(一)「就業增給力計畫」：為配合強化社會安全網絡整合跨部會服務體系策略，激發就業弱勢者就業動機與意願，結合社會福利服務中心布建就業服務人力、建構公私協力個案轉銜機制，以排除就業障礙並促進其就業。
(二) 「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」：建構民間團體與政府部門促進就業之夥伴關係，透過民間團體提地方發展，及結合產業整合或創新、社會性事業創業等用人計畫，補助工作津貼，導入諮詢輔導及工作訓練，促進失業者在地就業。
(三)積極擴展就業服務據點：於原住民鄉鎮市設置就業服務據點，就近提供原住民一般性就業服務。
(四)運用津貼補助：透過「就業保險促進就業實施辦法」之僱用獎助措施，提高雇主僱用誘因，另透過「職場學習及再適應計畫」，運用津貼補助，提供實際職場之工作機會。
(五)提供「求職交通補助金」、「臨時工作津貼」、「職業訓練生活津貼」等補助，於短期就業安置期間培養其再就業之能力，進而協助重回一般職場。
相關連結：勞動力發展署