照顧 1. 年度健檢服務 2. 每月定期職護臨場諮詢 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1)部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 2)中央空調廠房、環境舒適潔淨 3)享團體保險 4)到職第一年可預借次年特休假一半 5)提供結婚、生育、喪葬補助金 6)醫務室設置 7)職工福利委員會、三節、五一、生日禮券等、年終尾牙摸彩及不定期員工活動 8)備交通車(直接員工)接送，免費提供員工汽機車停車場 9)完整教育訓練體系及完善升遷制度、職務再設計等 10)免費餐廳伙食供應，另全家便利商店及咖啡吧

未分類其他食品製造業

免費提供員工制服工作鞋、免費提供員工及直系眷屬團保、撫卹、在職教育訓練、生日假及發放生日禮金或禮券、年終尾牙餐敘、社團活動、公司產品員購優惠、員工休息室、駐廠醫師護士諮詢服務 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子及半導體生產用機械設備製造業

◆ 津貼/獎金類 1.保障年薪 2.績效獎金 3.年終獎金 4.節慶禮金 5.生日禮金 6.喜喪津貼 7.員工推薦獎金 8.汽車津貼/補助(視功能而定) 9. 公司停車位 ◆ 保險類 1.員工團保(配偶及子女免費享有保障) ◆制度類 1.員工制服(依公司規定) 2.國內國外教育訓練 3.線上訓練平台 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. (優於勞基法)彈休假(一年四日) 2. (優於勞基法)不扣薪病假三日 ◆ 其他 / 多元交流的企業文化 1. 旅遊飯店特約 2. 公司提供免費每年員工健康檢查 3. 每季全體員工交流會議 4. 公司旅遊或家庭日 5. 公司 Team building 活動 6. 年終各部門outing聚餐活動 7. 全日戶外尾牙活動 8. 福委會安排之員工活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

福利制度 ◆獎金/禮品類：1.年終獎金2.三節禮金3.生日禮金4.優員獎勵 ◆保險類：1.團保2.國外出差旅遊平安險 ◆休閒類：1.國內(外)旅遊2.福委會活動3.特約商店4.舒壓按摩 ◆制度類：1.教育訓練2.員工制服3.免費午餐 ◆請/休假制度：1.優於法令有薪旅遊假 ◆補助類：1.婚喪喜慶補助2.生育津貼3.進修補助4.租屋補助 ◆其他：1.年度健康檢查/流感疫苗施打2.廠醫/護服務3.子女獎助學金4.圖書室5.免費停車位 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子及半導體生產用機械設備製造業

依公司規定。

其他住宿業

1.享有團保 2.提供當勤膳食餐 3.定期舉辦教育訓練 4.喜來登飯店住宿優惠 5.員工制服 6.節慶禮金 7.員工休息室 8.各餐廳餐飲優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦及其週邊設備、軟體零售業

【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間

其他醫療器材及用品製造業

◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.不定期舉辦旅遊、聚餐 ◆ 其他 1.健康檢查

積體電路製造業

【員工薪酬與福利制度】 ◆固定薪資12個月與2個月的三節獎金 ◆獎金制度：生產獎金/考績獎金/久任獎金/員工分紅 ◆三節禮券/生日禮券/旅遊補助 ◆團體保險(包括壽險、意外險、醫療險及癌症險)與年度健康檢查 ◆結婚津貼、喪葬津貼及生育津貼 ◆新進員工到職即享特休假期 ◆年度旅遊、年終尾牙及摸彩 ◆完整的職前與在職訓練 ◆員工在職進修 ◆鼓勵同仁進修，並提供完整的專業技能訓練課程 ◆重視溝通，提供同仁安全貼心的工作環境 ◆多樣化員工社團活動 ◆舒適的員工餐廳及福利社(同仁用餐補助) ◆特約商店 ◆員工急難救助