必勝絕招
在開始找工作、投履歷之前，應先了解自己的需求為何、能力為何，再開始搜集就業資訊。而在應徵時，則要注意公司的行業別、營業項目、企業文化，另外也要細看應徵的工作內容、工作地點、薪資、雇用的型式、加班、休假制度、保險及其他公司制度及福利等問題。請掌握以下三招，讓您求職沒煩惱喔!!
第一招 分析主客觀環境
在您決定要應徵哪家公司後，您一定要先問自己下列幾個問題：
一、這個公司希望什麼樣的人來工作？
您可由公司徵才的條件，或正在該職位工作的人來分析，找出共通點，這些共通點可能是個性、學經歷、經驗，也可能是宗教、性別，越仔細的分析，將越有收穫。您也可透過其他方法，閱讀該產業或該公司的資料或請教在該公司工作的人來找答案。
二、您的優勢在那裡？
您的優勢可能來自學歷、經歷、語文能力、個性、駕駛交通工具的能力，也可能是來自特殊的人脈關係，若這些條件正好是應徵公司所重視的，那恭喜您已經成功一半了。
三、您有無缺點，可以補強嗎？
能夠短期補強的盡快處理，如果一時補救不了的也不用太擔心，可多強調自己其他的優點，缺點的部份先準備好適當的說詞，相信在應徵過程中應該可以順利過關。若發現在關鍵的條件方面差異太大，可能就要重新考慮是否要應徵這份工作。
第二招 蒐集情報，做好功課
您一定要事先研究下列幾種事項，把這些情報都蒐集好，保證對求職面試有幫助。
一、公司資訊
蒐集該公司的資訊，特別是與您所要應徵的工作有關的資訊，例如：該公司的主要產品，在業界的地位，該公司的發展沿革，未來的發展方向，營業額等等，若果您能在面試時能說出該公司的各種資訊，面試官會認為您相當用心。
二、產業情報
建議您可以多方閱讀該行業的相關資訊，例如競爭者的資料、上下游廠商的資料、該行業的政府法令、該行業最近的重要新聞等等，只要您有心，您可從報章媒體找到很多訊息，必要時show上一段，包您加分多多。
三、應徵流程與方式
您一定要注意下列數點：
a.徵人的時間為何？
b.徵人的公告方式？
c.應徵流程為何？需要考試嗎？考試的內容有哪些？面試要經過幾關？需要準備英文面試嗎？
這些您一定要事先掌握，才不會臨場驚慌失措。
第三招 用最棒的履歷表，主動且積極的爭取工作
一、履歷表是一大重點
在練過前二招功夫後，一定要把您要表現出來的部份寫在履歷表上，尤其是將您為什麼勝任此工作做說明，一份精彩、脫俗的履歷表將使您比別人脫穎而出。
二、面試時努力的表現自己
想辦法讓面試官留下正面的印象，努力強調自己的優點。根據經驗，面試是一份工作是否錄取的最大影響力，只要態度誠懇積極、服裝整潔適當，有相關作品或可以展現的東西，也不妨一併帶去。