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建築物一般清潔服務業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他皮革及毛皮製品製造業
其他綜合商品零售業
正式人員:團體保險、生日假、生日禮金、三節及勞動節禮品、員購優惠、結婚補助、生產祝賀金、喪葬補助、年度聚餐、年度調薪、紅利獎金等。 時薪人員:團體保險、生日禮金、三節禮金、員購優惠、年度聚餐、紅利標獎金、季考核調薪、特別假津貼(年資一年以上)。 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨單位或公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主】
家庭電器零售業
◆ 分紅/股票:員工紅利、員工認股、員工持股信託 ◆ 獎金/禮品類:銷售獎金、年終獎金、三節禮金/禮品、尾牙抽獎 ◆ 保險類:員工團保 ◆ 休閒類:國內旅遊、部門聚餐 ◆ 制度類:伙食費、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類:圖書館、哺乳室 ◆ 請/休假制度:除法定假別外,另有生日假 ◆ 其他:員工購物優惠、健康檢查 ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、子女獎助學金、員工進修補助、旅遊補助、生日禮金
未分類其他食品製造業
餐館
鐘錶及眼鏡零售業
◇休假比照勞基法休假。正職員工過試用期後,依在職時間付給一年10天年假。 ◇獎金類三節獎金、年終獎金、全勤津貼。 ◇制度類定期舉辦研修課程,提供完整在職教育訓練、透明的升遷管道。 ◇職能津貼語言津貼(JLPT N1、TOEIC...)、技能加給。 ◇一般津貼婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金、托兒津貼。
服裝及其配件批發業
其他食品批發業
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 保險類 1.雇主補償契約責任保險 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(部份職缺有供餐) 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 4.外送及外勤人員油資補助 5.依績效調整薪資 6.職工福利委員會 7.公司介紹獎金 8.員工內購優惠 9.二代店店長單店盈餘比例獎金 10.營運績效獎金
其他服飾品零售業
食品、飲料及菸草製品之零售攤販業
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
服裝及其配件零售業
◆ 獎金/禮品類 1.三節獎品/生日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.彈性工作時間 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工福利委員會 3.業績獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
藥品及醫療用品零售業
休假福利:年假保險福利:員工/眷屬團保。 其他福利:二節禮券或禮金。 績效獎金、年終獎金。 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 》
百貨公司
★基本保障: 休假依照勞動基準法天數計算 年度員工健康檢查 ★正職福利制度: ●獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類:現場各店員工供餐或員工用餐優惠;總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類:不定期聚餐、尾牙(摸彩/贈獎)、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類:特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●優 惠 類:員工購物優惠 ★現場人員 正/兼職福利制度: ●提供員工制服 ●享在職教育訓練 ●員工介紹獎金 ●兼職也享有特休(每年折現) ★升遷調薪制度: ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會) ※本公司人性化管理,農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天(百貨店視狀況而定),讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人,依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠,制服提供 等相關福利。
獎金:三節、績效、生日、年終紅包假期:特休、產假、育嬰假、婚假、生理假、陪產假、公傷假等保險撫卹 : 團體保險其他福利:員工制服、不定期聚餐、年終尾牙