台灣就業通 找工作

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

建築物一般清潔服務業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

1.優渥年終獎金及現金分紅(依公司營運及個人績效發給) 2.免費員工活動中心 3.提供員工宿舍、汽機車停車場 4.廠內設有咖啡吧、7-11、水果吧 5.旅遊補助及各項福利措施(例如:員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮金(或禮品)、福委會特約商折扣消費等) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電視節目編排及傳播業

本公司所有制度皆符合勞基法之規定，通過試用期之正職人員並額外享有以下福利： 1.週休二日 2.到職第一年即享有年假 3.高額團體保險 4.免費或補助收看有線電視 5.免費年度健康檢查 6.三節禮金、生日禮金及婚喪喜慶補助 7.年度家庭日活動

電線及電纜製造業

｜ 人才發展制度 ｜ ◆完善考核與升遷制度 ◆完整教育訓練，協助員工養成專業能力與管理能力，不斷學習成長。 ｜ 薪資福利 ｜ ◆團體保險 ◆員工體檢 ◆週休二日；並依法設有陪產假、生理假、家庭照顧假及特別休假等制度 ◆設有結婚補助、生育補助，及眷屬喪葬補助等。 ◆免費供餐 ◆生日禮金 ◆讀書分享會 ◆國內外員工旅遊、尾牙等各項福利活動。 ◆任職滿六個月提供久任獎金6000元、介紹獎金 ◆社團活動 ◆視障按摩服務 ｜ 工作環境 ｜ ◆設有員工休憩閱讀空間 ◆免費自助咖啡 ◆優質乾淨的辦公室與工作環境 ◆員工汽/機車停車位

未分類其他食品製造業

1.勞動節、端午節、中秋節、年終=>四節獎金+禮盒 2.享春酒、員工旅遊、摸彩 3.不定期聚餐 4.生日禮券發放 (門市除外) 5.公司產品員工價 6.免費供一餐(員工餐廳) 7.特休假皆依據勞基法之規定給予，若未休完之天數，則換算金額匯入存摺帳戶內 8. 每年免費健康檢查 9.升遷管道順暢 10.教育訓練、學習多元化 11. 門市人員視營運績效核發季獎金 12.假別 :依人事行政局規定 13.每人每天免費提供口罩 14.每年每人免費提供夏冬制服 15.特殊貢獻&表現優異者發放獎金以茲鼓勵 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

保全及偵探業

獎金：三節 假期：產假育嬰假其他： 員工補助：其他： 其他福利：

其他運輸工具租賃業

薪資：完善的薪資結構(含伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼等)/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他家用電器製造業

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1、生日禮金 2、獎勵獎金或股票發放 3、三節禮金或禮品發放 4、各項津貼及團保 5、績效獎金、年終獎金 6、定期舉辦員工內部教育訓練、外部教育訓練補助 7、定期聚餐、旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂

配線器材製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

保全及偵探業

乳製品、蛋及食用油脂批發業

福利制度 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類：團險 娛 樂 類：春酒 補 助 類：員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 　他：員工在職教育訓練

其他金屬加工用機械設備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

短期住宿業

團保(任職滿3個月後才享有) 三節獎金

未分類其他化學製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

非酒精飲料製造業

員工體檢、季獎金、活動或旅遊、教育訓練等