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其他住宿業

獎金：1.年終獎金 2.績效獎金 福利補助：1.婚喪補助 2.傷病慰問 3.中秋禮金 4.端午禮金 教育訓練：1.職前訓練 2.在職訓練 3.顧客服務訓練 4.管理職能訓練 休閒活動：1.員工旅遊 2.尾牙餐會 3.競賽活動 4.圖書館 其他：1.員工餐飲折扣 2.員工體檢 3.員工伙食 4.員工制服 5.特休假/婚假/產假/喪假/公傷假 6.陪產假/女性同仁生理假 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金屬刀具及手工具製造業

員工尾牙聚餐、員工旅遊、三節禮金、生日禮金、完整教育訓練。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

工業用橡膠製品製造業

1. 提供辦公室同仁員工宿舍(一人一間，外縣市免費) 2. 補助遠地求職者求職交通費用補助(中、彰、投、雲以外) 3. 一年兩次獎金發放(年終獎金、紅利獎金) 4. 每年績效考核達標後調薪(現場人員另有年資調薪) 5. 新人、專業、通識等各項定期、不定期教育訓練 6. SGS認證的員工餐廳並提供五菜兩湯+麵食的員工伙食，每天只需15元 7. 包含壽險、重大疾病險、傷害保險的公司團體保險 8. 超過4條路線可以選擇的海內外員工旅遊 9. 下班社團活動(籃球社、羽球社、瑜珈社、有氧社、健身社等....) 10. 每年定期舉辦優於法規之員工健康檢查 11. 三節禮券及傳統禮金、奠儀之發放 12. 自費流感疫苗施打補助 13. 成立職工福利委員會，執行各項福利措施 14. 配合第一銀行，提供優於外界0.15%的房貸優惠 15. 辦公室人員可選擇彈性上下班時段以符合員工需求 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

西藥製造業

美時重視團隊合作與員工關懷，透過多元活動打造具凝聚力與活力的工作文化。每年舉辦 Lotus Day 企業日，藉由趣味互動與團隊合作增進同仁交流；每月 Yellow Friday 活動則讓員工在忙碌工作中放鬆身心、提升團隊默契。此外，公司也鼓勵部門聚餐與社團活動，包含美食、旅行、單車等多元興趣交流，並透過聖誕派對、公益活動、淨灘及偏鄉義診等活動，實踐企業社會責任，營造溫暖且具向心力的企業文化。 在福利制度方面，公司提供具競爭力的薪酬與完善照顧，包括年終獎金、績效獎金及年度調薪制度，並提供優於法令的休假制度，協助員工兼顧工作與生活平衡。同時設有節慶禮金、生日禮金，以及結婚、住院、托兒、旅遊與運動補助等多元福利，全面照顧員工生活需求。 公司亦重視人才培育與健康照護，提供完整教育訓練與多元學習資源，協助員工持續提升專業能力與職涯發展。另提供團體保險及優於法令之健康檢查，並打造友善舒適的工作環境，設有員工餐廳、休息區及哺集乳室等設施，同時提供完善安全防護設備，持續落實工作安全與產品品質管理。

塑膠膜袋製造業

團險、三節禮券 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

金屬刀具及手工具製造業

★制度面：實施師徒制及新進人員輔導制度以協助員工適應工作及環境 ★訓練類：員工內外部教育訓練 ★獎金/禮金類：績效獎金、三節獎金、生日禮金 ★休閒類：國內外旅遊、跨部門定期聯誼聚餐 ★補助類：生育津貼、婚喪禮金、在職進修補助 ★其他類：每年提供免費的健康檢查、員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

其他非金屬家具製造業

未分類其他電子零組件製造業

■ 獎金：端午、中秋、春節獎金、績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定），所有的獎金，我們帳戶見！極開心。 ■ 紅利共享：為感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅獎金制度，很窩心。 ■ 年度調薪：擺脫萬年凍薪不是夢，請放心。 ■ 三節禮券：春節、勞動節、中秋節，加生日禮券，好貼心。 ■ 員工推薦獎金：視被介紹者職級⽽定，很上心。 ■ 員工結婚禮金及喪葬慰問金，有盡心。 ■ 環電大學提供終身學習：多樣的內訓課程，包含新進人員教育訓練、管理及專業課程訓練等。 ■ 排假優於勞基法：一報到就有4天新人假。 ■ 每年定期舉辦員工健檢，並安排醫師駐診，隨時提供醫療諮詢。 ■ 員工餐廳午餐、晚餐不煩惱。 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他住宿業

員工旅遊/員工教育訓練/慶生會/三節獎金 婚喪喜慶補助 員工餐廳/完整的教育訓練 順暢的升遷管道/健康檢查/員工宿舍 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他住宿業

◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 活動：尾牙、年度國內外員工旅遊、慶生會 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他電力設備及配備製造業

★薪資與福利★ 1. 員工與生產績效獎金 2. 年終獎金 3. 三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金 4. 研發專利獎金 ★教育訓練★ 1. 新進人員＆現場員工上崗訓練 2. 內外部訓練補助 3. 集團通識教育訓練 ★休閒活動★ 1. 部門聚餐活動補助 2. 國內外旅遊活動 3. 特殊節慶活動(中秋烤肉、母親節活動等) 6. 咖啡吧檯休息區

其他光電材料及元件製造業

1.保險：團體保險 2.獎金：年終獎金、績效獎金 3.訓練及發展：鼓勵員工參與專業培訓、國內外專業論壇及博覽會，補助員工參加證照訓練，取得相關專業證照，提高員工專業資格能力暨技術專門領域的交流 4.其他：提供免費咖啡、工業風辦公空間

未分類其他食品製造業

1.薪資制度：本集團擁有健全完善的薪資制度，依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 2.升遷制度： 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與握升。 3.教育訓練： 新進訓練；定期舉辦專業性、階層性之訓練。 4.福利制度：職委會：獎品補助，年節生日、勞工教育金致贈、員工及其子女獎(助)學金；員工健康檢查；員工意外險投保；提供員工結婚及各項補助金..等等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

團體（意外）保險 教育訓練進修 子女教育補助（獎助學金） 三節獎金/禮品

麵條及粉條類食品製造業

獎金及禮品類 1.三節禮券/禮品 2. 婚喪喜慶慰問金福利措施 員工福利類 1.協助員工訂餐服務 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

遊樂園及主題樂園

保險福利：團保 調薪制度：升遷、年度考核調薪 獎金福利：績效獎金、年終獎金、年節獎金、子女獎學金 健檢福利：定期免費體檢 教育訓練：職前訓練、在職訓練、進修 宿舍福利：提供宿舍及供餐(宿舍在園區內) 娛樂福利：尾牙活動、定期舉辦旅遊 補助福利：生日、生育、婚喪補助 特別福利：親友門票優惠、關係企業飯店住房優惠、急難救助周轉金 其他福利：免費提供制服、免費午餐、免費停車位 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金屬表面處理業

．三節獎金/禮品 ．員工團保 ．教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

醫院

調味品製造業

◆ 獎金/禮品類：1.年終獎金(依營運狀況) 2.春節、中秋節員工禮品 3.獎金（視營運況給予） ◆ 保險類：1.團體保險 2.意外險 ◆ 制度類：1.伙食津貼 2.員工教育訓練 ◆ 其他：1.員工年度健康檢查 2.公司產品員工價,不定期特惠員購產品 3.不定期員工聚餐 4.春酒聚餐 5.設有員工空調休憩空間 6.員工制服 7.機車停車場 ◆ 旅遊類：員工旅遊活動

其他綜合商品零售業

正式(職)人員享有以下福利: 【薪酬類】保障年薪14個月(月薪12個月+中秋節獎金1個月+年終獎金1個月) 【員工分紅】視年度營運狀況發放 【升遷類】暢通升遷制度，每年依物價指數調薪及依考核結果晉升 【年節婚喪喜慶類】年節發送自家產品、尾牙摸彩餐會、結婚禮金、結婚禮品、彌月禮品、生日禮金及發給自家產品、喪葬慰問金 【其他類】優渥的員工團體保險及眷屬加保、專業醫護人員健康管理諮詢關懷、員工餐廳、專業廚師料理美味中餐(南投門市、工廠)、到職體檢費用補助、制服(生產單位及門市人員)、制服送洗服務(門市人員) 【福委會福利】聚餐補助、社團補助、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金、團購優惠、特約商店優惠、國內外旅遊補助 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

紙漿製造業

◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金/禮品 2.勞動節獎品/禮品 ◆ 休閒類 1.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.員工提案獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 其他 1.健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

紙漿製造業

團體（意外）保險、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

其他住宿業

一. 獎金 / 禮品類：1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 二. 制度類：1.員工制服(館內同仁) 2.伙食費(或員工餐) 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 三. 請休假制度：依人事行政局公告休假天數排休輪班 四. 其他：1.健康檢查 2.主管職配發公務機 3.員工宿舍 五. 補助類：1.賀奠補助 2.員工急難救助 3.主管職公務機通話費補助 4.福委會提供員工職能進修補助 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》