(一)「就業增給力計畫」:為配合強化社會安全網絡整合跨部會服務體系策略,激發就業弱勢者就業動機與意願,結合社會福利服務中心布建就業服務人力、建構公私協力個案轉銜機制,以排除就業障礙並促進其就業。
(二)推動多元就業開發方案及培力就業計畫,結合民間團體執行促進在地發展、提升社會福祉計畫,開創公共性在地上工崗位的用人計畫,協助弱勢失業者重返就業市場前的過渡及適應。
(三)積極擴展就業服務據點:於原住民鄉鎮市設置就業服務據點,就近提供原住民一般性就業服務。
(四)運用津貼補助:透過「就業保險促進就業實施辦法」之僱用獎助措施,提高雇主僱用誘因,另透過「職場學習及再適應計畫」,運用津貼補助,提供實際職場之工作機會。
(五)提供「求職交通補助金」、「臨時工作津貼」、「職業訓練生活津貼」等補助,於短期就業安置期間培養其再就業之能力,進而協助重回一般職場。
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