台灣就業通 找工作

未分類其他電子零組件製造業

其他通訊傳播設備製造業

●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等，獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮——企業內員工結婚給予每月津貼3000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益，踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動，以延續關懷社會的智邦精神。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳，專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心，為同仁照顧2個月～6歲的小寶貝，員工小朋友就讀享優惠費用。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室，提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展，制定雙軌職涯發展路徑，提供完整訓練架構及多元學習管道，提升員工職場競爭力。同時，藉由知識經驗之傳承與管理，塑造學習型組織文化，持續累積智邦智慧資本，創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車貨運業

保全及偵探業

居住福利：員工宿舍(台北/桃園) 補助福利：生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利：內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

公司福利項目： 員工紅利、三節禮金＆禮品、年終獎金、績效獎金。 年度員工旅遊、結婚禮金、生育津貼、春酒活動、住院慰問金、不定期員工聚餐聯誼、不定期團康競賽活動。 在職教育訓練、輔導考證照、定期免費健康檢查。 福委會福利項目： 婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金、進修輔助、退休職工慰問等。

公共汽車客運業

藥品及醫療用品批發業

•[優於勞基法] 休假制度：新人到職半年享有6.5天休假、到職滿一年享有14天休假，優於勞基法規定。 •[優於勞基法] 團體保險：裕利醫藥不只照顧您，更照顧您的家人。公司全額負擔員工、配偶、子女團體保險。 •人才推薦獎金：鼓勵同仁推薦優秀的人才加入公司，推薦成功將獲得介紹獎金。 •禮金與津貼：裕利醫藥陪伴員工度過每個重要的生命時刻。我們提供三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、結婚津貼及喪葬津貼等津貼。 【職涯發展規劃】 •開放透明的職涯發展架構：職務晉升、內部輪調的機會多元且公開，鼓勵同仁都能發揮所長，持續成長。 【多樣、靈活的健康及友善職場】 •多元包容之企業價值：尊重員工之多樣及差異，致力於營造包容的工作環境，支持性別(LGBTQ+)、種族、國籍、世代或身障等之多元及平等。 •年度健康檢查：與各縣市大型醫院合作，照顧員工身心健康。 •健康護理諮詢及講座：配置專業勞工健康服務護理師與特約醫師，提供諮詢服務，舉辦健康安全衛生講座。 •員工協助方案(EAP)：提供員工專業諮詢服務，關懷員工的健康、心理或家庭問題。 •研磨咖啡無限暢飲：隨時都可以續杯，讓你一整天活力滿滿。

電池製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 獎金/禮品類 1.年薪14個月(中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月) 2.福委會三節及生日禮金 ◆ 保險類 員工團保 ◆ 休閒類 1.年終尾牙、春酒 2.部門聚餐 3.福委會舉辦員工活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 優於勞基法 1.特休/年假(到職半年3日特休，報到始能提前享用)依據公司規定執行之 2.不扣薪病假 ◆ 補助類 1. 伙食補助 2. 任職同仁提供觀音廠周邊住宿申請(依規定通過者享有宿舍費優惠)月付2，000~4，000元

其他綜合商品零售業

建築物一般清潔服務業

其他陸上運輸業

家庭電器零售業

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

乳品製造業

三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他紡織品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 獎金：三節、績效、紅利 員工補助：交通津貼、員工旅遊

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

被動電子元件製造業

獎 金 福 利： 分紅入股、員工生日禮金 保 險 福 利： 意外險、員工及眷屬團保 餐 飲 福 利： 誤餐費 娛 樂 福 利： 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 福 利： 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他醫療器材及用品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆奬金/禮品類 1、中秋禮券/端午禮券/員工生日禮券 2、年終獎金 3、績效獎金 4、紅利獎金 5、生產績效獎金 6、門市績效獎金 ◆休閒類 1、尾牙摸彩聯歡 2、員工讀書會 ◆制度類 1、員工內部/外部教育訓練 2、順暢的升遷管道/調薪制度 ◆設備類 1、員工餐廳/餐費補助 2、員工停車場 ◆其他福利類 1、結婚禮金 2、喪葬奠儀 3、生育賀禮 4、公傷慰問金 5、員工購物優惠 6、員工制服

公共汽車客運業

殯葬及寵物生命紀念相關服務業