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餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

餐館

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

視聽及視唱業

獎 金 類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類： 意外險 餐 飲 類： 伙食津貼 娛 樂 類： 國內旅遊、春酒、員工聚餐 補 助 類： 員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、生育補助 其 他 類： 良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練

電線及電纜製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

公共汽車客運業

餐館

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 *獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

居家式長期照顧服務業

鞋類批發業

◆ 制服 / 制鞋 （門市專屬） 1. 免費提供制服 – 這不是福利，下面的才是 2. 免費提供制鞋 – 當季最新款，免費挑一雙當制鞋，讓你每天都美美上班~ ◆ 訓練 / 升遷 1. 基礎培訓紮實 - 不用擔心工作不上手，瘦easy線上學習平台＋在店學習＋實體培訓課程，讓你新人期穩紮穩打不徬徨~ 2. 晉升管道暢通 - 每年定期的經營幹部培訓課程，沒有拿不到的職位，只有你願不願意挑戰自己 ◆ 分紅 / 配股 ‧ 員工認股 ◆ 獎金 / 禮品 / 額外保險 1. 績效獎金 / 年終獎金 2. 三節禮金 / 禮品 4. 員工推薦獎金 5. 員工購物優惠 6. 結婚祝賀金 7. 生育鼓勵金 8. 住院慰問金 9.喪葬補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

配線器材製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

公用事業設施工程業

◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)

其他光電材料及元件製造業

◎優於市場之薪酬水準 1.視公司營運、獲利等狀況，於端午、中秋、年終等時節，發放節金。 2.依據公司每年營運狀況提撥員工酬勞，分配給員工。 3.每年參考物價水準及市場薪資水準，評估調薪。 ◎優於市場之健康保障 1.公司重視每位同仁的健康，每年額外提撥經費加強團體保險。 2.定期全身健康檢查，健康防護滴水不漏。 ◎完整的教育訓練 1.公司規劃完整之訓練體系，重視員工各階段之訓練發展。 2.員工進修補助，鼓勵同仁自我提升及成長。 ◎全方位的生活氛圍 1. 舉辦多元康樂活動(如:員工旅遊、家庭日等)，工作之餘同時兼顧身心平衡。 2. 多樣化特約商店，延伸您的生活福利。 3. 各式圖書借閱，充實豐富心靈所學。 ◎完善的硬體設施 1. 員工餐廳：鼓勵同仁自帶便當，使用蒸飯箱及微波爐設備，打造乾淨無油煙之餐廳環境。 2. 哺乳室：乾淨衛生的集乳室及獨立冰箱，讓哺乳女性同仁好安心。 3. 員工休憩區：提供各式雜誌，供同仁閱讀及成長。 4. 健身設備：提供健身器材，讓員工保持身心健康。

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

診所

居家式長期照顧服務業

其他專門營造業

年終獎金、春節及中秋兩節獎金生日禮金、國外員工旅遊、團體保險、證照考取補助、年終尾牙、定期員工聚餐、外宿津貼。