台灣就業通 找工作

未分類其他食品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ★正職社員可享有: 年終獎金、三節獎金(依當年度盈利狀況發給)、每月員工麵包兌換券、團體保險、員工旅遊、年度員工健檢、尾牙/春酒、新生兒祝賀金(每一子/女計畫)、新進人員健檢補助、新進人員健檢補助、急難救助慰金、子女獎學金、結婚祝賀金。 ★計時人員可享有: 1.每月員工麵包兌換券 2.團體保險 3.年度員工旅遊 4.年度員工健檢

餐館

年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

汽車零售業

◆員工保險：團體保險、員工重大疾病保險，提供同仁完善保障 ◆員工補助：結婚及生育補助、喪葬補助、住院補助、在職進修補助、颱風財損及房屋毀損補助 ◆員工獎金：業績獎金、中秋/端午獎金(依營運績效發放)、年終獎金 ◆其他：健康檢查、教育訓練、伙食津貼、制服補助、生日禮金、節慶禮券、親子日、獎勵旅遊、員工優惠購車、急難救助貸款等… 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金融控股業

其他塑膠製品製造業

其他綜合商品零售業

福利制度: 年中獎金(中秋節發放)、年終獎金(農曆春節發放)、生日禮金、三節禮券(端午、中秋、農曆春節)、勞動節禮券、部門聚餐等 投遞後請耐心等待回覆，不合適者不予回覆。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他技術檢測及分析服務業

SGS 曾榮獲新北市政府評選為「優良勞動條件事業單位」，民國91年再度榮獲行政院勞委會職訓中心頒發「優良訓練單位」，民國96年更獲得行政院勞委會職訓局鑑定為「國家訓練品質系統－TTQS」服務業之標竿企業。有此成就，正因SGS視員工為最大、最重要的資產外，SGS更在人員招募甄選、教育訓練、員工福利及考績陞遷等方面，積極創造友善工作環境，並保障平等工作權。加入SGS，您將享有下列優厚福利: ◎工作日：週一至週五。 ◎特別休假：員工享有特別休假，日數依年資累計而增加。 ◎獎金：年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮金、生育禮金、婚喪補助金。 ◎訓練：新人訓練、全年定期及不定期教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。 ◎保險：團體保險。 ◎請假：依勞動基準法等相關規定辦理。 ◎旅遊：每年固定舉辦國內旅遊。 ◎交通：公司備有交通車，大台北定點定時免費接送上下班。 ◎其他：年終聚餐、年終尾牙晚會摸彩、各式社團活動。

汽車零件製造業

◆ 分紅/配股 員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品、生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 國內旅遊、國外旅遊、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練 ◆ 設備類 員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 特休/年假、訂婚假、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假 ◆ 其他 健康檢查 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、旅遊補助

螺絲、螺帽及鉚釘製造業

1.免費供應伙食 2.免費提供制服 3.免費提供單身員工宿舍 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆獎金 / 禮品類 1.生日禮金 2.五一勞動節禮金 ◆制度類 1.提案獎金2.員工推薦獎金 3. 員工持股信託 ◆訓練類 1.內部與外部教育訓練 2.數位學習平台 ◆設備類 1.圖書館 ◆請/休假制度 1.有薪颱風假 ◆活動類 1.尾牙 2.員工大會 ◆健康相關 1.免費健康檢查 2.健康講座 3.健康促進活動 ◆補助類 1.喪事慰問 2.住院慰問 ◆其他 1.員工制服 2.安全配備 3.員購活動 ◆ 每年選拔優良員工並以其個人名義捐贈救護車or圖書車一部

冷凍、空調及管道工程業

【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 上班制度：可準時下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/年終獎金 補助津貼：旅遊補助/職務補助/手機配發或補助/全勤津貼/交通津貼/子女教育獎學金 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 福利設施：員工宿舍、膳食 其他福利：員工健康檢查

金屬結構製造業

其他資訊服務業

獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 休 假 類：生日假 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保 餐 飲 類：誤餐費、伙食津貼 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 交 通 類：上下班車資補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工健身房、員工餐廳 娛 樂 類：員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 優於勞基法之休假：一日給薪生日假、全年五日全薪病假 • 完善的保險制度：團保(公司全額負擔) • 員工結婚、生育、喪葬和住院補助 • 勞動節、三節、生日禮券或禮金 • 國內、國外旅遊補助 • 總公司及高雄分公司設有自助式員工餐廳，提供多樣化餐飲服務 • 提供汽機車停車場，設有孕婦、殘障車位 • 便利交通車，往來台北市/新北市/桃園縣市 • 總公司提供員工宿舍，住宿環境舒適溫馨 • 各類社團活動 • 環安中心備有醫務室，專業醫師駐診，提供專業諮詢服務 • 定期健康檢查 • 職場健康促進活動：壓力管理、兩性學習等主題之健康講座、健康諮詢方案 • 五星級飯店規格的員工休閒中心：提供多功能的健身房、25米溫水游泳池、SPA池、蒸氣室、烤箱、舞蹈教室及休閒娛樂區 • 完整教育訓練：語文培訓專案、管理職能培訓專案、各專業領域教育訓練

未分類其他電子零組件製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 採員工分紅、配股 2. 三節禮金（禮品） 3. 每季聚餐 4. 每年定期補助國外旅遊 5. 六層樓舒適冷氣廠房 6.花園式員工休憩區 7.規劃完善員工訓練計劃

電腦製造業

１．獎金制度：年中分紅、年終獎金、三節獎金、勞動禮金、生日禮金。 ２．休假制度：週休二日、生理假、婚假、喪假、公假、公傷假、產假、陪產假、產檢假、特休假等。 ３．餐飲福利：誤餐費補助、自助式咖啡吧。 ４．保險福利：團體綜合保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等。 ５．其他福利：部門基金、結婚禮金、生育補助、喪葬補助、職傷慰問金、交通補助金；員工健康檢查、數位雜誌、醫生定期駐點服務、室內停車場等。 ６．娛樂活動：員工旅遊、家庭日、部門聚餐、年終尾牙等。

其他通用機械設備製造業

◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 .員工團保 意外險 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.圖書館

家具零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 **2000多坪企業總部，備有寬敞之地下平面停車場，免費提供員工使用** ★不定期精品包業務獎勵。 ★結婚禮金、生育禮金。 獎勵、福利一波波，歡迎富有積極、挑戰、遠景的您，一同加入歐德集團家族，成為歐德共創事業的夥伴！

未分類其他金屬製品製造業

◆最在意的薪酬獎勵：年終獎金、駐外津貼、績效獎金 ◆身體、心靈都被照顧到保險福利：出差旅保、團保、定期體檢 ◆吃飽穿暖的餐飲福利：免費提供午餐及員工制服 ◆娛樂福利趕快跟我們一起走跳：尾牙(春酒)活動、不定期員工旅遊 ◆好的教育訓練通通可以申請：新進人員訓練、部門自辦訓練、公司指派外部訓練 ◆全方位福委補助：員工結婚津貼、員工子女獎助學金、員工暨配偶生育津貼、員工住院津貼、喪葬津貼 ◆其他福利：員工免費汽機車停車場、五一勞動節禮品、端午節、中秋節禮金及禮盒、員工生日禮金、特約商店優惠、資深員工獎勵金、不定期競賽活動及烤肉活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

電腦製造業

未分類其他電子零組件製造業

其他綜合商品零售業

1、員購優惠 2、員工團體保險 3、三節禮金 4、生日禮金 5、特休假/婚假/喪假/產假...等 6、員工制服 7、員工旅遊 8、健康檢查 9、門市店長級以上主管享有生日蛋糕或餐點 10、員工聚餐 12、交通津貼 13、伙食津貼

未分類其他金屬製品製造業

【保險福利】公務出差同仁旅行平安保險。 【膳食福利】員工餐廳供膳選擇。 【衣著福利】提供員工制服，特定區域提供相關防護器具。 【進修福利】完整的教育訓練、在職進修補助、外訓專業課程安排費用補助、內部講師培育，並提供內部講師獎勵金。 【獎金福利】年終獎金、員工紅利、 獎勵獎金、專利獎金 、生產績效奬金 、年度全勤獎金 、年度資深員工獎金。 【娛樂福利】年度員工旅遊、年度員工聚餐、年終尾牙歲末餐會暨摸彩活動 。 【其他福利】員工定期健康檢查、三節禮金、生日禮金、各類婚喪喜慶補助、各類特約商店享員工優惠折扣、多元社團活動補助、運動競賽獎勵。 【促進勞資關係和諧】定期召開勞資(安)會議，健全的員工意見反應管道，每年實施員工滿意度調查。

其他電腦週邊設備製造業

其他通用機械設備製造業

獎金：KPI 假期：其他：依勞基法之一切權利

建築工程業

獎金：三節、績效 假期：依法給假 教育訓練：技術、文書 員工補助：交通津貼、員工旅遊 其他福利：專業證照

未分類其他基本金屬製造業

01.團保 02.每月慶生禮品、禮券 03.結婚補助 04.入伍津貼 05.年終獎金 06.定期員工體檢 07.年節慰勞禮品、禮券 08.教育訓練 09.子女教育獎助金 10.員工旅遊補助 11.圖書、影帶借閱 12.急難救助金 13.員工購物優惠 14.其他多項福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車批發業

「員工」是太古汽車最重要的資產，身為在車界屹立40餘年的大公司，太古對於員工總是多方照顧，尤其對於資深員工更是重視，每年皆舉辦盛大的資深員工表揚，表達太古汽車對資深員工的重視與感謝。 ＜職工福利＞ -優於勞基法之年假制度 -年度員工體檢 -企業團體保險 -年度員工旅遊 -集團年度運動會 -迎春晚會活動 -年度三節獎金 -部門聚會活動 -員工購車優惠 -特約商店優惠 ＜人才發展＞ -外部訓練課程補助 -專案與外語培訓課程 -各級主管領導職能課程 -集團總部海外培訓課程(ETHOS and INSEAD) -產業趨勢分析研討會 -外部教練指導 -各總代理原廠訓練課程 ＜內部溝通＞ -定期舉辦員工溝通大會 -企業內部網站與電子報 <<部分福利因職務、職等、職種與分店不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他綜合商品零售業

◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家庭電器批發業

獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險 餐 飲 類：誤餐費 娛 樂 類：員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶 補 助 類：員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 以上福利制度，門市人員及計時人員另行約定。

其他電腦週邊設備製造業

1)員工團保/海外商務差旅保險 2)生日、中秋節、勞動/端午節發放禮品/禮券 3)激勵獎金、績效獎金 4)員工陪婚假，陪產假，婚喪禮金，住院慰問金 5)辦理公司員工旅遊 6)完整之教育訓練培養 7)辦理員工健康檢查

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節紅包/禮品 3.另規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。 (保費全額公司負擔，依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任) ——此項為公司制度非福利 。 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 2.生日禮金 3.休閒區-提供跑步機(照顧員工健康)、按摩椅(舒緩員工肩頸)、撞球桌、遊戲區.... 4.圖書室 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪葬奠儀 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.員工/眷屬住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.公務車 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

百貨公司

◎年終獎金/年度紅利 ◎端午禮金/中秋禮金/春節禮金/生日禮金 ◎年終尾牙及摸彩/員工購物優惠/特約廠商優惠 ◎定期健康檢查/提供制服 ◎自選福利補助(休閒旅遊/個人成長計劃等) ◎婚喪喜慶及重大傷害災變補助 ◎享團體保險 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

其他住宿業

福泰飯店集團於2004年由福華大飯店總裁廖東漢先生創立，目前旗下有5個各具特色的品牌，全台灣共有8間分店，員工達250人以上，與國際合作接軌，為台灣兼具傳統與創新的飯店管理品牌。 集團董事長廖炳燿先生近年積極與國際合作，其中以JR東日本集團的合作案最受到各界矚目，除自創飯店品牌以外，也讓國際品牌進駐台灣，提升飯店市場品質。 員工在職教育訓練、依法給予特休/年假，婚假，產檢假，陪產檢及陪產假，產假，喪假，月休8-10天 、端午禮金、中秋禮金，年終獎金、內部員工推薦獎勵 語言津貼：英文、日文、韓文 其他： 1.視服務單位提供當班期間免費供膳或伙食津貼 2. 提供年度免費健康檢查 3. 享員工集團飯店住宿，餐飲優惠

未分類其他專業、科學及技術服務業

未分類其他電子零組件製造業

鞋類批發業

◆ 制服 / 制鞋 （門市專屬） 1. 免費提供制服 – 這不是福利，下面的才是 2. 免費提供制鞋 – 當季最新款，免費挑一雙當制鞋，讓你每天都美美上班~ ◆ 訓練 / 升遷 1. 基礎培訓紮實 - 不用擔心工作不上手，瘦easy線上學習平台＋在店學習＋實體培訓課程，讓你新人期穩紮穩打不徬徨~ 2. 晉升管道暢通 - 每年定期的經營幹部培訓課程，沒有拿不到的職位，只有你願不願意挑戰自己 ◆ 分紅 / 配股 ‧ 員工認股 ◆ 獎金 / 禮品 / 額外保險 1. 績效獎金 / 年終獎金 2. 三節禮金 / 禮品 4. 員工推薦獎金 5. 員工購物優惠 6. 結婚祝賀金 7. 生育鼓勵金 8. 住院慰問金 9.喪葬補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

● 股票：現金增資時，提供一定比例供員工認購。 ● 獎金：年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。 　(當年度到職者按公告發給)。 ● 禮券：三節禮券及生日禮券。 ● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。 ● 職工福利委員會：員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。 ● 健全員工教育訓練。 ● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。 ● 員工宿舍、運動樂活館。 ● 設有員工停車場、多線交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦諮詢及設備管理業

●　薪資／獎金【協助員工生活品質有正向的保障】 　 -優於業界薪資水平 　 -年度營運績效獎金 ●　訓練發展【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】 　 -建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。 　 -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。 　-依據員工職能發展及學習成效表現，提供跨領域專業技能的完整培訓，培養多面向專業技術及管理專才。 ●　保險【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】 　 -員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險) 　-加強型高額度出差旅行平安保險 ●　出勤／休假　【期待員工樂在工作，享受生活】 　-週休二日 　 -人性化出勤管理 ●　福利補助　【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】 　 -三節禮金/禮品 　-生育禮金/生日禮券 　 -定期免費員工健康檢查 　 -員工旅遊 -社團活動

未分類其他金屬製品製造業

1 .員工分紅獎勵制度。 2 .上下班彈性工時。 3 .新進員工教育訓練。 4 .職工福利委員會。 5 .五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品)。 6 .年度員工旅遊、員工生日禮金。 7 .員工健康檢查、專責護士。 8 .提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具。 9 .促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議] 10.婚喪喜慶及住院醫療慰問金。 11.在職進修補助。 12.子女教育補助。

化學原材料製造業

■福利介紹 1.提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。 2.提供長庚醫院就醫優待，所有同仁及眷屬至長庚醫院就醫均給予優待。 3.定期免費由長庚醫院進行全體同仁之健康檢查及保健諮詢。 4.協助申請家庭急難救助。 5.發給同仁生日禮物(券)、婚喪賀奠金、三節福利品(券)、子女教育獎學金、員工購股獎勵金。 6.規劃特約國外旅遊，並補助春秋季郊遊及年終聚餐等活動。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

辦公用機械器具批發業

法定項目——相關適法項目具備 其他福利 1.適用勞基法 2.周休二日 3.員工旅遊 4.三節禮品或禮金 5.生日禮金 6.企業內創業協助 7.教育訓練 8.派外進修 9.國際展覽參觀 10.國外派駐加給 11.職務輪調升遷 12.外地調任住房津貼 13.績優同仁表揚 14.重陽敬老禮品 15.子女獎學金 16.婚喪禮金 17.同仁意外慰問金 18.同仁急難救助 19.生產禮金 20.經營能力培養

未分類其他專業、科學及技術服務業

1.團保。 2.年度旅遊補助金與旅遊補助假。 3.生日禮金。 4.婚喪補助、慰問金、陪產假...等(依兩性工作平等法)。

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1.員工餐廳免費供膳 2.年度健康檢查 3.婚喪喜慶補助 4.三節及生日禮金 5.在職教育訓練 6.退休金制度 7.年終獎金 8.員工旅遊 9.年終尾牙餐會 10.員工子女獎助學金 11.員工制服提供 娛 樂 福 利： 國內旅遊 補 助 福 利： 員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助

廢水及污水處理業

其他專門營造業

獎金：三節、其他： 假期：特休、產假、育嬰假、其他： 員工補助：子女獎學金、其他： 其他福利：員工認股、年終獎金、結婚禮金、生育津貼、社團補助、旅遊補助、家庭日、員工團體保險

電腦製造業

《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

未分類其他運輸工具及零件製造業

民用航空運輸業

完善員工制服及備品、三節禮品、伙食供應、定期員工體檢、國內特約旅社飯店優惠折扣..等。

其他塑膠製品製造業

獎金：三節、績效、紅利 教育訓練：新進、在職訓練；專業、管理課程；國外觀摩、實習訓練 員工補助：子女獎學金、其他：結婚禮金、生育津貼、社團補助。 其他福利：工廠設有員工宿舍及員工停車位。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他技術檢測及分析服務業

量測、導航及控制設備製造業

公共汽車客運業

三節獎金

家庭電器批發業

◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金 2.個人激勵獎金 3.團體激勵獎金 4.員工分紅 ◆ 保險類 1.完善的團體保險 ◆ 休閒類 1.每年國內/外旅遊 2.年度家庭日 3.聖誕Party 3.尾牙/春酒聚餐 4.甘甜氣泡水及咖啡無限暢飲 ◆ 補助類 1.生日禮金 2.結婚禮金 3.生育祝福金 4.健康檢查補助 5.英語檢定報名費補助 6.進修補助 7.筆電補助 8.各類慰問金 9.電信費及油資補助(外勤人員) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.各類假別依照勞基法

其他電力設備及配備製造業

1.優渥的薪資福利 *具競爭力的薪酬水準 *優於業界的年終獎金 *年度調薪 *年節禮券與禮品 *子女獎助津貼 *員工各式福利補貼 2.友善優質的工作環境 *舒適的辦公區與作業區 *自助咖啡吧檯區 *員工健身房與餐廳 *舒適的哺乳室 *孕婦同仁上下班交通補助 *便利的汽機車停車位 *便利的交通區域 (近機場捷運-新北產業園區站) 3.注重身心平衡健康照顧 *員工年度健康檢查 *醫護臨場健康服務 *員工諮詢關懷協助 *美味與營養均衡的員工團膳 *工作生活平衡的休假制度 *年度員工旅遊(含眷屬) *不定期各式福利活動 4.完善的訓練發展計畫 *員工外部進修補助 *職能課程強化能力 *內部輪調發展機會 *LMS e-Learning課程 *新進人員輔導養成計畫

其他陸上運輸業

未分類其他化學製品製造業

一、薪酬福利與獎金：年終獎金、全勤獎金、伙食津貼、交通津貼、退休金提撥、勞動節獎金、生日禮金、 端午及中秋獎金。 二、完善且貼心的保險規劃：員工團保(內含完整的意外險、壽險、醫療險)。 三、休閒康樂活動：員工福利委員會、家庭日、部門聚餐、員工旅遊、尾牙聚餐及摸彩活動。 四、請休假制度：比照勞基法的特休假、陪產假、女性同仁生理假、更提供妳育嬰假。 五、完善的健康照護：提供免費健檢，為您身體的健康作最佳諮詢與守護。 六、貼心的辦公環境：提供女性同仁舒適及隱密的哺乳室，讓您無後顧之憂為小寶貝集乳。

電腦及其週邊設備、軟體零售業

【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間

半導體封裝及測試業

【績效與獎金】 - 季度績效考核與年終績效考核 - 開放的溝通管道與晉升機會 - 季度績效獎金、年終獎金、年終績效獎金、達標獎金 - 年度調薪機制 【訓練發展】 - 人才發展品質管理系統(TTQS)通過，具完整教育訓練體系， 提供員工完善之教育訓練規劃與職能發展 - 每位新進員工皆有專屬指導者，協助快速適應工作 - 內部E-Learning學習平台，鼓勵員工自主學習 - 部門技術研討會提升專業技能 - 主管專業培訓課程 - 進修額外教育訓練費用補助 【員工福利】 - 優於勞基法 – 每年享三日全薪病假 - 每年定期員工健康檢查 - 專業職護定期入廠提供專業諮詢，關懷員工身心健康 - 員工活動及家庭日 - 生日禮金/年節禮金/婚喪喜慶補助金 - 托兒補助 - 部門聚餐 - 不定時舉辦各類軟性活動及講座課程 - 社團活動費用補助

其他技術檢測及分析服務業

電子及半導體生產用機械設備製造業

獎金類：生日禮金/三節禮金/績效獎金/季獎金 保險類：員工團保 餐飲類：誤餐費/伙食津貼 交通類：上下班車資補助/員工停車位或停車補助 娛樂類：員工旅遊/部門聚餐/慶生會 健檢類：定期員工健檢 補助類：員工結婚補助/員工生育補助/員工及眷屬喪葬補助 其他類：企業制服/新人職前訓練及在職教育訓練 其他福利:旅遊補助

被動電子元件製造業

1.健全員工激勵制度: 績效獎金、年終獎金、提供在職訓練 2.健康關懷照顧同仁: 團體保險、健康檢查 3.完善福利措施: 員工旅遊、三節禮金/券、生日禮金/券、幼兒/教育補助、社團活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他建築設備安裝業

獎金類：全勤獎金、生日禮金、禮品、績效獎金。 保險類：員工團保。 餐飲類：伙食津貼。 設備類：交誼廳、茶水間、零食櫃。 娛樂類：員工聚餐、慶生會、下午茶、尾牙。 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度。

汽車貨運業

印刷電路板製造業

1.享完善之團保保障(壽險、意外險、意外醫療、癌症險) 2.年度國外員工旅遊(日本、關島、泰國...等等) 3.每季聚會及尾牙活動 4.職工福利：三節獎金、生日禮金、婚喪喜慶賀奠、不定期員工活動 5.完整國內外訓練 6.以人為本，人性化管理(上下班不刷卡) 7.創新、溫馨、付出感恩的心，營造出合諧之公司文化 8.年終獎金：視年度經營績效，同仁共享經營成果 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他技術檢測及分析服務業

其他醫療器材及用品製造業

1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

其他機械器具批發業

其他通用機械設備製造業