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半導體封裝及測試業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

化粧品批發業

▲ 通過培訓合格並正式分發後，即可領取優渥的銷售獎金 ▲ 扎實的新人訓練課程及完整的專業培訓計畫 ▲ 暢通升遷管道、升等調薪與績效調薪，提供完善的職涯發展藍圖 ⬩獎金/禮品類：年終獎金 / 三節禮品 / 生日禮金 ⬩保險類：員工醫療及意外險團保 ⬩休閒類：社團活動 ⬩制度類：績效獎金 / 完整的教育訓練 / 順暢的升遷管道/員工制服 ⬩其他：員工購物優惠 ⬩補助類：結婚禮金 / 社團補助 / 旅遊補助

其他電力設備及配備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

印刷電路板製造業

薪資：年終獎金、三節績效獎金、分紅獎金 保險/醫療保健：眷屬(子女/配偶)意外傷害醫療保險、住院醫療保險、員工團體保險 餐飲：員工餐廳(上班時段免費供餐)、便利商店 交通：設有完備寬廣的汽、機車及腳踏車停車場 教育訓練：新進訓練/認證培訓、主管培訓/專業訓練 各項補助 ：旅遊補助每年15000元（視每年度福委會依公司營運狀況制訂）、生育補助 6000元、婚喪喜慶補助、住院慰問補助、外訓補助、社團補助 設施：瑜珈教室、業按摩服務、哺乳室、員工宿舍 其他：不定期發行員工認股權憑證、部門聚餐補助(每半年一次)、特約商店折扣、福委會、藝文活動 / 家庭日、生日禮券、社團活動(羽球社、壘球社、籃球社、單車社、路跑社、和氣功社) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

印刷電路板製造業

1.獎金制度：年終獎金(依公司獲利訂定)、分紅入股、年節禮品 2.福利制度：婚喪補助、特約商店、不定期舉辦各項福利活動 3.保險制度：團保 4.貼心的工作環境：健身房、韻律教室、閱覽室、藝文走廊

百貨公司

1.三節禮金:春節/端午/中秋(商品券) 2.生日禮金、婚喪喜慶各項禮金 3.年終獎金/周年慶獎金/員工紅利 4.員工團體保險 5.國內外員工旅遊、國內外旅遊補助 6.子女獎助學金、急難救助金、住院慰問金 7.員工定期健康檢查 8.春酒活動 9.生日假 10.完善的教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧， 提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨， 款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 一、設立敬老津貼，老井愛您更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著開心學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、為您的人生大事感動喜悅，獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查。 十、計時夥伴享有彈性排班工時。

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

1.春節獎金。 2.享有婚喪津貼、中秋、端午、五一勞動及生日禮金。 3.每年舉辦國內外旅行、年終尾牙聚餐暨摸彩。 4.員工享有配股分紅(已於94年3月30日正式掛牌上櫃)。 5.完整教育訓練計劃及進修機會。 6.每年適時調薪及健全之升遷管道。 7.定期員工健康檢查。 8.舒適之員工餐廳及福利社。

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

未分類其他電子零組件製造業

《薪資獎金》 • 年終獎金、年中獎金與績效獎金，依公司營運與個人績效發放 • 提案改善獎金，鼓勵同仁創新精進 • 依個人績效評估調薪，重視每位同仁的努力與貢獻 《優於勞基法特休》 •優於勞基法的休假及女性同仁產假。 《教育訓練》 公司具備完整的員工訓練體系，協助同仁提升專業並規劃職涯發展 • 新進人員訓練與在職訓練 • 內外部專業技能課程 • 內部調職制度，提供不同領域的學習與成長機會 《員工福利》 ➤優質生活 • 生日與三節禮品/禮券 • 婚喪喜慶補助 • 育兒津貼、育兒營養金、六歲以下育兒教育津貼 • 完善的退休制度 • 通勤便利：交通車往返湖口廠與竹科廠 • 竹科廠備有戶外遮雨機車停車場 • 休息區設有自動販賣機，提升工作活力 • 清潔舒適、安全無虞的工作環境 ➤健康照護 • 免費員工團體保險（含壽險、意外險、醫療相關保障等） • 每年免費健康檢查 • 醫師與護理師定期駐廠提供健康諮詢 • 定期保健活動與不定期健康講座 • 員工日常照護設備（耳溫槍、血壓計、醫藥箱） • 哺集乳室完善設置 ➤愉悅休閒 • 定期員工旅遊 • 溫馨家庭日活動，活絡員工情誼 • 年度大型活動與節慶活動，增進員工互動關係 • 多元社團活動，鼓勵同仁增設社團，促進情誼（如自行車、拳擊有氧等） • 多樣化特約商店，延伸同仁福利

其他食品、飲料及菸草製品零售業

★獎金 1.年終獎金(依業績及營運狀況調整) 2.三節獎金(依業績及營運狀況調整) ★津貼 1.福利補助 2.旅遊補助 ★升遷發展 1.在職教育訓練 2.員工額外進修補助 3.海外參訪 4.透明的升遷管道 5.工作崗位輪調機會 ★其他福利 1.生日禮(金) 2.團體保險 3.春酒活動 4.不定期聚餐 5.員購優惠 6.急難補助 7.國內/外旅遊

烘焙炊蒸食品製造業

一、薪酬制度: 1.定期依工作績效調薪。 2.節慶獎金(端午節、中秋節依年資發放) 3.全家禮物卡800元(春節、勞動節、端午節、中秋節) 4.生日壽星，贈送全家禮物卡1，000元 5.績效、年終獎金 6.婚喪喜慶禮金 7.子女教育獎學金 二、員工健康照護: 1.年度員工健康檢查及供膳人員檢查 2.每月臨廠職護諮詢 3.不定期舉辦健康促進講座、減重活動 三、福利措施: 1.生日慶生 2.尾牙活動 3.員工旅遊 4.部門聚餐 5.社團活動 6.員工按摩 7.團體保險 8.特約商店 四、完善教育訓練: 1.提供完善新人教育訓練。 2.內部專業技能訓練。 3.專業證照培訓。

餐館

【獎金激勵】 ◆20%盈餘分紅獎金（上下年度各別分潤10%） ◆月業績達成獎金 【完善訓練】 ◆新人入職訓練—初到職場立馬熟稔 ◆專業技能培養—硬技術軟實力兼顧 ◆客座講師指導—業界技術盡在我手 ◆暢通升遷管道—職涯發展一路順暢 【休閒娛樂】 ◆國內外員工旅遊津貼 【團隊培養】 ◆團隊聚餐、生日慶生 【其他福利】 ◆員工餐點、員工與親友用餐折扣 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》