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公共汽車客運業
◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金
建築物一般清潔服務業
1.員工團體保險 2.三節/五一禮券 3.新進/在職員工教育訓練 4.部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
污染整治業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
保全及偵探業
一、福利制度 (一)團體人壽險、全業責任保險、意外險。 (二)三節禮卷。 (三)旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 (四)年休假、提供員工制服(不押保證金)、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他行政支援服務業
一、福利制度 (一)團體人壽險、企業責任保險、意外險。 (二)三節禮卷。 (三)旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 (四)提供員工制服(不押保證金)、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他個人服務業
● 積分課程補助1500元/年 ● 介紹獎金4000元 ● 開案獎金1000元 ● 三節、生日獎金 / 禮卷 ● 績效獎金 ● 長照責任險