【勞動權益 wake up! 】收到教召，應該要怎麼請假？公司會扣薪水嗎？
許多男性朋友收到教召，是否也會有以下的問題呢？
如召集期間該怎麼請假呢？工資會怎麼給付呢？
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適用勞基法之事業單位男性員工，約定薪資無論月薪、時薪、約聘人員、臨時人員、正職人員等，男性員工收受政府教育召集。
1.依兵役法施行法第43條規定，職工與學生接受教育、勤務及點閱召集，視為公假。
2.適用勞基法事業單位所屬男性員工因兵役法規定參加各種召集，依勞工請假規則規定，工資照給，即雇主應按原有之薪資標準給付。
教召公假給薪相關法條如下：
對於兵役法之教育召集，行政院勞工委員會86年7月4日（86）台勞動二字第026844號函釋認為：「關於勞工參加各種召集依勞工請假規則第八條核給公假，公假應包含路程一案，檢附國防部八十六年六月二十六日鍊銪字第八六○○○七六○六號函釋。」而國防部上開函釋認為：「依兵役法施行法第七十三條規定，職工與學生接受教育、勤務及點閱召集或國民兵徵訓，視為公假。此公假應包含其往或返實際需要之路程時間，並應考量交通之方便性，核給公假。」
就教育召集請假之假別，行政院勞工委員會依國防部函釋，視為公假。公假期間之薪資，依勞工請假規則第8條規定，工資照給，即雇主應按原有之薪資標準給付。