台灣就業通 找工作

複合支援服務業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

其他電腦週邊設備製造業

【具競爭力的薪酬制度】 ◆ 提供多元且具競爭力的整體薪酬，定期檢視薪資競爭力並彈性設計各類定期及不定期激勵獎金制度。 ◆ 除年終獎金外，另設有依據公司整體營運績效、團隊表現與個人績效連結之員工酬勞獎勵制度。 【員工即股東，共享經營成果】 ◆ 台灣員工得依個人意願選擇參與，由每月薪資中提撥固定金額，公司提撥相對獎勵金，一同提存至信託專戶，讓員工有機會長期參與公司經營成果，累積財富。 【多元貼心的福利方案】 ◆ 您的午餐公司買單：提供豐富午餐餐點並給予全額餐費補助。 ◆ 重要節日福利禮金：春節、端午、中秋、勞動節、生日禮金。 ◆ 福利補助任你選擇：提供學習補助、社團補助、婚喪喜慶補助、生育補助、子女教育獎助金、旅遊補助等 ◆ 提供EAP員工協助方案，委託專業機構提供員工免費諮詢服務，如：工作適應、人際、婚姻、家庭照顧、健康、法律等。 【優於法令的休假制度及保險福利】 ◆ 實施連續假期不補班，讓員工能有更多的休假天數可規劃運用。 ◆ 額外提供優於業界投保水準之團體保險，提升員工醫療保障，員工配偶/子女/父母皆可自費加保，讓員工家庭有更完整的醫療保障規劃。

保全及偵探業

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

建築物一般清潔服務業

被動電子元件製造業

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》