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污染整治業

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

有線電信業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施： 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

公共汽車客運業

其他綜合商品零售業

薪資福利制度健全、晉升管道通暢。 薪資福利方面: 以能力、經驗核薪，每年依工作能力調薪、年終獎金、團體保險、節日節金、生日禮金、尾牙、年節、年節加菜、供膳、可享購物優待、團康活動、旅遊活動、合作廠商各項優惠活動。 晉升管道: 每年有二次晉升考試，依職能別為晉升依據，培養基礎幹部、中階幹部之工作輪調、管理職能及專業素養，以期培養成高階管理者。 教育訓練: 著重OFFJT及OJT職能別等訓練，培養員工期多能工發展，並重視員工本身SD教育、有派外訓練課程、出國訓練等。

污染整治業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦諮詢及設備管理業

◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.生日禮金 4.喪葬補助 5.住院補助 6.員工旅遊補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨單位或公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業