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其他塑膠製品製造業
其他通用機械設備製造業
未分類其他食品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
1. 外縣市同仁租屋補助。 2. 團保。 3. 另有年終獎金及員工分紅、績效獎金。 4. 週休制。 5. 每月慶生、年度旅遊、三節禮金、員工暨員工子女教育獎學金、教 育訓練制度。
汽車零件製造業
團險、健康檢查、獎金分紅、親子日、國內外員工旅遊、餐飲、教育訓練、婚喪喜慶補助等
其他紡織品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。 獎金:三節、績效、紅利 員工補助:交通津貼、員工旅遊
電腦製造業
百貨公司
未分類其他專業、科學及技術服務業
員工團體保險,員工制服,教育訓練,國內外旅遊,員工股
未分類其他基本金屬製造業
01.團保 02.每月慶生禮品、禮券 03.結婚補助 04.入伍津貼 05.年終獎金 06.定期員工體檢 07.年節慰勞禮品、禮券 08.教育訓練 09.子女教育獎助金 10.員工旅遊補助 11.圖書、影帶借閱 12.急難救助金 13.員工購物優惠 14.其他多項福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
餐館
員工制服,教育訓練,三節禮金,業績獎金,生日禮金,員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他家庭器具及用品批發業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他電子零組件製造業
獎金:生產獎金、年終獎金假期:周休二日、特休
保全及偵探業
福利制度: 獎金類: 年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 意外險、員工團保 娛樂類: 自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
居住福利:員工宿舍(台北/桃園) 補助福利:生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利:內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
紙漿製造業
享團保,特休假,慶、弔慰問金,員工旅遊,三節禮金,春酒,職工福利委員會,不定期舉辦慶生、聚餐等活動.
1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。
公共汽車客運業
紙板製造業
▲ 薪資獎金制度 1丨我們擁有完善的薪資制度,隨著能力成長,薪資也會跟著調整。 2丨每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形,進行調薪 (目前已連續15年調薪) 及發給績效獎金、員工分紅、年終獎金 ⇨ 2021年發放140天全薪獎金! 3丨三節除了送你禮金,還送你用不完的家紙產品。(來了公司,衛生紙開銷省起來!) 4丨試用期過後,你可以申請持股信託,成為公司的小小股東。 ▲ 員工及家庭關懷照護 1丨員工團體保險照顧你,也照顧你的家庭。 2丨健全退休撫恤制度,使你在退休之後有更好的生活。 3丨免費膳食供應,使你有滿滿體力繼續工作。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 4丨免費提供制服,讓你成為公司的門面。 5丨你是公司最重要的活資產,為了你的健康,每年提供年度健康檢查。 6丨從加入成為正隆人開始,每年我們都會記得你的生日,並獻上最真誠的祝福與禮金,讓您在生日時可與家人朋友同樂。 7丨婚喪贈儀、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、原住民久任獎金、颱風天有薪假等,還想要甚麼福利,等你來公司提案! (持續增加中......) ▲ 社團與員工活動 1丨國際化為趨勢,外語訓練補助由公司買單。 2丨下班後使你身心靈平衡發展,有許多豐富社團活動等你來參加:籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社、登山社等。 3丨沒有喜歡的社團可以參加?沒關係! 由你自己創立社團,公司補助你。 4丨提供國內外旅遊補助,帶著你的眷屬一起培養感情。
未分類其他金屬製品製造業
保險:團體保險 獎金:年終獎金 績效獎金 員工分紅配股 津貼:三節禮品/禮金 員工伙食補助 訓練/活動:教育訓練、進修 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【店鋪正職儲備幹部】 獎金福利:年終獎金、全勤獎金(每月)、學歷獎金(每月)、三節獎金(依業績) 健康福利:年度員工健康檢查(一年一次) 員工餐補助制度:出勤日享有 請休假制度:依勞基法及相關法令規定享有特別休假等假別。 制服福利:制服借用,離職時須歸還。 交通福利:交通費全額補助(限捷運、公車、台鐵等) 公司活動:尾牙活動、年末抽獎活動 正社員訓練發展: 1.藉工作輪調到各店鋪學習、內外場所有崗位學習,店鋪管理人才的養成。 2.在職訓練與工作手冊。 3.透明升遷管道(考核通過即可加薪升等)。 【店鋪兼職時薪制服務員】 1.週六週日排班時薪再加1.1倍 2.工時彈性安排 3.員工餐補助制度 4.免費制服借用 5.店鋪支援交通費 6.兼職也能升遷,最高時薪上調27元
短期住宿業
- 行政單位採行「週休二日制」計算每月公休日數,營運單位採排休輪班制(視各部門營運時間排定) - 其餘休假依勞基法規定給予 - 員工職前訓練課程 - 員工職涯規劃 - 員工年度健檢 - 員工團體保險 - 免費員工工作餐 - 免費員工宿舍至酒店交通接駁 - 員工宿舍(除設籍於大溪區、龍潭區、三峽區、鶯歌區、八德區外,皆可申請) - 員工制服及換洗服務 - 員工更衣室及休息室 - 值班津貼 - 年終考核獎金 - 不定時聚餐 - 婚喪喜慶補助 - 每月生日慶生 - 員工旅遊 - 員工館內餐飲優惠 - 女性同仁專用哺集乳室 - 視職務需要配發公務機 - 萬豪國際集團住宿及餐飲優惠(非本飯店)
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒(依公司整體營業額表現決定) 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高,職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】(不論正/兼職) ・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
保險:團體保險 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
年終獎金、特殊節日獎金禮品、員工餐廳、零食櫃、旅遊補助、部門聚餐慶生會、特約商店、免費下午茶、電影觀賞伙食津貼