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向日葵休閒開發股份有限公司(《馥麗溫泉大飯店》)

公司資訊

統一編號
53207281
行業別
其他住宿業
員工數
100 人
資本額
40,000 萬元
負責人
陳和進
聯絡人
張健男副理
公司電話
049-2856697#615
公司網址
未提供
公司地址
台北市中正區重慶南路3段63號2樓之1 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2011/01/26
2011/01/26
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

坐落於日月潭國家風景區環湖公路明潭段旁的馥麗溫泉大飯店,鄰近貓囒山步道與茶業改良場的傳統日式宿舍群,此建案為向日葵休閒開發股份有限公司跨足飯店產業經營的首次嘗試。延攬業界優質的經營與設計團隊,企圖打造出一座結合多功能會議宴會廳、住宿、咖啡廳、岩盤浴、SPA中心與多國美食料理的新東方人文空間。飯店整體風格融合時尚簡約與中國傳統風格,身心療癒的湯泉風呂、頂級貴賓尊寵服務。讓您體驗身、心、靈五感滿足的細膩新東方風格,藉由時尚與新東方之間的對話語彙,在日月潭沉靜的氛圍間展現出丰姿綽約的休憩新空間。

主要產品/營業項目

  • 溫泉大飯店

福利制度

  • 員工旅遊/員工教育訓練/慶生會/三節獎金
  • 婚喪喜慶補助
  • 員工餐廳/完整的教育訓練
  • 順暢的升遷管道/健康檢查/員工宿舍
  • 《以上福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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工作機會 (8)

  • 2026/05/28
    救生員 【2026/06/06南投就業博覽會】 (水上救生員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 33000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    泳池安全維護
    (需具體育署靜水救生員證照)
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    訂房員【2026/06/06南投就業博覽會】 (房務員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 31000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    訂房作業
    總機接待
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    休閒接待員【2026/06/06南投就業博覽會】 (餐飲服務及接待員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 31000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    休閒服務接待
    設施諮詢服務
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    餐飲服務員【2026/06/06南投就業博覽會】 (餐飲服務及接待員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 31000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:4

    餐飲服務
    用餐諮詢服務
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    房務員 【2026/06/06南投就業博覽會】 (房務員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 31000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:4

    客房整理
    環境清潔
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    櫃檯服務員 【2026/06/06南投就業博覽會】 (櫃檯服務人員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 31000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2

    櫃檯接待
    住客諮詢服務
    未提供線上應徵
  • 2026/05/28
    工務技術人員 (水電工程師)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 37000~45000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:2

    1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。
    2.客房及其他營業點維修。
    3.設備數據記錄及巡檢。
    4.具飯店設備、空調、機電、水電等相關經驗者尤佳。
    5.具水電、空調、鍋爐等證照者尤佳。
    6.其他上級主管交辦事項。
    我要應徵
  • 2026/05/28
    工務主管 (電機技術人員)
    • 南投縣魚池鄉
    • 月薪 50000~50000
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1. 分派所屬執行各項業務。
    2. 負責館內各項水、電、空調及機械設備之正常運作。
    3. 工程施工監督及管理。
    4. 日常維護保養監督。
    5. 擔負部屬所執行工作之品質。
    6. 依權限範圍審查與核准相關申請文件。
    7. 部門內部訓練規劃與執行,使部屬熟悉所負責業務之相關制度,並依制度執行。
    8. 遵守公司所訂定之規章或其他單行辦法之規定。
    9.主管臨時交辦事項。
    我要應徵
8