台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

化粧品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。

餐館

年終獎金，三節獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

藥品及醫療用品零售業

一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪。 二、門市獎金： 1.商品銷售激勵獎金。 2.目標達成獎金。 三、門市晨班、夜班津貼： 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元。 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元。 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元。 四、休閒育樂： 1.部門／單店／區組聚餐。 2.尾牙聚餐及摸彩活動。 3.提供門市制服。 五、員工身心照顧： 設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】及內部關懷志工。 六、福儲信託。 七、資深員工獎勵。 八、金牌店長、金牌藥師、金牌商品經理年年獎勵。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

視聽及視唱業

獎金：年終獎金、介紹獎金、新人留任獎金(1萬元) 保險：員工意外險 休閒：免費員工歡唱3H、員工親友招待券、員工聚會 其他：滿年免費健康檢查、褔委會各項補助、生日禮金

短期住宿業

台北文華東方酒店以人為本，我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮，並提供完善且多元的就業保障如下； ◆ 休假規劃 每日工作八小時；各部門得依實際營運時間排班輪休。 ◆ 職工設施: 員工免費制服及洗衣服務、5星員工餐吃到飽、員工更衣室及置物櫃、員工休息室 ◆ 薪資福利: ◆ 職工福利: 結婚、生育禮金、慶生會、生日假、員工健康檢查、每月醫師駐診、員工旅遊及旅遊假、全球集團優惠住宿、集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC、各項特約商店優惠、館內員工優惠折扣、優良員工競賽獎勵、員工年資服務獎、部門年度聚餐 ◆ 內部職涯發展_教育訓練: 新進人員教育訓練、初階主管領導力培訓課程、中階主管領導力培訓課程、高階主管領導力培訓課程 任職滿六個月以上，得以申請酒店內部轉調 任職滿十二至二十四個月以上，得以申請全球集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)