【勞動權益 wake up! 】工讀沒有領到全額工資
打工最常發生「沒有領到全額工資」的勞資糾紛。
假使在飲料店打工遇到不小心打翻飲料、收銀短缺等狀況,雇主也都不可以藉此扣薪,一定要給付全額工資,雙方若有歧異,可透過勞資爭議調解。
另外,有些餐飲店雇主會因提供便當、飲料,給予時薪低於基本工資,這些在打工前都要問清楚,雇主若要求超時打掃,也應付予加班費。
賈伯斯呼籲打工族,打工須要求基本工資,簽訂勞動契約前,一定要看仔細,並自留一份。此外,現在智慧型手機非常方便,上班的出勤、打卡可以隨時備份,來保障自己也能避免超時工作的爭議。
各位同學若有打工的勞資爭議,可撥打各地勞工局諮詢專線,將由專人協助處理。或撥打台灣就業通0800-777-888,免費客服服務做相關諮詢。