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無紙化徵才活動

2024明志科技大學-能源電池產業MOU簽署暨徵才活動

廠商數
26
活動時間
2024/5/15 ~ 2024/5/15 10:00-14:00
活動地點
明志科技大學體育館1樓
活動地址
新北市泰山區工專路84號
聯絡電話
02-2422-5263#3137
聯絡人
基隆就業中心

活動內容

2024明志科技大學-能源電池產業MOU簽署暨徵才活動,現場有26家廠商提供142個職缺。

全部徵才企業

公司圖示
易發精機股份有限公司

其他通用機械設備製造業

職缺數
0
公司圖示
台耀化學股份有限公司

原料藥製造業

1.優渥的分紅及年終獎金。 3.員工享有免費團保。 4.設立職工福利委員會,享有各項員工福利 ,包含三節福利金、生日禮金、同仁聚餐補助、社團成立補助、及每季慶生會。 5.員工年度健康檢查。 6.提供遠道員工宿舍。

職缺數
0
公司圖示
有量科技股份有限公司

未分類其他金屬製品製造業

職缺數
0
公司圖示 維洋科技股份有限公司
維洋科技股份有限公司

其他電力設備及配備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節(勞動節/端午節/中秋節)禮品/禮卷 3.尾牙禮品/禮卷/獎金摸彩 ◆ 休閒類 1.2年1次國內旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳(不另外收取費用) 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.婚假 4.陪產假 5.產假 ◆ 其他 1.2年1次健康檢查 2.職工福利委員會 3.結婚、生育、住院及喪葬慰問金 4.模範員工表揚 5.資深員工獎

職缺數
0
公司圖示
信鼎技術服務股份有限公司

其他專門營造業

職缺數
0
公司圖示
志聖工業股份有限公司

其他通用機械設備製造業

◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 .員工團保 意外險 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.圖書館

職缺數
0
公司圖示
科定企業股份有限公司

其他木竹製品製造業

1、獎 金 類:人才是KD最重視的資產,公司每年度由盈餘提撥16%作為員工紅利、9%作為春節禮金、4%作為員工酬勞,1%作為行善基金。 2、婚喪喜慶禮金:快樂,KD與您分享;難過,KD陪您度過,提供優於業界的恭賀與慰問費用,享有各項禮金發放。 3、各項禮金禮品:提供不同的福利慰勞辛苦的科定人,讓同仁感受到最窩心溫暖的節日。 4、完善教育訓練:為協助同仁能多方學習專業技能,除提供新人養成計劃外,更不定期針對各種職務需求,提供內外訓課程及員工訓練補助費用。 5、員工旅遊補助:福委會每年定期舉辦員工旅遊,並給予優渥的補助。 6、免費聚餐活動:努力工作之餘更要努力享受生活,KD各部門不定期舉辦各類型聚餐活動,並給予參加員工餐費全額補助。 7、汽機車停車位:KD提供免費停車位,讓您上班無後顧之憂(台北總部及特定分公司另有汽車停車場承租優惠)。 8、特約廠商優惠:本公司與多家外部企業簽訂特約合作員工優惠,讓您下了班還能感受到KD對員工滿滿的愛護與照顧。 9、公司產品優惠:凡公司職員及其親友享有公司產品員購超值優惠價格。

職缺數
0
公司圖示
優力國際安全認證有限公司

其他技術檢測及分析服務業

職缺數
0
公司圖示
科陶有限公司

電子、通訊設備及其零組件批發業

職缺數
0
公司圖示
暐誠國際驗證股份有限公司

綜合研究發展服務業

其他

職缺數
0
公司圖示
台灣電鏡儀器股份有限公司

其他光學儀器及設備製造業

依營運績效規劃特別獎金。 優於勞基法之年假/特休 高級健康檢查 員工團體保險 零食櫃 咖啡吧 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
0
公司圖示
立源興業股份有限公司

其他光學儀器及設備製造業

職缺數
0
公司圖示
欣榮材料股份有限公司

電池製造業

獎金:三節、績效、紅利、其他: 年薪:13個月 假期:特休、產假、育嬰假、其他:

職缺數
0
公司圖示 聯宙科技股份有限公司
聯宙科技股份有限公司

環境檢測服務業

信任且愛護每一位同仁、珍惜與員工共事之機緣,人性化之管理、開放之溝通管道並提供舒適之工作環境。 專業培訓 ● 證照及定期回訓 ● 完整教育訓練(內訓及外訓) ● 國外原廠教育訓練 愛護與關懷 ● 定期免費員工健康檢查。 ● 免費員工團體保險。 ● 不定期舉辦國內外員工旅遊活動。 ● 員工福利委員會提供多采多姿之員工活動或家庭日。 ● 大型聚會活動(如尾牙餐會),增進員工互動關係。 實質回饋 ●年終獎金。 ●依工作內容可領各式津貼及工作獎金。 ●依營運狀況,發予績效獎金。 ●中秋賀禮。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>

職缺數
0
公司圖示
台灣檢驗科技股份有限公司

其他技術檢測及分析服務業

SGS 曾榮獲新北市政府評選為「優良勞動條件事業單位」,民國91年再度榮獲行政院勞委會職訓中心頒發「優良訓練單位」,民國96年更獲得行政院勞委會職訓局鑑定為「國家訓練品質系統-TTQS」服務業之標竿企業。有此成就,正因SGS視員工為最大、最重要的資產外,SGS更在人員招募甄選、教育訓練、員工福利及考績陞遷等方面,積極創造友善工作環境,並保障平等工作權。加入SGS,您將享有下列優厚福利: ◎工作日:週一至週五。 ◎特別休假:員工享有特別休假,日數依年資累計而增加。 ◎獎金:年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮金、生育禮金、婚喪補助金。 ◎訓練:新人訓練、全年定期及不定期教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。 ◎保險:團體保險。 ◎請假:依勞動基準法等相關規定辦理。 ◎旅遊:每年固定舉辦國內旅遊。 ◎交通:公司備有交通車,大台北定點定時免費接送上下班。 ◎其他:年終聚餐、年終尾牙晚會摸彩、各式社團活動。

職缺數
0
公司圖示 臺灣阿爾卑斯技研股份有限公司
臺灣阿爾卑斯技研股份有限公司

人力供應業

獎 金 福 利: 年終獎金、績效獎金、三節獎金、Leader加給、 休 假 福 利: 依勞基法保障一例一休 保 險 福 利: 團保、意外險 交 通 福 利: 上下班車資補助 補 助 福 利: 員工在職教育訓練、外部機構進修補助、日文教育 其 他 福 利: 外縣市員工住宿補貼 調 薪 制 度: 依考評一年一次

職缺數
0
公司圖示
聯興國際物流股份有限公司

海洋貨運承攬業

◆ 獎金/禮品類:1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 :1.意外責任險 ◆ 制度類:1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他:1.健康檢查 ◆ 補助類 :1.結婚禮金2.員工進修補助3.優良員工國外旅遊補助4.員工旅遊5.住院慰問金 6.賀奠儀金

職缺數
0
公司圖示
興能高科技股份有限公司

電子、通訊設備及其零組件批發業

【假期】 ◎週休二日 ◎依照勞基法給予各類休假 【教育訓練】 ●新進員工教育訓練 ●一般人員專業教育訓練 ●主管人員管理能力教育訓練 ●工安環保教育訓練 ●品質意識教育訓練 【獎金】 ◎員工入股分紅 ◎績效獎金 ◎員工提案奬金 ◎三節獎金:依個人/ 部門表現以及公司經營狀況發給奬金 ◎婚喪喜慶補助 【福委會】 ●每年提撥固定盈餘比例,作為員工福利 ●慶生茶會 ●生日禮券 ●婚喪喜慶補助 ●員工旅遊補助 ●員工專屬福利特約商店

職缺數
0
公司圖示
鉅門工業有限公司

汽車零件製造業

三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年終獎金

職缺數
0
公司圖示
碩禾電子材料股份有限公司

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。

職缺數
0
公司圖示 北國霖股份有限公司
北國霖股份有限公司

建築工程業

獎金:三節、績效 假期:依法給假 教育訓練:技術、文書 員工補助:交通津貼、員工旅遊 其他福利:專業證照

職缺數
0
公司圖示
長庚國際能源股份有限公司

電池製造業

1. 提供端午、中秋節和年終,三節獎金。 2. 國內外出差的交通費用全額補助。 3. 不定期舉行的聚餐活動,公司提供相應的補助,促進員工之間的交流與凝聚力。 4. 員工用餐補助。 5.員工學習補助。

職缺數
0
公司圖示
明創能源股份有限公司

其他電力設備及配備製造業

◆享團保。 ◆員工聚餐、年終尾牙、生日禮金、婚喪喜慶補助、健康檢查等職工福利項目。 ◆中秋端午禮券、年終獎金、績效獎金及員工分紅。

職缺數
0
公司圖示
恩國科技股份有限公司

產業用機械設備維修及安裝業

週休二日、特別休假 年終獎金、員工團體保險 ●訓練: 完整教育訓練及進修機會​。 ●活動: 員工旅遊(國內或國外, 視營運狀況舉辦)、不定期舉辦團隊活動。 ●環境 : 提供優良乾淨的工作環境、員工專屬免費停車場。

職缺數
0
公司圖示 盛齊綠能股份有限公司
盛齊綠能股份有限公司

電池製造業

|你的時間你做主| •彈性上班時間(8:00~9:00),不用擔心遲到! |你的福利不能少| •三節獎金(51、端午、中秋) •員工分紅 •年終獎金 •服務年資表揚/績優員工表揚 •員工團保(含壽險/意外險/住院醫療及癌症險) •結婚祝福禮金、喪葬慰問金 |你的健康我們在乎| •不分年齡、不分年資,每年1次免費定期健檢 •護理師/醫師服務,健康諮詢提供幫助 •不定期健康講座、運動講座 •頂樓大花園可以遠眺101,放鬆壓力 |你不能只有工作| •國內外旅遊 •不定期部門聚餐 •員工休閒活動(羽球/有氧舞蹈) |你的發展我們重視| •新人訓練 •在職培訓 •外訓補助 •順暢的升遷管道 •透明考核制度(一年2次)

職缺數
0