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保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

人身保險業

◎優於勞基法之給假制度 ●特別休假 ●全薪病假 ●義工假 ◎提供多元獎酬措施 ●年終獎金、績效獎金、員工酬勞 ●端午、中秋節金 ●服務週年獎勵 ◎領先業界的員工團保及協助 ●員工本人亦享有引領業界團體保險 　(定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險，並有獨特的門診險及業界唯一的長照團體保險) ●眷屬醫療團險(住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險)，配偶子女由公司負擔2/3；父母全額自費 ●其他自費團險 ●免息急用借支 (住院、醫療，重大災害/事故之房屋安遷/修繕/喪葬借支) ●員工婚喪喜慶致禮/慰問 ●員工生育依胎別補助 ●員工安心托育方案 ●員工每年享有一次健檢，常態舉辦癌症篩檢及疫苗施打服務 ●成立『健康服務站』聘僱護理師及委任職業醫學科醫師臨場健康服務 ●心靈會客室不限次數的免費電話諮詢；每人每年最多可有6次/60分鐘免費心理諮商 ◎友善工作環境與多元員工活動 ●多元社團活動 ●年度員工旅遊 ●慶生活動補助 ●公益活動 ●家庭日 ●旺年會 ●貼心舒適的哺集乳室 ●免費機車停車位／愛心停車位

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他木竹製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

汽車零件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 獎金：三節、績效、紅利、其他：年終獎金，每月績優員工獎勵金 教育訓練：員工在職內/外訓練 員工補助：員工旅遊、其他：結婚禮金 其他福利：健康檢查，員工制服

保全及偵探業

獎金：三節 假期：產假育嬰假其他： 員工補助：其他： 其他福利：

其他居住型護理照顧服務業

金屬結構製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他化學製品製造業

其他塑膠製品製造業

◆ 獎金 / 禮品類別： 1、年終獎金。 2、三節禮金 / 禮券。 3、季獎金。 4、員工介紹獎金，達10，000元。 5、生日禮金。 ◆ 保險類別： 1、免費醫務諮詢。 ◆ 文康 / 休閒類別： 1、部門聚餐。 2、員工聯誼活動。 3、中秋節聚會。 4、不定期舉辦各類活動/講座。 5、員工旅遊。 6、豐富的社團活動。 ◆ 制度類別： 1、員工制服。 2、優渥的績效獎金。 3、順暢的升遷管道。 4、年度員工健康檢查。 5、完整的在職教育訓練。 ◆ 設備類別： 1、員工餐廳。 2、食品、飲料、泡麵販賣機。 ◆ 補助類別： 1、結婚禮金。 2、生育津貼。 3、醫療補助。 4、喪葬補助。

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 團體保險 健康檢查 生育補助 婚/喪補助 生日禮品 員工制服 員工購物優惠 員工哺(集)乳室

人身保險業

行銷專員(含)以上職級享：1.團保(員工本人公單保費由公司全額負擔)、休假制度、各類行銷津貼、增員獎金、年終獎金、節慶獎金、業務競賽獎勵及其旅遊活動；2.富邦以照顧員工權益、善盡社會責任為經營目標，提供員工產假天數優於法令規定、生育補助、0~6歲子女育兒補助等福利措施。

其他未分類製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主