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其他塑膠製品製造業
其他住宿業
一、福利: 1 年終獎金 2 年節禮金/禮品 3 節慶商品銷售獎金 4 語文訓練 7 燒燙傷急救訓練 8 輔導相關證照訓練 三、升遷/調薪管道: 1 每年二次人事升遷評議
居家式長期照顧服務業
設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。
餐館
【照顧好夥伴是我們的職責,並堅信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 - 獎金不手軟 - 只要你願拚,大叔就敢給,平均每人每季 6000~20000 元 - 打卡以「分鐘」計算,計算透明、合法,你的每一分付出都有價值。 - 安心入職獎金 - 入職滿 1 個月 3000 元,滿 3 個月 5000 元 -夜間津貼 -介紹獎金8000元 - 特休再 +3 - 入職滿一年享特休 10 天,滿兩年 13 天,年年增加最多 30 天。 - 給你過好年 - 年終獎勵金發放,還有 4天店休讓你安心返鄉。 - 員工餐豪豪吃 - 每日免費供應員工餐,讓你吃得飽飽,活力好好。 - 安心待產 - 勞基法 8 週再 +8 週產前假 - 新生兒獎勵-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
公用事業設施工程業
◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度:新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵:公司協助培訓證照考取後,提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)
未分類其他非金屬礦物製品製造業