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桃園市政府就業職訓服務處「一鹿順風,職向未來」徵才活動

廠商數
12
活動時間
2023/1/5 ~ 2023/1/5 13:30-16:00
活動地點
平鎮區公所3樓大禮堂
活動地址
桃園市平鎮區振興路5號
聯絡電話
03-4681106#247
聯絡人
林小姐

活動內容

「一鹿順風,職向未來」 訂於112年1月5日(四) 13:30~16:00於平鎮區公所3樓大禮堂 (平鎮區振興路5號)辦理在地徵才活動。 參加廠商: 宜家家居、家福、全家、萊爾富南亞塑膠、富士達、良晟食品、萊爾富、立益物流、台灣順豐速運、世豪小客車等12家以上徵才廠商! 提供職缺: 各類工程師、各類技術員及操作員、行政人員、維護調度專/兼職人員、倉管理貨搬運人員、清潔人員、保全人員、儲備店主管、儲備區經理、店職員/門市兼職人員、各類司機等約350個以上工作機會,歡迎求職朋友踴躍參加! ♬當日完成面試2家即贈精美禮品!送完為止~~ ♬現場提供就業促進津貼說明。

全部徵才企業

公司圖示 爭鮮股份有限公司
爭鮮股份有限公司

餐館

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>

職缺數
0
公司圖示
光騰光電股份有限公司

其他光電材料及元件製造業

勞健團保

職缺數
0
公司圖示
昕琦科技股份有限公司

其他未分類製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。

職缺數
0
公司圖示
大江國際股份有限公司

其他綜合商品零售業

1. 員工保險:免費壽險、意外險、住院醫療險、癌症醫療險。 2. 教育訓練:在職專業訓練及一般共同管理訓練、個別部門訓練。 3. 福利:享年假、 年終獎金、節慶獎金、婚喪喜慶及生育補助金/慰問金、員工年度旅遊。 4. 職工福利委員會:享有職福會辦理之一切福利措施。 5. 免費交通接駁車、員工免費停車、館內員購優惠、外部特約優惠商店。

職缺數
0
公司圖示
良晟食品股份有限公司

未分類其他食品製造業

職缺數
0
公司圖示
欣光食品股份有限公司

未分類其他食品製造業

職缺數
0
公司圖示 千如電機工業股份有限公司
千如電機工業股份有限公司

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。 ★健全/豐富的獎金福利制度★ 1.颱風假全薪 2.免費員工團體保險 3.員工分紅 4.年終獎金 5.久任獎金 6.工作/績效獎金 7.專業證照獎金 8.生日禮金 9.端午、中秋禮金(禮品) 10.五一勞動節禮品 11.婚喪喜慶補助金 12.生育獎金 13.員工獎學金、員工子女獎學金 14.員工急難救助金 15.員工傷病補助金 16.免費員工停車位 17.免費定期健康檢查 18.醫護人員臨場健康諮詢服務 19.孕婦安心停車位、哺乳室 20.員工教育訓練課程 21.定期員工旅遊(國內或國外) 22.中秋節員工活動 23.家庭日或其他團康活動 24.歲末尾牙宴 25.員工制服

職缺數
0
公司圖示 日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司
日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司

未分類其他電子零組件製造業

員工主要福利措施如下: 1. 提撥5%-7%之年盈餘為員工分紅 2. 提供三節禮金 3. 旅遊津貼補助 4. 公務旅遊平安保險 5. 完善的退休制度 6. 員工急難救助會 7. 全新健身房 8. 假日加班免費用餐 9. 備有員工優惠餐飲 10.技術評鑑、員工提案、研發專利等獎金

職缺數
0
公司圖示 雲雀國際股份有限公司
雲雀國際股份有限公司

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
2
公司圖示 台灣房屋仲介股份有限公司
台灣房屋仲介股份有限公司

不動產經紀業

福利制度完善,同仁在健全福利制度下安心、放心地工作,創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法,意外險,贈送每位同仁工作高額平安保險,保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 女性同仁享每月全薪生理假二天

職缺數
0
公司圖示
良福保全股份有限公司桃園分公司

保全及偵探業

獎金:三節 假期:產假育嬰假其他: 員工補助:其他: 其他福利:

職缺數
0
公司圖示
貝爾威勒電子股份有限公司

未分類其他電子零組件製造業

職缺數
0
公司圖示
萊爾富國際股份有限公司

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
0
公司圖示
古華股份有限公司

其他住宿業

一、福利: 1 年終獎金 2 年節禮金/禮品 3 節慶商品銷售獎金 4 語文訓練 7 燒燙傷急救訓練 8 輔導相關證照訓練 三、升遷/調薪管道: 1 每年二次人事升遷評議

職缺數
0
公司圖示
家福股份有限公司

其他綜合商品零售業

職缺數
0
公司圖示
全家便利商店股份有限公司

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
0
公司圖示 富士達股份有限公司
富士達股份有限公司

公用事業設施工程業

◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度:新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵:公司協助培訓證照考取後,提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)

職缺數
0
公司圖示
立益物流開發股份有限公司

普通倉儲業

獎金:績效、其他:年終獎金 假期:特休、產假、育嬰假 其他福利:廠區停車免費

職缺數
0
公司圖示 台灣順豐速運股份有限公司
台灣順豐速運股份有限公司

陸上貨運承攬業

1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內員工旅遊 3.定期健康檢查 4.家庭日、運動會、節慶活動 5.尾牙 ◆ 制度類 1.員工全套標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金

職缺數
0
公司圖示
職缺數
0
公司圖示
微笑單車股份有限公司

其他運輸工具租賃業

職缺數
0
公司圖示
米塔興業股份有限公司

餐館

【米塔夥伴福利】 1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷 3.年 度-績效獎金 4.每 月-餐飲證照獎勵金 5.顧客嘉許獎金 6.兼職夥伴,全勤獎金 7.正職夥伴,久任獎金 8.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金 9.免費同仁餐點、餐費 10.同仁及眷屬用餐優惠 11.員工制服免費送洗 12.中秋節、端午節 禮券/禮品 13.生日祝福禮卷 14.春酒活動 15.不定期歡聚活動 16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中) 17.年度免費健康檢查 18.同仁及眷屬用餐優惠 19.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)   1) 新進夥伴職前訓練   2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練   3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練 2.新人一對一小老師指導訓練 3.不定期專業證照輔導 4.升遷管道:   1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理   2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚→區域/品牌副理→品牌經理 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
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