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餐館
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
烘焙炊蒸食品製造業
員工聚餐
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
化粧品零售業
金屬模具製造業
◎符合政府法令的休假制度 ◎間接人員每月一日不扣薪假 ◎設立員工餐廳，加班人員免費供應晚餐 ◎成立福委會辦理相關福利措施 ◎依年度經營績效，發放年終獎金 ◎完整的教育訓練體系，順暢的升遷管道
未分類其他電子零組件製造業
1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。
其他專門營造業
百貨公司
汽車租賃業
一、薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及紅利獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 二、福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練
其他綜合商品零售業
【店鋪正職儲備幹部】 獎金福利：年終獎金、全勤獎金(每月)、學歷獎金(每月)、三節獎金(依業績) 加班津貼：國定假日薪資雙倍、加班費依勞基法及相關法令規定計算 健康福利：年度員工健康檢查(一年一次) 員工餐補助制度：出勤日享有 請休假制度：依勞基法及相關法令規定享有特別休假等假別。 制服福利：制服借用，離職時須歸還。 交通福利：交通費全額補助(限捷運、公車、台鐵等) 公司活動：尾牙活動、年末抽獎活動 正社員訓練發展： 1.藉工作輪調到各店鋪學習、內外場所有崗位學習，店鋪管理人才的養成。 2.在職訓練與工作手冊。 3.透明升遷管道(考核通過即可加薪升等)。 【店鋪兼職時薪制服務員】 1.週六週日排班時薪再加1.1倍 2.工時彈性安排 3.員工餐補助制度 4.免費制服借用 5.店鋪支援交通費 6.兼職也能升遷，最高時薪上調27元
保全及偵探業
獎金：三節績效其他：年終尾牙 年薪：12個月 教育訓練：職前訓練?在職訓練 其他福利：團險，制服
美髮業
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・全勤禮券 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
福利制度： 獎金類： 年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 娛樂類： 自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
家庭電器零售業
提供〝一個優良的工作環境，完善的的福利措施〞是本公司一貫努力的目標，希望透過各項福利制度的安排，能真正提昇員工的生活品質。 ▲完整的教育訓練制度 1.新進人員訓練 2.專業職能訓練 3.管理職能訓練 4.職安衛/RBA訓練 5.通識/軟實力訓練 6.語言訓練 ▲ 薪資福利 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 三節、生日、勞動節禮金 4. 久任紀念禮品 5. 彈性假：優於勞基法規定之休假 ▲ 生活補助 1. 員工餐費補助 2. 員工停車場 3. 婚喪喜慶禮金及奠儀 4. 社團補助 5. 萬元旅遊補助/年 6. 子女0-6歲(滿6歲前)育兒津貼/生育祝賀金/三歲助學金 ▲ 健康照顧 1. 全額補助的員工和眷屬團險 2. 高階健檢服務 3. 員工健康中心 4. EAP員工協助方案
金屬表面處理業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內/國外旅遊 2.慶生會 3.聖誕晚會 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日/8小時制 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 ◆ 補助類 1.健康檢查 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.住院慰問金 5.退職金提撥 6.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 其他 1. 每年免費健康檢查 2.員工制服 3.完整的教育訓練 4.年度年尾牙及抽獎 5.依員工意願內部轉調歷練不同職務 6.員工國內外進修補助
未分類其他食品製造業
不動產開發業
普通倉儲業
依市場薪資水準調薪，並依個人表現每年兩次考績，晉陞、調薪機會絕佳，在員工福利方面，我們提供年終獎金，生日，端午中秋禮券，結婚禮金，員工聯誼活動，春酒餐會....等應有盡有。
1.年終獎金、二節獎金 2.員工宿舍 3.特休/年假 4.員工購物優惠 5.結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付 6.伙食補助 7.績效獎金 8.完整的教育訓練、順暢的升遷管道、研究所進修補助 9.尾牙聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他專用機械設備製造業
短期住宿業
- 行政單位採行「週休二日制」計算每月公休日數，營運單位採排休輪班制(視各部門營運時間排定) - 其餘休假依勞基法規定給予 - 員工職前訓練課程 - 員工職涯規劃 - 員工年度健檢 - 員工團體保險 - 免費員工工作餐 - 免費員工宿舍至酒店交通接駁 - 員工宿舍 - 員工制服及換洗服務 - 員工更衣室及休息室 - 值班津貼 - 年終考核獎金 - 不定時聚餐 - 婚喪喜慶補助 - 每月生日慶生 - 員工旅遊 - 員工館內餐飲優惠 - 女性同仁生理假 - 女性同仁專用哺集乳室 - 視職務需要配發公務機 - 萬豪國際集團住宿及餐飲優惠(非本飯店)
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪。 安心享休假 - 法定給薪休假(特休假等….)。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。
不動產租售業
◆ 獎金 / 禮品類 1.中秋、端午禮品 2.國內旅遊(每年) 3.國外旅遊(每年) 4結婚禮金 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.補助營業員訓練課程，取得營業員證照 3.完整的教育訓練 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.員工進修補助 3.員工及眷屬喪葬補助